REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Warsztaty „Najnowsze zmiany i trendy w prawie pracy” - 2 lipca 2019 r.

Warsztaty „Najnowsze zmiany i trendy w prawie pracy” - 2 lipca 2019 r. / Fot. Fotolia
Warsztaty „Najnowsze zmiany i trendy w prawie pracy” - 2 lipca 2019 r. / Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy na warsztaty „Najnowsze zmiany i trendy w prawie pracy”, które odbędą się dnia 2 lipca 2019 r. Organizatorem wydarzenia są Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej i kancelaria SSW Pragmatic Solutions. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

Warsztaty „Najnowsze zmiany i trendy w prawie pracy”

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej i kancelaria SSW Pragmatic Solutions zapraszają na warsztaty „Najnowsze zmiany i trendy w prawie pracy”, które odbędą się 2 lipca w godzinach 9:15-12:00 przy ul. Berneńskiej 8 w Warszawie. 

REKLAMA

Pierwsza połowa tego roku przyniosła kolejne wyzwania dla przedsiębiorców i działów HR. Niebawem pierwsza grupa pracodawców będzie zobowiązana do utworzenia PPK. Jednocześnie nie cichną echa związane z zapowiedziami wprowadzenia tzw. testu przedsiębiorcy i „uporządkowania” zatrudnienia w formule B2B. Ponadto od 4 maja br. weszły w życie kolejne (po RODO i ustawie o ochronie danych osobowych) przepisy dotyczące przetwarzania danych osobowych w zatrudnieniu.

Pracodawcy RP 30 lat

Pracodawcy RP 30 lat

Kwestie te wzbudzają wiele wątpliwości i pytań. W odpowiedzi na te wyzwania eksperci kancelarii SSW Pragmatic Solutions przygotowali warsztaty na temat najnowszych zmian i trendów w prawie pracy.

Warsztaty są skierowane do dyrektorów i pracowników działów HR, compliance i działów prawnych.

Na warsztatach eksperci SSW Pragmatic Solutions omówią:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)

Jakie główne problemy i ryzyka zgłaszają pracodawcy przygotowujący się do wdrożenia PPK? Najważniejsze zmiany przyjęte w pierwszej nowelizacji ustawy o PPK. 

  • Samozatrudnienie

Jakie ryzyka wiążą się ze stosowaniem kontraktów B2B w zatrudnieniu? Czy i w jaki sposób można je ograniczyć? 

  • Przetwarzanie danych osobowych pracowników po nowemu

Co pracodawca może wiedzieć o swoich pracownikach? Czy można zapytać kandydata o oceny ze studiów? Czy pracodawca może badać pracowników alkomatem? Jak monitorować pracowników, żeby nie narazić się na sankcje? 

AGENDA

9:15 – 9:45 Rejestracja

9:45 – 10:00 Przywitanie

dr Joanna Tomaszewska, partner, radca prawny, praktyka ochrony danych, SSW

Marcin Cetnarowicz, partner, radca prawny, praktyka prawa pracy, SSW

10:00 – 10:30 Pracownicze Plany Kapitałowe

Marcin Cetnarowicz, partner, radca prawny, praktyka prawa pracy, SSW

10:30 – 11:00 Samozatrudnienie

Marcin Cetnarowicz, partner, radca prawny, praktyka prawa pracy, SSW

11:00 – 11:30 Przetwarzanie danych osobowych pracowników po nowemu

Aleksandra Cisoń-Kurdziel, adwokat, praktyka ochrony danych, SSW

Paweł Wyrębek, adwokat, praktyka prawa pracy, SSW

11:30 – 12:00 Networking / dyskusja

Bezpłatna rejestracja do 26.06.br. – Liczba miejsc ograniczona

ZAREJESTRUJ SIĘ

Patronem medialnym wydarzenia jest portal Infor.pl.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
QUIZ Szybka 10 z wiedzy ogólnej. Rozruszaj swój mózg
Jesienią nie zapominasz o aktywności fizycznej? Świetnie, ale pamiętaj też o gimnastyce umysłu. Szybka 10 pytań z wiedzy ogólnej to doskonałe ćwiczenie na rozruszanie mózgu.
B2B (samozatrudnienie) zamiast umowy o pracę. Wady i zalety. Komu się opłaca taka forma współpracy zarobkowej?

Przejście na model współpracy B2B (tzw. samozatrudnienie) to decyzja, która daje większą niezależność i możliwość rozwoju, ale wiąże się również z pewnymi wyzwaniami. Popularność tego rozwiązania wciąż rośnie szczególnie w branżach takich jak IT, consulting czy marketing. Dodatkowo - nie wszystkie firmy oferują dziś zatrudnienie na umowę o pracę. Często to właśnie nowe możliwości zawodowe i wyższe wynagrodzenie na B2B skłaniają do założenia własnej działalności gospodarczej. Jeśli stoisz przed takim wyborem zapoznaj się z korzyściami, jakie daje Ci współpraca w formie B2B, ale także jakie obowiązki Cię czekają jako przedsiębiorcę.

