REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Z 1760 zł do 2160 zł oraz 7990 zł do 9590 zł. 20 proc. podwyżki dla pracowników Służby Więziennej

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Z 1760 zł do 2160 zł oraz 7990 zł do 9590 zł. 20 proc. podwyżki dla pracowników Służby Więziennej
Z 1760 zł do 2160 zł oraz 7990 zł do 9590 zł. 20 proc. podwyżki dla pracowników Służby Więziennej
Konrad Żelazowski
dziennik.pl

REKLAMA

REKLAMA

O 20 proc. podwyższono miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Służby Więziennej. Z 1760 zł do 2160 zł oraz 7990 zł do 9590 zł. Nowe stawki mają zastosowanie do ustalania miesięcznych wynagrodzeń z mocą wsteczną od 1 stycznia 2024 r.

Wyższe stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Służby Więziennej

Od 18 kwietnia 2024 roku podwyższono miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Służby Więziennej:

REKLAMA

  • minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają:

− w I kategorii zaszeregowania z 1760 zł do 2160 zł (tj. o 22%),
− w XXI kategorii zaszeregowania z 7990 zł do 9590 zł (tj. o 20%);

  • maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają:

− w I kategorii zaszeregowania z 3600 zł do 4320 zł (tj. o 20%),
− w XXI kategorii zaszeregowania z 9960 zł do 11 960 zł (tj. o 20%).

Wyższe stawki mają zastosowanie do ustalania miesięcznych wynagrodzeń z mocą wsteczną od 1 stycznia 2024 r.

Aktualne tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego oraz stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej

Poniżej znajduje się aktualna treść załącznika nr 5 do rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek, w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 kwietnia 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. poz. 586). Zmiana weszła w życie 18 kwietnia 2024 r. i ma zastosowanie od 1 stycznia 2024 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

TABELA I. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników służby więziennej

Kategoria zaszeregowaniaKwota w złotych
12
I2160-4320
II2210-4360
III2260-4380
IV2320-4420
V2370-4440
VI2430-4460
VII2480-4540
VIII2530-4680
IX2600-4720
X2810-4850
XI2910-5000
XII3020-5150
XIII3140-5340
XIV3380-5520
XV3520-5700
XVI3670-6020
XVII3990-6530
XVIII4200-7120
XIX4430-7820
XX4760-8860
XXI9590-11 960

TABELA II. Tabela stawek dodatku funkcyjnego pracowników Służby Więziennej

Stawka dodatku funkcyjnego

Kwota w złotych

1

2

1

do 360

2

do 510

3

do 660

4

do 820

5

do 970

6

do 1120

7

do 1280

8

do 1530

9

do 1790

10

do 2040

TABELA III. Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego

Wymagane kwalifikacje*)

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

I. Centralny Zarząd Służby Więziennej

A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Dyrektor Generalny Służby Więziennej

XXI

do 10

wyższe

9

2

Dyrektor biura

XVIII-XX

do 9

wyższe

9

główny księgowy Służby Więziennej

według odrębnych przepisów

3

Główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej

XVII-XIX

do 8

według odrębnych przepisów

4

Naczelny lekarz więziennictwa

XVII-XIX

do 8

według odrębnych przepisów

5

Zastępca dyrektora biura, naczelnik wydziału

XVII-XIX

do 8

wyższe

8

6

Kierownik zespołu

XVI-XVIII

do 7

wyższe

7

7

Naczelny kapelan

XVI-XVIII

do 7

według odrębnych przepisów

 

B. STANOWISKA SAMODZIELNE

1

Doradca Dyrektora Generalnego

Służby Więziennej

XVIII-XX

-

wyższe

9

2

Radca prawny, audytor wewnętrzny

XVI-XVIII

do 7

według odrębnych przepisów

3

Główny specjalista ds. legislacji

XVI-XVIII

-

wyższe prawnicze

7

główny specjalista, główny rewident, rzecznik prasowy

wyższe

4

Specjalista ds. legislacji

XV-XVII

-

wyższe prawnicze

6

starszy rewident

wyższe

5

Rewident

XIV-XVI

-

wyższe

4

C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

1

Starszy specjalista

XV-XVII

-

wyższe

6

2

Specjalista

XIV-XVI

-

wyższe

4

3

Starszy inspektor

XIII-XV

-

wyższe

3

4

Inspektor

XII-XIV

-

wyższe

-

informatyk

średnie

5

Instruktor

VII-XII

-

średnie

6

6

Starszy referent

IV-VIII

-

średnie

3

7

Referent

II-VI

-

średnie

-

II. Inspektorat Wewnętrzny Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Szef Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej

XX

do 10

wyższe

9

2

Zastępca Szefa Inspektoratu

Wewnętrznego Służby Więziennej

XIX

do 9

wyższe

9

 

3

Dyrektor Biura Inspektoratu

Wewnętrznego Służby Więziennej

XVIII

do 8

wyższe

9

4

Naczelnik wydziału Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej

XVII

do 8

wyższe

8

5

Kapelan

XVI

do 7

według odrębnych przepisów

B. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

1

Starszy specjalista

XV-XVII

-

wyższe

6

2

Specjalista

XIV-XVI

-

wyższe

4

3

Starszy inspektor

XII-XV

-

wyższe

3

4

Inspektor

XII-XIV

-

wyższe

-

5

Informatyk

-

średnie

6

Instruktor

VII-XII

-

średnie

6

7

Starszy referent

IV-VIII

-

średnie

3

8

Kierowca

III-V

-

według odrębnych przepisów

9

Referent

II-IV

-

średnie

-

III. Okręgowe Inspektoraty Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Główny księgowy

XV-XVIII

do 8

według odrębnych przepisów

naczelny lekarz
B. STANOWISKA SAMODZIELNE

1

Radca prawny, audytor wewnętrzny

XV-XVII

do 6

według odrębnych przepisów

2

Rzecznik prasowy

XV-XVII

-

wyższe

6

C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

1

Starszy specjalista

XIV-XVI

-

wyższe

6

2

Specjalista, starszy rewident

XII-XIV

-

wyższe

4

 

3

Starszy inspektor

X-XII

-

wyższe

3

4

Inspektor, rewident

VIII-X

-

wyższe

-

informatyk

średnie

5

Instruktor

VI-IX

-

średnie

6

6

Starszy referent

IV-VIII

-

średnie

3

7

Referent

II-VI

-

średnie

-

IV. Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej, ośrodki szkolenia i ośrodki doskonalenia kadr Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Główny księgowy

XIV-XVII

do 8

według odrębnych przepisów

2

Kierownik: działu, zakładu

XIV-XVI

do 8

wyższe

5

3

Zastępca kierownika działu

XIV-XV

do 7

wyższe

5

B. STANOWISKA SAMODZIELNE

1

Radca prawny, audytor wewnętrzny

XIII-XVI

do 5

według odrębnych przepisów

C. STANOWISKA DYDAKTYCZNE

1

Starszy wykładowca

XIII-XVI

-

wyższe, uprawnienia pedagogiczne

6

2

Wykładowca

XI-XV

-

wyższe, uprawnienia pedagogiczne

3

3

Starszy psycholog

IX-XIII

-

wyższe psychologiczne

5

4

Psycholog

VII-XII

-

wyższe psychologiczne

-

D. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

1

Specjalista

IX-XIII

-

wyższe

5

2

Starszy inspektor

VIII-XII

-

wyższe

3

3

Inspektor

VI-VIII

-

wyższe

-

informatyk

średnie

-

instruktor

6

 

4

Starszy referent

IV-VIII

-

średnie

3

5

Referent

I-VI

-

średnie

-

E. STANOWISKA OCHRONNE

1

Specjalista

IX-XIII

-

wyższe

5

2

Starszy inspektor

VIII-XII

-

wyższe

3

3

Inspektor

VI-VIII

-

wyższe

-

instruktor

średnie

6

4

Starszy referent

IV-VIII

-

średnie

3

5

Referent

I-VI

-

średnie

-

V. Areszty śledcze i zakłady karne
A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Główny księgowy

XIV-XVII

do 8

według odrębnych przepisów

2

Kierownik działu

XIV-XVI

do 8

wyższe

5

3

Zastępca kierownika działu

XIV-XV

do 7

wyższe

5

B. STANOWISKA SAMODZIELNE

1

Radca prawny, audytor wewnętrzny

XIII-XVI

do 5

według odrębnych przepisów

C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

1

Specjalista

IX-XIII

-

wyższe

5

2

Starszy inspektor

VIII-XII

-

wyższe

3

3

Inspektor

VI-VIII

-

wyższe

-

informatyk

średnie

-

instruktor

6

4

Starszy referent

IV-VIII

-

średnie

3

5

Referent

I-VI

-

średnie

-

 

D. STANOWISKA PENITENCJARNE

1

Starszy psycholog

X-XIV

 

wyższe psychologiczne

6

starszy wychowawca

wyższe

starszy terapeuta

2

Psycholog

VIII-XII

-

wyższe psychologiczne

3

wychowawca

wyższe

terapeuta
kapelan

według odrębnych przepisów

3

Młodszy psycholog

VI-VIII

-

wyższe psychologiczne

 

młodszy wychowawca

wyższe

młodszy terapeuta
E. STANOWISKA OCHRONNE

1

Specjalista

IX-XIII

-

wyższe

5

2

Starszy inspektor

VIII-XII

-

wyższe

3

3

Inspektor

VI-VIII

-

wyższe

-

instruktor

średnie

6

4

Starszy referent

IV-VIII

-

średnie

3

5

Referent

I-VI

-

średnie

-

*) Wymagania kwalifikacyjne dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
MRPiPS: 5070 zł dla każdego od 1 stycznia 2026 r., ale jest „haczyk” – bo nie dla tych co otrzymują premie i nagrody oraz inne dodatki do wynagrodzenia

Czeka nas rewolucja w zakresie płacy minimalnej – w rządzie trwają obecnie prace nad całkowitą zmianą ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ostateczna wersja projektu zakłada, że pensja minimalna ma opiewać na 55% wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, co – zgodnie z aktualnymi prognozami – dałoby pensję minimalną na poziomie 5070 zł brutto. Jak się okazuje – nie wszyscy będą mogli jednak liczyć na podwyżkę od 1 stycznia 2026 r., bo MRPiPS wycofało się z pomysłu zrównania płacy minimalnej z wynagrodzeniem zasadniczym.

WZON: Tylko 43 punkty po 25 latach na wózku. Tylko 61 punktów dla niewidomej. W ZUS bez świadczeń także stopień znaczny niepełnosprawności

Otrzymaliśmy kilka listów od osób niepełnosprawnych (orzeczenia stałe, stopień znaczny niepełnosprawności), które zostały przez WZON wykluczone ze świadczenia wspierającego. W artykule ich opinie:

Rząd kręci bat na właścicieli domów. Będzie limit osób, a nawet metrów dla rodziny? Szykują się wielkie zmiany w przepisach

Hałas, bójki, parkujące, gdzie się da samochody, śmieci i bezsilność sąsiadów – tak można streścić skargi, które leją się lawiną do posłów oraz resortu rozwoju i technologii od tych, którzy stali się ofiarą nowej, polskiej plagi. Domy jednorodzinne zamieniane są w hotele robotnicze. Rząd chce z tym walczyć i kręci bat na ten „biznes”. Szykuje się rewolucja w przepisach?

Cyfrowe wykluczenie w miejscu pracy: cicha forma mobbingu. Czy za wysyłanie memów przez pracowników na WhatsAppie odpowiada pracodawca?

Cyfrowe wykluczenie stanowi często bagatelizowany aspekt mobbingu. Prawo nie nadąża za zmieniającym się środowiskiem pracy. Coraz częściej występująca praca zdalna, powszechne używanie komunikatorów, sprawiają że mobbing nie jest już tylko zjawiskiem bezpośrednim – doświadczalnym i widzialnym przez wszystkich, ale staje się cichy i trudny do udowodnienia dla osób nękanych. Według badań ponad 40 proc. pracowników przyznaje, że doświadcza mobbing.1

REKLAMA

Rewolucja w płacy minimalnej i zwrot o 180 stopni: pracodawcy nadal będą mogli ustalać wynagrodzenie zasadnicze poniżej najniższej krajowej, a tysiące pracowników nie otrzyma zapowiadanych podwyżek od 1 stycznia 2026 r.

W rządzie, od 26 sierpnia 2024 r., trwają prace nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (numer w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UC62), w którym – w ostatnim czasie, w związku z uwagami do projektu zgłoszonymi podczas uzgodnień międzyresortowych – zostały wprowadzone istotne zmiany. Pierwotnie – projekt zakładał, że płaca minimalna ma zostać zrównana z wynagrodzeniem zasadniczym, a tym samym – dodatki do wynagrodzenia miały stać się prawdziwymi dodatkami, a nie elementami pozwalającymi pracodawcom na ustalanie wynagrodzenia zasadniczego poniżej płacy minimalnej. Z ostatecznego tekstu projektu ustawy, który został skierowany do rozpatrzenia przez Komitet do Spraw Europejskich wynika jednak, że tak się nie stanie, a bynajmniej – nie od 1 stycznia 2026 r.

Socjolog: wyborcy kierują się emocjami, nikt nie czyta programów; zwycięża ten, kto umiejętnie przeplata politykę miłości z polityką nienawiści

Wyborcy deklarują, że chcą programów, ale kierują się emocjami - powiedział w Studiu PAP socjolog, dr hab., prof. Uniwersytetu Warszawskiego Przemysław Sadura. Zapytany jakich działań kandydatów można się spodziewać w miesiącu, który pozostał do wyborów, powiedział, że boi się "puszczać wodze fantazji".

Złodzieje nie świętują: zabezpiecz dom czy mieszkanie przed wyjazdem na Wielkanoc. Jadąc uważaj, trwa policyjna akcja: Wielkanoc 2025

Wielkanoc 2025, podobnie jak te w latach ubiegłych jest szczególnie ważnym dla nas okresem, ale w natłoku obowiązków nietrudno o nieuwagę. Taki moment mogą szybko wykorzystać złodzieje. Policja od lat ostrzega: złodzieje nie świętują - zabezpiecz dom czy mieszkanie przed wyjazdem na Wielkanoc. Jadąc uważaj, bo jak zawsze trwa policyjna akcja: Wielkanoc na drogach.

Prof. Sieroszewski (ginekolog): Powyżej 24 tygodnia ciąży nie ma aborcji - jest poród. NRL: wytyczne Ministra Zdrowia nie wiążą sądów i nie wyjaśniają wszystkich wątpliwości co do zasad przerywania ciąży

Opinią publiczną wstrząsnęła ostatnio informacja o przerwaniu 9 miesięcznej ciąży w szpitalu w Oleśnicy. Zdarzyło się w 2024 roku ale informacja o tym fakcie dotarła do szerszej opinii publicznej w bieżącym roku. Wiele osób jest zaszokowanych tym, że zamiast doprowadzić do urodzenia dziecka, lekarz doprowadził do jego śmierci. W tej sprawie Prokuratura Okręgowej we Wrocławiu prowadzi postępowanie wyjaśniające. Sprawą zainteresował się Rzecznik Praw Obywatelskich. Natomiast Naczelna Rada Lekarska apeluje do Ministra Zdrowia o doprecyzowanie przepisów prawnych dot. dopuszczalności przerywania ciąży. O wyjaśnienia co do pojęcia przerwanie ciąży apeluje też Zarząd Główny Polskiego Towarzystwa Ginekologów i Położników. Prezes PTGiP prof. Piotr Sieroszewski wskazuje, że słowo +aborcja+" pochodzi z łaciny; +abortus+ oznacza poronienie. Z poronieniem mamy do czynienia do 23 tygodnia ciąży i tym samym z aborcją. Powyżej 24 tygodnia nie ma żadnej aborcji, a poród" – wyjaśnia prof. Sieroszewski. W tle całej sprawy są wydane w sierpniu 2024 r. wytyczne Ministra Zdrowia w sprawie obowiązujących przepisów prawnych dotyczących dostępu do procedury przerwania ciąży.

REKLAMA

Papież Franciszek: Egoizm ciąży bardziej niż krzyż – rozważania na Drogę Krzyżową

Watykan opublikował poruszające rozważania Drogi Krzyżowej autorstwa papieża Franciszka, który wciąż dochodzi do siebie po ciężkim zapaleniu płuc. „W świecie chłodnej kalkulacji i bezlitosnych interesów” Ojciec Święty wzywa do nawrócenia serca, współczucia i odrzucenia obojętności.

Wielkanocne wydatki Polaków a realne potrzeby, czyli słynne: nie jedz bo to na Święta - zjedz bo się zmarnuje. A co piciem? Policja ostrzega, że trwa akcja: Bezpieczna Wielkanoc 2025

Ile to już razy słyszeliśmy z ust naszych Mam, Babć czy Ciotek: nie jedz bo to na Święta, a za dwa/trzy dni: zjedz bo się zmarnuje albo zrobiłam więcej: weźmiesz sobie. Jak w rzeczywistości kształtują się w tym roku wielkanocne wydatki Polaków w opozycji do realnych potrzeb? Czy znowu dopadł nas konsumpcjonizm? Tak, bo dla niektórych ważny jest też alkohol na wielkanocnym stole, ale uwaga policji ostrzega, że trwa akcja: BEZPIECZNA WIELKANOC 2025.

REKLAMA