REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Akademia Prawa Komputerowego "Monitorowanie pracowników - zakresy legalności i dopuszczalność stosowania" - 12 lutego 2019 r.

Akademia Prawa Komputerowego
Akademia Prawa Komputerowego "Monitorowanie pracowników - zakresy legalności i dopuszczalność stosowania" - 12 lutego 2019 r. / Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy na Akademię Prawa Komputerowego "Monitorowanie pracowników - zakresy legalności i dopuszczalność stosowania", która odbędzie się dnia 12 lutego 2019 r. w Warszawie. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

Zapraszamy do wzięcia udziału w Akademii Prawa Komputerowego (APK) "Monitorowanie pracowników - zakresy legalności i dopuszczalność stosowania". Wydarzenie odbędzie się w Warszawie w dniu 12 lutego 2019 roku. 

REKLAMA

Patronat medialny: INFOR 

Program 

- 10:00 Monitorowanie komputerów pracowników - uwarunkowania legalności:

  • czym jest monitorowanie komputerów (zarówno pracodawcy jak i w modelu BYOD),
  • przepisy regulujące monitorowanie (w tym niedawna nowelizacja kodeksu pracy),  
  • RODO i prawo telekomunikacyjne,  
  • praktyczne kazusy. 

 Karolina Gałęzowska , PwC Legal 

- 11:30 Przerwa 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- 11:50 RODO a kamery monitoringu w miejscu pracy:

  • Monitoring wizyjny w ryzach kodeksu pracy.
  • Cele, sposób oraz zakres stosowania monitoringu wizyjnego w miejscu pracy.
  • Spór wokół pomieszczeń „wyłączonych” spod monitoringu – gdzie oko pracodawcy nie powinno sięgać.
  • Ureguluj, poinformuj, oznacz – obowiązki pracodawcy.
  • Możliwość stosowania monitoringu wizyjnego a konsultacje z przedstawicielami pracowników. 

Mec. Marcin Szlasa - Rokicki, Laszuk i Wspólnicy 

- 13:00 Przerwa, poczęstunek 

- 13:30 Aspekty prawne usług geolokalizacyjnych, w tym monitoringu floty samochodów za pomocą GPS. Czy jest to legalne?

  •  Dane lokalizacyjne jako dane osobowe.
  • Prywatność pracownika a stosowanie geolokalizacji i monitoringu GPS floty samochodowej.
  • Podstawa prawna dla stosowania geolokalizacji i GPS.
  • Obowiązki związane ze stosowaniem geolokalizacji i GPS ze szczególnym obowiązków informacyjnych.
  • Wybrane zagadnienia związane z uprawnieniami pracowników dotyczącymi stosowania geolokalizacji i GPS.
  • Zakaz dyskryminacji.

Mec. Witold Chomiczewski – Wspólnik, Lubasz i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych 

- 15:30 Zakończenie wydarzenia. 

Zgłoszenia można dokonać za pośrednictwem strony internetowej wydarzenia:  http://www.cpi.com.pl/php/impreza.php?id=285    

Organizator:            

Centrum Promocji Informatyki (CPI).

Centrum Promocji Informatyki (CPI).

kontakt:

tel. 22 355 86 80 

faks 22 355 86 79

mail: cpi@cpi.com.pl 

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
500 złotych, 1000 złotych, 1540 złotych. Maksymalnie 2540 złotych na dziecko. Ta pomoc jest dostępna również w roku szkolnym 2024/2025.

500 złotych, 1000 złotych, 1540 złotych. Maksymalnie 2540 złotych na dziecko. Ta pomoc jest dostępna również w roku szkolnym 2024/2025. Co z terminem na złożenie wniosków? Turnusy wyjazdowe, zajęcia opiekuńcze i zajęcia terapeutyczno-edukacyjne mają zapewnić dzieciom bezpieczeństwo.

Składki ZUS można opłacić w późniejszym terminie. ZUS nie naliczy odsetek za zwłokę

Składki ZUS za okres od 1 sierpnia do 31 grudnia 2024 r. będzie można opłacić w terminie do 15 września 2025 r. Do opłaconych w ten sposób składek nie będą naliczane odsetki za zwłokę. Ulga dotyczy przedsiębiorców z terenów objętych powodzią.

Rejestracja w przychodni nie odbiera telefonów albo odmawia przyjęcia chorego do lekarza ze względu na brak wolnych terminów? To łamanie praw pacjenta. Co należy zrobić w takiej sytuacji?

Sezon chorobowy w pełni, a próbując dodzwonić się do przychodni podstawowej opieki zdrowotnej (POZ) nierzadko trzeba odczekać dobrych kilkanaście do kilkudziesięciu minut w długiej kolejce oczekujących osób, które również chcą zarejestrować się do lekarza. Jak już wreszcie uda się dodzwonić do rejestracji – często można usłyszeć w słuchawce, że w tym dniu lekarz nie ma już wolnych terminów i należy ponownie zgłosić się w dniu jutrzejszym. Takie postępowanie przychodni jest niezgodne z przepisami prawa. Co zrobić, jeżeli doświadczymy go na „własnej skórze”?

Świadczenie wspierające. Czy można pracować? [Kwoty 2024 i 2025]

Czy osoba niepełnosprawna otrzymująca świadczenie wspierające może podejmować dodatkowe zatrudnienie? Ile aktualnie wynosi świadczenie wspierające i od czego zależy jego wysokość? Co z czasem oczekiwania na decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia?

REKLAMA

Powrót do nauki zdalnej. W których województwach? Kto decyduje o wprowadzeniu? Co z brakiem prądu i internetu na terenach powodziowych?

Zdalna nauka w czasie powodzi. Na jakim terenie? Kto decyduje o wprowadzeniu? Brak prądu i dostępu do internetu uzasadnia odwołanie zajęć. Ministerstwo Edukacji Narodowej pracuje nad planem awaryjnym.

Do kiedy przysługuje zasiłek chorobowy?

Do kiedy przysługuje zasiłek chorobowy? Kiedy zasiłek chorobowy przysługuje przez okres 182 dni? W jakich przypadkach możemy liczyć na zasiłek chorobowy przez okres nie dłuższy niż 270 dni? Czy po ustaniu zatrudnienia przysługuje zasiłek chorobowy?

Pomoc dla dzieci i uczniów: Wsparcie 500 zł, zasiłek 1000 zł, dofinansowanie 1540 zł

Dzieci i uczniowie mogą korzystać ze wsparcia w razie wystąpienia takich zjawisk pogodowych jak np. powódź. W ramach rządowego programu wsparcia mogą otrzymać 1000 zł zasiłku, 1540 zł dofinansowania lub 500 zł wsparcia.

Bezrobotni mogą otrzymać dodatkowe pieniądze. I nie chodzi o zasiłek dla bezrobotnych [LISTA]

Osoby bezrobotne, czy to z własnej woli, czy w wyniku zwolnienia, mogą liczyć na wsparcie państwa. Rejestracja w powiatowym urzędzie pracy uprawnia do pobierania zasiłku dla bezrobotnych, a także innych świadczeń. Jakich?  Oto szczegóły. 

REKLAMA

Ponad 620 złotych dodatku dla osób w szczególnej sytuacji życiowej. W 2024 roku przysługuje każdemu, kto spełnia te warunki.

Ponad 620 złotych dodatku dla osób, które znalazły się w szczególnej sytuacji życiowej. W 2024 roku przysługuje każdemu, kto spełnia warunki. Wypłatę dostaną sieroty zupełne uprawnione do renty rodzinnej.

Czy usuwanie skutków powodzi usprawiedliwia nieobecność w pracy?

Czy usuwanie skutków powodzi usprawiedliwia nieobecność w pracy? Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki apelował do pracodawców, by w relacji z pracownikami byli elastyczni i z empatią podchodzili do ich potrzeb czy nieobecności w pracy w trudnych dniach. A co na to prawo?

REKLAMA