Cena prądu w 2025 roku. Gospodarstwa domowe nadal z gwarantowaną ceną maksymalną 500 zł netto za 1 MWh

Ministerstwo Klimatu i Środowiska chce przedłużenia na 2025 rok obowiązywania mechanizmu ceny maksymalnej za energię elektryczną dla odbiorców energii w gospodarstwach domowych, ustalonej na niższym poziomie niż cena, która wynika z zatwierdzonych taryf dla energii elektrycznej przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki. 18 listopada 2024 r. opublikowano założenia nowelizacji ustawy o środkach nadzwyczajnych mających na celu ograniczenie wysokości cen energii elektrycznej oraz wsparciu niektórych odbiorców (…).

Obowiązek szkolny. Do kiedy? Jakie kary? Ile dni nieusprawiedliwionych? Resort edukacji szykuje zmiany

Obowiązek szkolny. Do kiedy? Jakie kary? Ile dni nieusprawiedliwionych? Resort edukacji szykuje zmiany. Kto podlega obowiązkowi szkolnemu? Do kiedy trwa obowiązek szkolny? Ministerstwo Edukacji Narodowej pracuje nad projektem.

REKLAMA

Vouchery Biedronki - reklamy nie wyjaśniają precyzyjnie zasad. Prezes UOKiK stawia zarzuty. Grozi kara do 10% obrotu

Na początku 2024 roku, 31 stycznia i 14 lutego, w sklepach Biedronka odbyły się jednodniowe akcje promocyjne – „Specjalna Środa” i „Walentynkowa Środa”. Klienci byli zachęcani do kupienia określonych produktów, za które mieli otrzymać „Zwrot 100% na voucher”. Okazało się jednak, że przedsiębiorca w przekazach reklamowych nie informował jasno o zasadach akcji. Prezes UOKiK postawił spółce Jeronimo Martins Polska zarzut naruszenia zbiorowych interesów konsumentów za co grozi kara do 10 proc. obrotu.

Wysyp mandatów. W tych miejscach kierowcy muszą się mieć na baczności. Inaczej wezwanie

System odcinkowego pomiaru prędkości prowadzi do znacznego wzrostu liczby mandatów. Szczególnie dotyczy to nowo wprowadzonych kamer na autostradzie A1, tworzących jeden z najdłuższych takich odcinków w kraju. Kierowcy powinni zachować szczególną ostrożność po przekroczeniu znaku D-51a, gdyż ryzyko otrzymania mandatu jest bardzo wysokie. 

Prawie pół miliona emerytów dostaje ponad 7000 zł brutto. Minimalna emerytura (1780,96 zł brutto) nie jest najniższą emeryturą wypłacaną przez ZUS

ZUS informuje, że jest sporo emerytów, których świadczenia emerytalne przekraczają kilkanaście tysięcy złotych. Niektóre wypłaty sięgają nawet 20 czy 30 tys. zł. Najwyższa emerytura w kraju wynosi ok. 48,7 tys. zł brutto, podczas gdy najniższa to zaledwie 2 grosze. 

Samolot się opóźnił? Masz prawo do odszkodowania (od 250 do 600 eur), bezpłatnego wyżywienia, zakwaterowania w hotelu i nie tylko. Po swoje prawa sięga tylko mniej niż połowa uprawnionych

Opóźnienie lotu samolotem to nierzadkie zjawisko, dlatego warto wiedzieć, że wiążą się z nim określone prawa pasażera lotniczego – poczynając od bezpłatnego wyżywienia, poprzez zakwaterowanie w hotelu, a na odszkodowaniu i zwrocie kosztów biletów lotniczych skończywszy. Z danych przedstawionych agencji Newseria Biznes przez dyrektora generalny DelayFix, Dominika Lewandowskiego, wynika, że z powyższych praw korzysta tylko mniej niż połowa uprawnionych pasażerów, na czym przewoźnicy (w samej Polsce) oszczędzają ponad 300 mln zł rocznie. W całej Europie natomiast, pozostaje nieodebranych aż 5 mld zł rekompensat.

REKLAMA

QUIZ z polskich przysłów i powiedzeń. Potrafisz je dokończyć? Ostatnie było bardzo popularne w PRL
W tym quizie pytamy nie tylko o polskie przysłowia, ale i powiedzonka. Niektóre były bardzo popularne w czasach PRL i przetrwały do dziś. Jak dobrze je znacie? Sprawdźcie to w tym quizie.
Składka zdrowotna w 2025 r.: Podstawa wymiaru to minimum 75 proc. minimalnego wynagrodzenia. Jest niedosyt po stronie przedsiębiorców

Jest zmiana w składce zdrowotnej. W rządowym projekcie ustawy o składce zdrowotnej dodano autopoprawkę, które przewiduje obniżenie w 2025 r. minimalnej składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców. Składka zdrowotna ma wynieść 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia.

REKLAMA