REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pieniądze dla kobiet. 20.000 złotych dofinansowania na rozwój. Kobiety w grze - wniosek trzeba złożyć do końca października.

kobiety piłka nożna dofinansowanie
Pieniądze dla kobiet. 20.000 złotych dofinansowania na rozwój. Kobiety w grze - wniosek trzeba złożyć do końca października.
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Kobiety w grze. Można dostać 20.000 złotych dofinansowania na rozwój piłki nożnej kobiet w Polsce. Wniosek o grant trzeba złożyć do końca października. Za uzyskanie środki będzie można zrealizować różnorakie projekty.

Projekty rozwojowe w obszarze piłki nożnej kobiet

Departament Piłkarstwa Kobiecego PZPN ogłosił program grantowy „Kobiety w grze”, którego celem jest wsparcie realizacji projektów rozwojowych w obszarze piłki nożnej kobiet na poziomie województw, powiatów i gmin w sezonie 2024/2025. Chodzi o kluby z niższych klas rozgrywkowych – III, IV, V ligi kobiet, kobiecych klubów młodzieżowych oraz sekcji piłkarskich w klubach męskich z poziomu III, IV ligi i klas niższych. W ramach uzyskanej pomocy finansowej mogą zostać zrealizowane różnorakie projekty, których efektem będzie rozwój piłki nożnej kobiet w Polsce. Wśród przykładowych działań wskazuje się współpracę ze szkołami przy szkoleniu dziewcząt, organizację pikników sportowych czy turniejów, a także budowanie silniejszej obecności klubu w mediach społecznościowych, szkolenie młodych piłkarek czy kursy dla trenerek. Z uzyskanego dofinansowania nie można pokrywać takich kosztów, jak związane z wynajmem lokalu biurowego, związane z prowadzeniem korespondencji i utrzymaniem łączności, opłaty za nośniki energii.

REKLAMA

Można uzyskać 20.000 złotych dofinansowania

Budżet projektu to 600.000 złotych, a uczestnicy mogą ubiegać się o dofinansowanie na swoje działania nawet w wysokości 20.000 złotych. Organizowany program grantowy wpisuje się podejmowane przez PZPN działania mające na celu wsparcie klubów niższych klas rozgrywkowych. Działania oddolne mają przyczynić się popularyzacji i promocji piłki nożnej dziewcząt. Wnioski o granty można składać do 31 października 2024 r., a projekty, które będzie obejmowało dofinansowanie będą musiały być zrealizowane w terminie od 1 stycznia do 31 sierpnia 2025 roku. Wnioski o należy przesyłać na adres programgrantowy@pzpn.pl. Do wniosku należy dołączyć:

  • aktualny odpis lub wydruk komputerowy z KRS lub zaświadczenie lub informację sporządzoną na podstawie ewidencji właściwej dla formy organizacyjnej wnioskodawcy oraz zwierające imiona, nazwiska i funkcje osób wchodzących w skład zarządu;
  • statut wnioskodawcy;
  • oświadczenie o zgodności z oryginałem złożonych dokumentów.
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak ograniczyć problem świątecznego marnowania żywności?

Marnotrawstwo żywności w okresie Świąt Bożego Narodzenia jest szczególnie istotnym problemem. Grudzień to czas wzmożonych zakupów, przygotowywania potraw w dużych ilościach i obfitych uczt, co często prowadzi do nadprodukcji i wyrzucania jedzenia. Czy w polskich domach można zorganizować święta w sposób zrównoważony?

Zdrada a odwołanie darowizny. Co na to sądy? [Przykłady]

Czy z powody zdrady można odwołać darowiznę? Przepisy w tym zakresie nie są jednoznaczne, dlatego wiele zależy od konkretnej sytuacji. Prezentujemy przykładowe orzeczenia sądów.

Przedświąteczna zbiórka? Szef nie ma prawa angażować w to pracowników, ale jeśli zgodzą się pomóc, musi im zapłacić

Grudzień to czas przedświątecznych zbiórek i często wkraczają one w tym czasie również na grunt zawodowy. Jednak w pracy trzeba uważać. Zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą przestrzegać określonych zasad, by pozostać w zgodzie z obowiązującymi przepisami.

Co zrobić, żeby dostać rentę wdowią? ZUS: musisz mieć prawo do obu świadczeń

ZUS wyjaśnia co należy zrobić, aby otrzymać rentę wdowią. Przede wszystkim ZUS musi najpierw ustalić prawo do świadczenia. W może się okazać konieczne złożenie odpowiedniego wniosku.

REKLAMA

Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie

Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.

1000,00 zł na ferie zimowe w 2025 r. dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić!

Po raz kolejny Fundacja „Szansa dla Gmin” rekrutuje dzieci i młodzież na wypoczynek zimowy. W 2025 r. dofinansowanie wyniesie aż 1000,00 zł dla każdego uczestnika. Kto może uczestniczyć w zimowisku?

Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

REKLAMA

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

REKLAMA