REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Orzełek na strojach pikarskich obowiązkowy

Godło na strojach piłkarskich. /Fot. Fotolia
Godło na strojach piłkarskich. /Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Na początku listopada 2011 r. zostały zaprezentowane stroje, w których drużyna trenera Franciszka Smudy miała wystąpić podczas turnieju Euro 2012. Zapewne wielu z nas w związku z licznymi innymi wrażeniami związanymi z Euro 2012 nie pamiętałoby już tego wydarzenia, gdyby nie fakt, że na strojach reprezentacji zabrakło wówczas „orzełka”. Miejsca nie zabrakło za to na logo Polskiego Związku Piłki Nożnej oraz logo producenta strojów.

Nowa ustawa

Po ww. prezentacji przez Polskę przetoczyła się fala krytyki. Oburzeni byli kibice, protestowali też sportowcy i politycy. Ostatecznie Polski Związek Piłki Nożnej wycofał się ze swej decyzji – „orzełek” wrócił na koszulki piłkarzy, jednak pewien niesmak po tamtych wydarzeniach pozostał. Dlatego dla tych wszystkich, którzy obawiali się kolejnych projektów koszulek bez „orzełka” dobrą wiadomością jest wejście w życie w dniu 9 czerwca 2012 r. nowelizacji ustawy o godle, barwach i hymnie Rzeczypospolitej Polskiej oraz o pieczęciach państwowych oraz ustawy o sporcie (Dz. U. z 2012 r. poz. 490, dalej „nowelizacja”). Celem nowelizacji jest wprowadzenie obowiązku umieszczania godła Rzeczypospolitej Polskiej na strojach reprezentacji kraju, reprezentacji olimpijskiej i reprezentacji paraolimpijskiej.

REKLAMA

Zobacz: Co grozi za znieważenie flagi?

Dotychczasowy stan prawny

W dotychczasowym stanie prawnym, zgodnie z przepisami ustawy o sporcie istniała jedynie możliwość, a nie obowiązek, używania wizerunku orła na strojach reprezentacji kraju i reprezentacji olimpijskiej. Uprawnienie do podjęcia decyzji o używaniu ww. wizerunku należało do polskich związków sportowych (w przypadku strojów reprezentacji kraju) oraz Polskiego Komitetu Olimpijskiego (w przypadku strojów reprezentacji olimpijskiej). W konsekwencji, dotychczasowy stan prawny stwarzał możliwość występowania reprezentacji kraju oraz reprezentacji olimpijskiej w strojach nieoznaczonych wizerunkiem orła. Co prawda rzadko z tej możliwości korzystano. Jednak, jak pokazały wydarzenia z początku listopada 2011 r., czasami taki pomysł mógł się pojawić.

Obowiązek używania godła

Najważniejszą zmianą wprowadzoną przez nowelizację jest wprowadzenie obowiązku używania godła Rzeczypospolitej Polski w strojach reprezentacji kraju, reprezentacji olimpijskiej lub reprezentacji paraolimpijskiej. Zgodnie z uzasadnieniem nowelizacji, obowiązek używania godła państwowego ma stanowić element identyfikacji z państwem oraz jest wyrazem dumy i godności narodowej, co stanowi bardzo istotny element nie tylko dla miłośników sportu, lecz dla wszystkich obywateli. Używanie godła na strojach reprezentacji ma również istotne znaczenie dla samych sportowców, ponieważ walka z „orłem na piersi” powinna pobudzać ich  ambicję oraz motywować do większego wysiłku.

Odstępstwo od obowiązku używania godła

Jednocześnie, w nowelizacji wskazano, że odstępstwo od zasady używania godła na strojach reprezentacji może wynikać wyłącznie z wiążących Polskę przepisów międzynarodowej organizacji sportowej działającej w danym sporcie, do której należy polski związek sportowy lub przepisów Międzynarodowego Komitetu Olimpijskiego, które mogą przewidywać obowiązek stosowania na strojach reprezentacji innych symboli niż godło narodowe (np. barw narodowych).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz: Symbole Rzeczypospolitej Polskiej

Symbole narodowe na przedmiotach przeznaczonych do obrotu handlowego

Ponadto, nowelizacja wprowadza wyjątek od zasady, że symbole narodowe nie mogą być umieszczane na przedmiotach przeznaczonych do obrotu handlowego. W następstwie jej uchwalenia, właściwe polskie związki sportowe i Polski Komitet Olimpijski będą mogły wykorzystywać dla swoich celów gospodarczych przedmioty będące odwzorowaniem stroju reprezentacji kraju lub stroju reprezentacji olimpijskiej.

Podsumowanie

Podsumowując, nowelizacja wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Polaków wprowadza obowiązek używania godła państwowego na strojach reprezentacji kraju, reprezentacji olimpijskiej i reprezentacji paraolimpijskiej. Ponadto, przyznaje ona uprawnienia właściwym polskim związkom sportowym oraz Polskiemu Komitetowi Olimpijskiemu do wykorzystywania dla celów gospodarczych przedmiotów będących odwzorowaniem strojów reprezentacji kraju i reprezentacji olimpijskiej. Miejmy nadzieję, że orzełek na strojach pomoże polskim piłkarzom w osiągnięciu sukcesu podczas rozpoczynającego się w dniu 8 czerwca turnieju EURO 2012.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Przedświąteczna zbiórka? Szef nie ma prawa angażować w to pracowników, ale jeśli zgodzą się pomóc, musi im zapłacić

Grudzień to czas przedświątecznych zbiórek i często wkraczają one w tym czasie również na grunt zawodowy. Jednak w pracy trzeba uważać. Zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą przestrzegać określonych zasad, by pozostać w zgodzie z obowiązującymi przepisami.

Co zrobić, żeby dostać rentę wdowią? ZUS: musisz mieć prawo do obu świadczeń

ZUS wyjaśnia co należy zrobić, aby otrzymać rentę wdowią. Przede wszystkim ZUS musi najpierw ustalić prawo do świadczenia. W może się okazać konieczne złożenie odpowiedniego wniosku.

Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie

Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.

1000,00 zł na ferie zimowe w 2025 r. dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić!

Po raz kolejny Fundacja „Szansa dla Gmin” rekrutuje dzieci i młodzież na wypoczynek zimowy. W 2025 r. dofinansowanie wyniesie aż 1000,00 zł dla każdego uczestnika. Kto może uczestniczyć w zimowisku?

REKLAMA

Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

REKLAMA

14 lutego świętem państwowym i nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.?

W dniu 18 grudnia br. Klub Parlamentarny Koalicja Obywatelska złożył do laski marszałkowskiej poselski projekt ustawy zakładający wprowadzenie nowego święta państwowego, które przypadałoby na dzień 14 lutego. Czy będzie to również dzień wolny od pracy?

TVN i Polsat będą umieszczone w wykazie podmiotów podlegających ochronie. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia

Cyfrowy Polsat, P4 - operator sieci Play, TVN, T-Mobile i WB Electronics znalazły się na liście podmiotów podlegających ochronie - poinformował premier Donald Tusk. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia.

REKLAMA