Jak obliczyć dodatek stażowy? Poradnik dla pracowników
Jak obliczyć dodatek stażowy? Poradnik dla pracowników
ShutterStock
REKLAMA
REKLAMA
Dodatek stażowy, znany również jako dodatek za wysługę lat, to specjalne świadczenie pieniężne przyznawane pracownikom, którzy posiadają określony staż pracy. Jest on wypłacany co miesiąc jako część wynagrodzenia zasadniczego i rośnie wraz z liczbą przepracowanych lat. Choć przepisy dotyczące tego dodatku mogą się różnić w zależności od sektora, w którym pracownik jest zatrudniony, ogólne zasady jego naliczania są dość podobne. Sprawdź jak obliczyć kwotę dodatku.
Komu przysługuje dodatek stażowy?
Dodatek za wysługę lat jest przyznawany głównie pracownikom sfery budżetowej. Prawo do tego świadczenia regulowane jest przepisami dotyczącymi danego sektora, np. w przypadku nauczycieli jest to Karta Nauczyciela, a w przypadku pracowników ochrony zdrowia - ustawa o działalności leczniczej. Pracownicy sektora prywatnego również mogą otrzymać taki dodatek, ale jego wypłata zależy od wewnętrznych regulacji firmy, czyli od tego, czy pracodawca zdecyduje się wprowadzić go do regulaminu wynagradzania.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca