REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy nauczyciele zostaną zmuszeni do pracy po godzinach?

prawnik, redaktor portalu Infor.pl
200% normy dla nauczycieli
200% normy dla nauczycieli
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Minister Czarnek chce likwidacji limitu półtora etatu dla nauczycieli. W praktyce może to spowodować „propozycje nie do odrzucenia” pracy po godzinach i obniżenie jakości edukacji.

Brakuje nauczycieli – niech pracują po godzinach

Nie jest nowością, że w szkołach brakuje nauczycieli. Najprostszym rozwiązaniem jest zmuszanie do pracy na dwa etaty i rezygnacji z czasu wolnego. Na marginesie należy wspomnieć, że minister Czarnek planuje też likwidację Karty nauczyciela.

REKLAMA

Obecnie? Dodatkowa ćwiartka etatu obowiązkowa, kolejna ćwiartka za zgodą. Tyle w teorii

Publikacja Gazety Prawnej „Nauczyciele będą mogli więcej zarobić” podkreśla, że należy brać pod uwagę nie tylko stan prawny, ale również faktyczne realia.

Zgodnie z przepisami, można nakazać nauczycielowi dodatkową „ćwiartkę” etatu jeśli jest to niezbędne. Na kolejną dodatkową „ćwiartkę” etatu nauczyciel musi wyrazić zgodę jednak w praktyce mało kto odmówi dyrektorowi.

Jednocześnie obowiązuje limit – półtora etatu dla nauczyciela, co zapewnia konkretną ochronę przed pracą przysłowiowe 24 godziny na dobę.

Co planuje minister Czarnek w kwestii etatów dla nauczycieli?

Nowa inicjatywa ministra Czarnka zakłada, że limit półtora etatu zostanie zlikwidowany, a każdy dyrektor sam zadecyduje o wymiarze pracy nauczyciela. W praktyce może to spowodować, że niektórzy zostaną przytłoczeni nadgodzinami, a jakość edukacji się obniży.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Cytowany przez Gazetę Prawną Sławomir Wittkowicz, reprezentujący Forum Związków Zawodowych, wypowiada się bardzo sceptycznie:

REKLAMA

„Trzeba raczej ograniczyć liczebność klas i podwyższyć pensje, a nie wprowadzać możliwość dodatkowej pracy. Już teraz oficjalnie deklarujemy, że będziemy sprzeciwiać się tego typu rozwiązaniom, nawet jeśli miałyby mieć charakter czasowy”.

Inicjatywa ministra Czarnka ma dotyczyć nauczycieli szkół ponadpodstawowych w roku szkolnym 2023/2024 jednak nie można wykluczyć, że w przyszłości schemat dodatkowych nadgodzin zostanie rozszerzony.

 

Likwidacja Karty nauczyciela – kolejna inicjatywa ministra Czarnka bez ciepłego przyjęcia

Likwidacja Karty Nauczyciela nie oznacza pustki. Zostanie ona zastąpiona nowoczesnym i właściwym dla państwa prawa aktem legislacyjnym, umacniającym status zawodowy” – tym zdaniem z połowy kwietnia Minister Czarnek przekonuje, że jego plany oznaczają same korzyści. Jednak nie wszyscy podzielają ten entuzjazm.

Stanowisko sceptyczne wyraża m.in. ZNP:

REKLAMA

"Karta nie tylko nikomu nie szkodzi, ale wręcz przeciwnie – gwarantuje wysoką jakość nauczania, dlatego że ustawa zapewnia szkole i jej pracownikom pewną stabilizację pozwalającą im wykonywać swoje zadania niezależnie od koniunktury ekonomicznej i politycznej".

Karta nauczyciela jest niekiedy określana jako „konstytucja” regulująca prawa i obowiązki nauczycieli. Co prawda, była wielokrotnie nowelizowana jednak przekreślanie jej i zastępowanie nowym aktem prawnym może się okazać pochopnym rozwiązaniem.  Jeśli dodamy do tego pierwsze sygnały zwiastujące nauczycielom pracę na przysłowiowe „300 % normy”, to okazuje się, że położenie polskiej oświaty może się zmienić na bardziej nieciekawe.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Opieka nad chorym rodzicem: Zwolnienie od pracy i zasiłek

Jeżeli pojawi się konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, pracownik może skorzystać ze zwolnienia od pracy, a przy tym skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Kiedy będzie to możliwe oraz jakie formalności są niezbędne?

5 dni urlopu, których pracodawca musi ci udzielić. We wskazanym przez ciebie terminie. Dopilnuj złożenia wniosku zgodnie z zasadami

5 dni urlopu, których pracodawca musi ci udzielić. We wskazanym przez ciebie terminie. Dopilnuj złożenia wniosku zgodnie z zasadami. Można łatwo zyskać dni wolne od pracy, bo pracodawca nie może odmówić.

100 tys. złotych na budowę płotu? Tak. Ale musi mieć określoną wysokość, Termin składania wniosków upłynie 2 sierpnia 2024 roku

100 tys. złotych na budowę płotu? Tak. Ale musi mieć określoną wysokość, Termin składania wniosków upłynie 2 sierpnia 2024 roku. Inwestycje mają zapobiegać rozprzestrzenianiu się ASF. Wnioski trzeba składać elektronicznie.

Świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnościami. Ile wynosi, dla kogo, kiedy, jak wystąpić?

Świadczenie wspierające jest formą pomocy dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami. Jego przyznanie nie jest zależne od kryterium dochodowego, a od określonego poziomu potrzeby wsparcia. Jak uzyskać świadczenie wspierające? Ile ono wynosi?

REKLAMA

Waloryzacja emerytur i rent w 2025 roku. Wskaźnik 6,78%

W dniu 17 lipca 2024 r. w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów opublikowano założenia projektu rozporządzenia w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r. Rząd zaproponował, by wskaźnik ten pozostał na poziomie ustawowego minimum.

Będzie kolejny dodatek do emerytury dla matek z rodzin wielodzietnych? Jest wniosek. Zdaniem resortu to ciekawa propozycja

Będzie kolejny dodatek do emerytury dla matek z rodzin wielodzietnych? Jest wniosek. Zdaniem resortu to ciekawa propozycja. Chodzi o kobiety pracujące w gospodarstwach rolnych, które tworzą rodziny wielodzietne.

Ważny termin dla osób urodzonych po 1968 r. Decyzja tylko do końca lipca

Tylko do końca lipca trwa okno transferowe. Osoby, które urodziły się po 1968 r., mogą zdecydować, gdzie ma trafiać część składki emerytalnej – na subkonto w ZUS czy do OFE.

Nowe wzory dokumentów składanych do ZUS. Zmiana od 1 września 2024 r.

Zmienią się wzory dokumentów składanych do ZUS. Nowe wzory zawiera projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Chodzi m.in. o dostosowanie formularzy do nowych przepisów dotyczących wprowadzenia wcześniejszej emerytury dla nauczycieli.

REKLAMA

1500 zł kary za wezwanie karetki w tych przypadkach. Kto zapłaci? Czy powinniśmy się obawiać wezwania pogotowia? Sprawdź.

1500 zł kary za nieuzasadnione wezwanie pogotowia. Kto zapłaci? Czy powinniśmy się obawiać wezwania karetki? Nieuzasadnione wezwanie pogotowia w 2022 roku miało miejsce 2 mln razy.Jak zidentyfikować nagłe pogorszenie zdrowia?

Program Dobry Start: Do ZUS wpłynęło około 1,5 mln wniosków o świadczenie 300 plus

Od 1 lipca 2024 r. ZUS przyjmuje wnioski o świadczenie z programu Dobry Start. Dotychczas rodzice złożyli prawie 1,5 mln wniosków na ponad 2 mln dzieci. W 2023 r. ZUS przyznał świadczenie dla prawie 4,6 mln dzieci.

REKLAMA