REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Czy partner ma prawo do informacji medycznej o drugim partnerze

Prawo do otrzymania informacji ma jedynie pacjent i jego przedstawiciel ustawowy (w przypadku osób małoletnich i ubezwłasnowolnionych).
Prawo do otrzymania informacji ma jedynie pacjent i jego przedstawiciel ustawowy (w przypadku osób małoletnich i ubezwłasnowolnionych).

REKLAMA

REKLAMA

W sytuacji wypadków czy nagłego pogorszenia stanu zdrowia wymagającego hospitalizacji bliscy chorego zazwyczaj chcą wiedzieć jaki jest jego stan. Obowiązujące przepisy ograniczają jednak możliwość uzyskania takich informacji.

Tak naprawdę tylko pacjent ma prawo do informacji

Ustawa o zawodach lekarza i lekarza dentysty ( w której uregulowana jest kwestia udzielania informacji medycznej) jak również wchodząca w życie ustawa o prawach pacjenta wskazują, że prawo do otrzymania informacji ma jedynie pacjent i jego przedstawiciel ustawowy (w przypadku osób małoletnich i ubezwłasnowolnionych).

REKLAMA

Zgodnie z przepisami dopiero po udzieleniu przez pacjenta zgody na udzielenie informacji innym osobom, mogą być informowane o jego stanie i rokowaniach, a także planowanych zabiegach medycznych. 

Pacjent może również zakazać informowania o stanie także w stosunku do własnej osoby (jeśli nie chce wiedzieć jakie ma szanse).

Takie uwarunkowanie oznacza, że nawet najbliżsi krewni i powinowaci nie mają praw do tego typu informacji – to samo rzecz jasna tyczy się osób będących w faktycznym pożyciu. Praktyka szpitalna wydaje się jednak zupełnie inna – uzyskanie informacji jest zazwyczaj możliwe w sytuacjach awaryjnych.


Zgoda na zabieg i badania również należy do pacjenta

W odróżnieniu od zasięgnięcia informacji, które jest możliwe nawet mimo braku ku temu odpowiedniej regulacji prawnej – zgodna na badania i zabiegi traktowana jest zdecydowanie ściślej- tutaj wszystko musi być zgodne z literą prawa.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zgodnie z ustawą o zawodzie lekarza i lekarza dentysty, zgodę na przeprowadzenie badań i świadczeń medycznych może wyrazić sam pacjent lub jego przedstawiciel ustawowy.

Zobacz serwis: Małżeństwo

REKLAMA

W stosunku do zgody na badania – pacjenta może zastąpić także opiekun faktyczny tj. osoba wykonującą, bez obowiązku ustawowego, stałą pieczę nad pacjentem, który ze względu na wiek, stan zdrowia albo swój stan psychiczny pieczy takiej wymaga.

Podany powyżej przypadek może mieć zastosowanie również do osoby żyjącej w związku nieformalnym – o ile spełnione są wskazane tam przesłanki.
W sytuacji, w której nie ma przedstawiciela ustawowego ani faktycznego, a pacjent sam nie może wyrazić swojej woli – zgodę powinien wyrazić sąd rodzinny.

Nie ma to zastosowania dla przypadków nagłych i wymagających natychmiastowej reakcji w celu ratowania zdrowia lub życia pacjenta- w takich sytuacjach decyzję podejmuje lekarz, po zasięgnięciu opinii u innego lekarza. W przypadku zabiegów ryzykownych – powinna zebrać się komisja lekarska.

Nie można upoważnić innej osoby do podejmowania w naszym imieniu decyzji medycznych, jedyne co możemy zrobić to złożyć oświadczenie o tym na jakie zabiegi i badania się zgadzamy – lub na jakie się nie zgadzamy. Lekarz nie musi jednak takiego oświadczenia uznać – nie mając pewności czy pochodzi od pacjenta.

Wnioski

To czy jesteśmy czyimś małżonkiem, czy żyjemy z kimś w związku nieformalnym, nasza sytuacja pod rządami prawa medycznego jest taka sama – mamy znikome prawo do ingerowania w usługi medyczne osoby nam bliskiej.

Zadaj pytanie: Forum

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Przedświąteczna zbiórka? Szef nie ma prawa angażować w to pracowników, ale jeśli zgodzą się pomóc, musi im zapłacić

Grudzień to czas przedświątecznych zbiórek i często wkraczają one w tym czasie również na grunt zawodowy. Jednak w pracy trzeba uważać. Zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą przestrzegać określonych zasad, by pozostać w zgodzie z obowiązującymi przepisami.

Co zrobić, żeby dostać rentę wdowią? ZUS: musisz mieć prawo do obu świadczeń

ZUS wyjaśnia co należy zrobić, aby otrzymać rentę wdowią. Przede wszystkim ZUS musi najpierw ustalić prawo do świadczenia. W może się okazać konieczne złożenie odpowiedniego wniosku.

Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie

Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.

1000,00 zł na ferie zimowe w 2025 r. dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić!

Po raz kolejny Fundacja „Szansa dla Gmin” rekrutuje dzieci i młodzież na wypoczynek zimowy. W 2025 r. dofinansowanie wyniesie aż 1000,00 zł dla każdego uczestnika. Kto może uczestniczyć w zimowisku?

REKLAMA

Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

REKLAMA

14 lutego świętem państwowym i nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.?

W dniu 18 grudnia br. Klub Parlamentarny Koalicja Obywatelska złożył do laski marszałkowskiej poselski projekt ustawy zakładający wprowadzenie nowego święta państwowego, które przypadałoby na dzień 14 lutego. Czy będzie to również dzień wolny od pracy?

TVN i Polsat będą umieszczone w wykazie podmiotów podlegających ochronie. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia

Cyfrowy Polsat, P4 - operator sieci Play, TVN, T-Mobile i WB Electronics znalazły się na liście podmiotów podlegających ochronie - poinformował premier Donald Tusk. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia.

REKLAMA