REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Najlepsze miejsce pracy na świecie w 2020 r.

Najlepsze miejsce pracy na świecie w 2020 r. HubSpot, Brain&Co. oraz DocuSign. / fot. Shutterstock
Najlepsze miejsce pracy na świecie w 2020 r. HubSpot, Brain&Co. oraz DocuSign. / fot. Shutterstock
fot.Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Najlepszym miejscem do pracy na świecie w 2020 r. ma być firma HubSpot. Jakie firmy zajęły drugie i trzecie miejsce? Sprawdź, czy w pierwszej dziesiątce znajduje się Facebook i Google.

HubSpot "najlepszym miejscem pracy" na rok 2020

Najlepszym miejscem na świecie do pracy na 2020 rok jest firma HubSpot - wynika z zestawienia serwisu Glassdoor. Na podium wyprzedziła Bain & Co. oraz DocuSign. W tegorocznej edycji z pierwszej dziesiątki wypadły jednak Facebook i Google.

REKLAMA

Ranking Glassdoor

Glassdoor jest serwisem, na którym obecni i byli pracownicy mogą m.in. anonimowo oceniać warunki pracy w danych przedsiębiorstwach oraz dzielić się wysokością swoich zarobków. Strona prowadzi coroczne zestawienie stu najwyżej ocenianych przez kadry firm - ranking "najlepszych miejsc pracy" 2020 r. jest kolejną jego edycją.

W corocznej liście pracownicy oceniają aspekty takie jak wysokość pensji, bonusy i benefity pracownicze, kultura przedsiębiorstwa czy jakość zarządzania menedżerskiego.

Polecamy produkt: Mobbing w miejscu pracy

HubSpot, Brain&Co. oraz DocuSign

Pierwsze miejsce zajęła firma rozwiązań z zakresu chmury obliczeniowej HubSpot, kolejne należało do firmy konsultingowej Bain & Co., a trzecia pozycja - do firmy oferującej usługi podpisu elektronicznego DocuSign. W pierwszej dziesiątce znalazły się także In-N-Out Burger, Sammons Financial Group, Lawrence Livermore National Laboratory, Intuitive Surgical, Ultimate Software, VIPKid i Southwest Airlines.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Brak Facebooka i Google w pierwszej dziesiątce

Agencja Bloomberga zwraca szczególną uwagę na nieobecność firm Facebook i Google w czołówce zestawienia. W rankingu na 2019 r. firmy zajmowały odpowiednio siódmą i ósmą pozycję, obecnie wypadły z pierwszej dziesiątki. Facebook spadł aż o 16 pozycji na miejsce 23. Google ześlizgnęło się zaś na 11. lokatę.

REKLAMA

Bloomberg wskazuje, że niegdyś liczne benefity i dodatki pracownicze sprawiały, iż znane koncerny technologiczne były oceniane wysoko. Ostatnie kontrowersje sprawiły jednak, że pracownicy niżej cenią sobie zatrudnienie w tych przedsiębiorstwach.

W ostatnich 10 latach Facebook był uznawany za "najlepsze miejsce pracy", aż trzykrotnie. W zestawieniu pojawił się po raz pierwszy w 2011 roku. Google, zdobywca pierwszego miejsca w 2015 r., przez ostatnich 10 lat zajmował zaś miejsca w pierwszej dziesiątce.

Apple, Amazon, Microsoft

Regularnie zajmujące pozycje w Top 25 Apple w najnowszej liście było 84. Amazon dwunasty rok z rzędu znalazł się poniżej setnej pozycji rankingu. Jedynym dużym koncernem technologicznym, który poprawił swój wynik był Microsoft (z 34. na 21. miejsce) - wymieniał Bloomberg.

Krytyka decyzji władz korporacji przez pracowników

Agencja przypomniała, że w dobiegającym końca 2019 r. wiele firm technologicznych było krytykowanych przez swoich pracowników, którzy niekiedy publicznie przeciwstawiali się decyzjom podjętym przez władze korporacji.

REKLAMA

W przypadku Google'a wśród pracowników wciąż żywa jest sprawa zwolnień czwórki osób, którym firma zarzuciła złamanie polityki bezpieczeństwa danych. Stronnicy zwolnionych wskazują zaś, że jest to odwet firmy za m.in. organizowanie przez nich akcji aktywizowania pracowników. Kadra koncernu zwracała też uwagę na ostatnie decyzje menedżerów, m.in. instalację narzędzia śledzącego na przeglądarkach internetowych kadry czy zatrudnienie firmy konsultacyjnej znanej z walki ze związkami zawodowymi. Google odpiera te zarzuty.

Facebook, który zapewnia pracownikom m.in. darmowe posiłki czy usługi transportowe także spotkał się z falą krytyki pochodzącą z wewnątrz. Oprotestowano m.in. decyzję, że firma nie zamierza poddawać reklam politycznych procesowi weryfikacji faktów i pozwoli politykom na emisję komunikatów marketingowych zawierających nieprawdziwe bądź mylące twierdzenia.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
40 tys. zł na zakup samochodu do wzięcia już na początku lutego 2025 r. [za zezłomowanie starego auta w ciągu ostatnich 4 lat – premia 5-10 tys. zł; cena nowego samochodu – do 225 tys. zł netto]

Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, w dniu 16 grudnia br., ogłosił iż na początku lutego 2025 r. – ruszy nabór wniosków o dofinansowanie do zakupu samochodu elektrycznego. W ramach programu „Mój elektryk 2.0” osoby fizyczne, będą mogły uzyskać nawet 40 tys. zł dopłaty do zakupu bezemisyjnego auta. Budżet programu ma wystarczyć na zakup ok. 40 tys. samochodów.

Oprocentowanie lokat i kont oszczędnościowych: koniec grudnia 2024 r. [ranking] Średnio ok. 4-5 proc. ale zdarza się i 8 proc.

5,53% - tyle wynosi aktualnie (koniec grudnia 2024 r.) średnie oprocentowanie najlepszych lokat i rachunków oszczędnościowych – wynika z danych zebranych przez HREIT. To nieznacznie mniej niż miesiąc temu. Nadal można dostać nawet 8% na lokacie. Czy wiosną 2025 roku spadną stopy procentowe NBP a razem z nimi oprocentowanie depozytów bankowych?

Czy MOPS wypłaci kilka zasiłków jednocześnie? [Wyrok NSA]

Naczelny Sąd Administracyjny w jednym z ostatnich wyroków podkreślił, iż pomoc społeczna zależy nie tylko od potrzeb osoby ubiegającej się o świadczenie, ale także od aktualnej sytuacji finansowej ośrodka pomocy społecznej. 

Nowy obowiązek: Czujniki dymu i czadu w mieszkaniach, wynajmowanych domach, pokojach oraz miejscach noclegowych. Przepisy weszły już w życie

Od 23 grudnia 2024 r. obowiązują przepisy nakładające obowiązek posiadania czujki dymu i czadu w pomieszczeniach i lokalach mieszkalnych. Obowiązkowe czujki dymu to reakcja na tragiczne statystyki dotyczące pożarów i zatruć.

REKLAMA

Kto dostanie rentę z tytułu niezdolności do pracy w drodze wyjątku?

Dla osób, które nie spełniają wymaganych warunków do uzyskania renty przepisy przewidują specjalny tryb ubiegania się o świadczenie. Wprawdzie decyzja Prezesa ZUS ma charakter uznaniowy, jednak jej granice są restrykcyjnie określone przez przepisy.

Absurd renty wdowiej: Świadczenia nie otrzyma wdowa, która została „porzucona” przez męża dla innej kobiety (nawet jeżeli formalnie się nie rozwiedli)

Renta wdowia, to nowe świadczenie dla wdów i wdowców, o które będzie można wnioskować już od 1 stycznia 2025 r. Okazuje się, że nie będzie ono jednak przysługiwało wdowom (i odpowiednio – wdowcom), którzy w dniu śmierci współmałżonka – nie pozostawali z nim we wspólności małżeńskiej. Przy czym owa wspólność małżeńska, to nie to samo co ustawowa wspólność majątkowa między małżonkami.

ZUS: wdowy i wdowcy już teraz powinni sprawdzić, czy mają prawo do renty wdowiej. 1 stycznia 2025 r. rusza przyjmowanie wniosków

ZUS przypomina, że od nowego roku ruszy przyjmowanie wniosków o tzw. rentę wdowią. Osoby uprawnione do renty rodzinnej po zmarłym małżonku oraz innego świadczenia emerytalno-rentowego będą mogły łączyć te świadczenia od 1 lipca 2025 roku, o ile spełniają określone kryteria.

Wolna Wigilia w 2025 r.? Prezydent Andrzej Duda zabrał głos

Prezydent Andrzej Duda w poniedziałek 23 grudnia 2024 r. był gościem RMF 24. W trakcie rozmowy został zapytany o ustawę wprowadzającą dodatkowy dzień wolny od pracy - Wigilię. Co z wolną Wigilią w 2025 r.?

REKLAMA

Równy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn w Polsce. Profesor z SGH: to absolutna konieczność; minimum 65 lat. Większość państw Europy to zrozumiała

Jaki wpływ zmiany demograficzne wywrą na życie Polaków, wyjaśniała w rozmowie z Polską Agencją Prasową dyrektorka Instytutu Statystyki i Demografii Szkoły Głównej Handlowej prof. Agnieszka Chłoń-Domińczak. Jej zdaniem zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn to absolutna konieczność. A rozwój sztucznej inteligencji i praca cudzoziemców mogą pomóc w utrzymaniu stabilnego rynku pracy.

Nie będzie Centralnej Informacji Emerytalnej

Nie będzie Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE). Zdaniem resortu cyfryzacji, CIE nie przyniesie oczekiwanych korzyści. Jest projekt ustawy. Czy brak CIE zmieni stan bieżący w zakresie informacji emerytalnej?

REKLAMA