REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia od 16 września do 31 grudnia 2019 r.

Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia od 16 września do 31 grudnia 2019 r. / fot. Shutterstock
Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia od 16 września do 31 grudnia 2019 r. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 16 września do 31 grudnia 2019 r. do Twoich drzwi może zapukać ankieter. Przeprowadzane jest Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia.

Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia

Między 16 września a 31 grudnia 2019 r. na terenie całego kraju zostanie przeprowadzone po raz kolejny Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia, którego celem jest poznanie obecnej sytuacji zdrowotnej mieszkańców Polski. Chcemy wiedzieć, jakie są jej uwarunkowania w kontekście charakterystyki demograficzno-społecznej, sytuacji zawodowej i miejsca zamieszkania.

REKLAMA

Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia jest realizowane co 5 lat we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej[1]. Wyniki badania zostaną wykorzystane do tworzenia polityki zdrowotnej na poziomie zarówno krajowym, jak i europejskim. Pozyskane z badania dane umożliwią również dokonanie porównań międzynarodowych.

Polecamy: Twój urlop. To Ci się należy! - Kolekcja Poznaj swoje prawa! Nr 1

REKLAMA

Badanie będą realizować uprawnieni i odpowiednio przeszkoleni ankieterzy z urzędów statystycznych i będzie ono prowadzone metodą bezpośredniego wywiadu ze wszystkim mieszkańcami wylosowanego mieszkania. Ankieter będzie zadawał pytania dotyczące m.in. stanu zdrowia, problemów zdrowotnych, korzystania z usług opieki zdrowotnej oraz stylu życia mieszkańców.

Ankieta ma charakter dobrowolny i jest anonimowa. Nie zawiera danych osobowych ani adresu, a uzyskane informacje są szczególnie chronione tajemnicą statystyczną i zostaną wykorzystane tylko i wyłącznie do tworzenia zbiorczych opracowań statystycznych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Sukces badania, czyli jego wartość informacyjna i jakość wyników, zależy w głównej mierze od Państwa – uczestników badania reprezentujących przekrój całego polskiego społeczeństwa. Dlatego też GUS zwraca się z gorącą prośbą o pełne uczestnictwo i współpracę z ankieterami. Ich tożsamość można potwierdzić kontaktując się z pracownikami urzędu statystycznego w Państwa województwie

REKLAMA

Serdecznie zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej (http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/zdrowie), na której prezentujemy obszerne raporty z badań zdrowia, przeprowadzonych przez GUS w przeszłości. Zachęcamy również do zapoznania się z krótkim opracowaniem pt. Główne fakty dotyczące zdrowia i zachowań zdrowotnych mieszkańców Polski w świetle Europejskiego Ankietowego Badania Zdrowia (EHIS) w 2014 r. Prezentuje ono najważniejsze wyniki badania EHIS 2014 r., a także zmiany, jakie dokonały się w kondycji zdrowotnej społeczeństwa polskiego w ciągu ostatnich lat (https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/zdrowie/zdrowie/zdrowie-i-zachowania-zdrowotne-mieszkancow-polski-w-swietle-badania-ehis-2014,10,1.html).

[1] Obowiązek przeprowadzenia tego badania w krajach UE reguluje Rozporządzenie Komisji (UE) 2018/255 z dnia 19 lutego 2018 r. w sprawie wykonania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1338/2008 w odniesieniu do statystyk na podstawie Europejskiego Ankietowego Badania Zdrowia (EHIS).

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Przedświąteczna zbiórka? Szef nie ma prawa angażować w to pracowników, ale jeśli zgodzą się pomóc, musi im zapłacić

Grudzień to czas przedświątecznych zbiórek i często wkraczają one w tym czasie również na grunt zawodowy. Jednak w pracy trzeba uważać. Zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą przestrzegać określonych zasad, by pozostać w zgodzie z obowiązującymi przepisami.

Co zrobić, żeby dostać rentę wdowią? ZUS: musisz mieć prawo do obu świadczeń

ZUS wyjaśnia co należy zrobić, aby otrzymać rentę wdowią. Przede wszystkim ZUS musi najpierw ustalić prawo do świadczenia. W może się okazać konieczne złożenie odpowiedniego wniosku.

Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie

Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.

1000,00 zł na ferie zimowe w 2025 r. dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić!

Po raz kolejny Fundacja „Szansa dla Gmin” rekrutuje dzieci i młodzież na wypoczynek zimowy. W 2025 r. dofinansowanie wyniesie aż 1000,00 zł dla każdego uczestnika. Kto może uczestniczyć w zimowisku?

REKLAMA

Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

REKLAMA

14 lutego świętem państwowym i nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.?

W dniu 18 grudnia br. Klub Parlamentarny Koalicja Obywatelska złożył do laski marszałkowskiej poselski projekt ustawy zakładający wprowadzenie nowego święta państwowego, które przypadałoby na dzień 14 lutego. Czy będzie to również dzień wolny od pracy?

TVN i Polsat będą umieszczone w wykazie podmiotów podlegających ochronie. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia

Cyfrowy Polsat, P4 - operator sieci Play, TVN, T-Mobile i WB Electronics znalazły się na liście podmiotów podlegających ochronie - poinformował premier Donald Tusk. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia.

REKLAMA