Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 r.
![Pieniądze, fot. Fotolia](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNS5pbmZvci5wbC/9wL19maWxlcy84MDAwMC9mb3RvbGlhXzEy/MTE2OTQ3X3N1YnNjcmlwdGlvbl94bF84MD/B4NjAwXzE3NjAwNy5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Z założeń do budżetu na 2012 rok, które tydzień temu przyjęła Rada Ministrów, wynika, że od 1 stycznia minimalna płaca musi wzrosnąć co najmniej o 5,4 proc., czyli do kwoty co najmniej 1461 zł. Taki wzrost jest zagwarantowany na podstawie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
REKLAMA
– Nie spodziewam się, aby rząd zaproponował wyższą kwotę od tej, którą gwarantują przepisy – mówi Adam Ambrozik, ekspert Pracodawców RP.
Oznaczałoby to wzrost wydatków z budżetu, bo z wysokością najniższej płacy powiązane są inne świadczenia i zobowiązania (np. wysokość składek na ubezpieczenie społeczne osób korzystających z urlopu wychowawczego).
W tym roku rządowi zależy na szybkim wynegocjowaniu minimalnego wynagrodzenia z partnerami społecznymi. Ustawa przewiduje, że takie rozmowy mogą trwać nawet do 15 lipca każdego roku. Rada Ministrów chce jednak ustalić wysokość tej kwoty jeszcze przed rozpoczęciem polskiej prezydencji w Unii Europejskiej oraz przed rozpoczęciem kampanii wyborczej przed jesiennymi wyborami parlamentarnymi.
Zobacz: Minimalne wynagrodzenie w 2013 roku
Dlatego Jacek Rostowski, minister finansów, wystąpił już do organizacji pracodawców i centrali związkowych o zakończenie negocjacji nad wysokością minimalnego wynagrodzenia do 27 kwietnia. Partnerzy społeczni mają rozmawiać na ten temat z rządem na najbliższym posiedzeniu Komisji Trójstronnej, które odbędzie się 20 kwietnia.
Pełny tekst: Płaca minimalna będzie wyższa. Wyniesie co najmniej 1461 zł
REKLAMA
REKLAMA
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat