REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy regulamin serwisu internetowego jest niezbędny? Jak stworzyć regulamin serwisu internetowego, który chroni użytkowników i biznes i uniknąć kar?

Kinga  Konopelko
Radca prawny, właścicielka Kancelarii dla firm Legal&Business Kancelaria Konopelko oraz marki edulegal.pl; ekspertka ds. ecommerce, branży kreatywnej, edukacyjnej oraz praw konsumenta.
Czy regulamin serwisu internetowego jest niezbędny? Jak stworzyć regulamin serwisu internetowego, który chroni użytkowników i biznes i uniknąć kar?
Czy regulamin serwisu internetowego jest niezbędny? Jak stworzyć regulamin serwisu internetowego, który chroni użytkowników i biznes i uniknąć kar?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czy regulamin serwisu internetowego jest konieczny? Jak stworzyć regulamin serwisu internetowego, który chroni użytkowników i biznes i uniknąć kar? Co powinien zawierać taki regulamin? Podpowiadamy. 

Czym jest regulamin serwisu internetowego?

Regulamin serwisu internetowego to dokument, który chroni interesy zarówno właściciela serwisu, jak i jego użytkowników, tworząc ramy prawne dla wszelkich interakcji na stronie oraz stanowiąc punkt odniesienia w sytuacjach spornych. Posiadanie regulaminu świadczenia usług drogą elektroniczną jest wymogiem prawnym, wynikającym z ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Zgodnie z tą ustawą, dostawca usług online zobowiązany jest do: 

REKLAMA

  • opracowania i udostępnienia regulaminu świadczenia usług drogą elektroniczną; 
  • umożliwienia usługobiorcy bezpłatnego dostępu do regulaminu przed zawarciem umowy o świadczenie usług, a także zapewnienia możliwości pobrania, zapisania i odtworzenia regulaminu przez klienta na dowolnym urządzeniu teleinformatycznym.

Tworząc regulamin, warto uwzględnić wszystkie funkcjonalności dostępne na stronie, co jest szczególnie istotne w rozbudowanych serwisach, takich jak portale informacyjne, które oferują nie tylko treści informacyjne, ale także np. prognozy pogody, ogłoszenia czy oferty pracy. Serwisy randkowe lub portale korzystające z zaawansowanych technologii, jak sztuczna inteligencja, tokeny, czy systemy pozycjonowania treści, również wymagają szczegółowego regulaminu. Krótko mówiąc, im bardziej kompleksowy jest serwis i jego funkcje, tym bardziej szczegółowy powinien być regulamin. W takich przypadkach warto skonsultować się z prawnikiem, aby dokument ten w pełni zabezpieczał zarówno innowacyjne elementy serwisu, jak i jego użytkowników. 

Dlaczego regulamin sklepu internetowego jest tak ważnym elementem w działalności on-line? 

W dobie rozwijającego się e-commerce regulamin sklepu internetowego stał się podstawowym elementem działalności każdego sprzedawcy online. To dokument, który nie tylko reguluje zasady zakupu, płatności czy reklamacji, ale także służy ochronie zarówno interesów klientów, jak i właścicieli sklepów. Regulamin jest jak umowa – wyjaśnia prawa i obowiązki obu stron, pozwalając na przejrzystość i budowanie zaufania. Dobrze przygotowany regulamin nie tylko spełnia wymagania prawne, ale również chroni sklep przed nieporozumieniami i pozwala na jasne uregulowanie kwestii związanych z obsługą klienta.

Co powinien zawierać regulamin serwisu internetowego? 

Każdy regulamin serwisu internetowego, nawet ten najbardziej podstawowy, powinien zawierać kluczowe informacje, takie jak: 

  • Dane przedsiębiorstwa prowadzącego serwis – obejmują nazwę firmy, dane kontaktowe oraz numer NIP. 
  • Wymagania techniczne – określenie minimalnych wymagań sprzętowych potrzebnych do korzystania ze strony, takich jak zalecana rozdzielczość ekranu, wersje przeglądarki, a także wtyczki czy skrypty, jak np. obsługa plików cookies. 
  • Zakres oferowanych usług – precyzyjne opisanie działalności serwisu, wskazując obszary, które obejmuje jego działalność. 
  • Warunki zawierania umów online – jako że regulamin pełni rolę umowy, użytkownik powinien być poinformowany, kiedy i na jakich zasadach zawiera umowę, spełniając określone w regulaminie wymagania. 
  • Informacje o prawach autorskich – istotne jest zaznaczenie, które treści na stronie, np. opisy produktów czy zdjęcia, są chronione prawami autorskimi.
  • RODO – uwzględnienie zasad przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO jest konieczne dla każdego serwisu.

Zarówno dla właścicieli serwisów, jak i dla konsumentów ważne są również zmiany wprowadzone Dyrektywą Omnibus od 1 stycznia 2023 roku. To rozwiązanie, które warto uwzględnić w regulaminie, szczególnie jeśli w serwisie udostępniane są treści cyfrowe. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak stworzyć regulamin serwisu internetowego? 

REKLAMA

Regulamin to dokument pełniący rolę instrukcji, który wyznacza zasady i procedury obowiązujące w danym środowisku – może dotyczyć usług, produktów czy serwisów internetowych. Jego celem jest pomoc użytkownikom w zrozumieniu zasad, ograniczeń oraz odpowiedzialności związanych z korzystaniem z serwisu. W przypadku stron internetowych regulamin obejmuje m.in. zasady korzystania z platformy i ochronę prywatności. 

Tworząc regulamin dla serwisu internetowego, warto uwzględnić takie elementy, jak: rodzaj i zakres oferowanych usług elektronicznych, warunki świadczenia tych usług, a także zasady dotyczące zawierania i rozwiązywania umów drogą elektroniczną. 

Dodatkowe wskazówki przy tworzeniu regulaminu serwisu internetowego: 

  • Zainwestuj w autorski regulamin – korzystanie z gotowych wzorów może nie tylko być nieadekwatne do specyfiki Twojego serwisu, ale także naruszać prawa autorskie i być traktowane jako czyn nieuczciwej konkurencji, jeśli brakuje zgody na użycie cudzego tekstu. 
  • Unikaj klauzul niedozwolonych – UOKiK prowadzi rejestr klauzul abuzywnych, czyli zapisów, których stosowanie jest niedozwolone i które mogą skutkować nieważnością postanowień regulaminu. Rejestr najczęściej stosowanych klauzul można znaleźć na stronie UOKiK (link). 
  • Zadbaj o czytelność i przejrzystość – regulamin powinien być zrozumiały dla użytkowników, nie tylko z powodów estetycznych, ale również po to, aby każdy punkt był łatwy do interpretacji. 

Podsumowując, dobrze przygotowany regulamin serwisu internetowego to kluczowy element działalności online, który nie tylko zapewnia zgodność z przepisami prawa, ale także buduje zaufanie użytkowników i chroni interesy właściciela serwisu. Dzięki jasnym zasadom, zrozumiałym zapisom i dostosowaniu do specyfiki oferowanych usług, regulamin wspiera bezpieczne korzystanie z serwisu oraz minimalizuje ryzyko sporów.

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Profesor z SGH: równy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn w Polsce to absolutna konieczność; minimum 65 lat. Większość państw Europy to już rozumie

Jaki wpływ zmiany demograficzne wywrą na życie Polaków, tłumaczy w rozmowie z PAP dyrektorka Instytutu Statystyki i Demografii Szkoły Głównej Handlowej prof. Agnieszka Chłoń-Domińczak. Jej zdaniem zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, rozwój sztucznej inteligencji i praca cudzoziemców mogą pomóc w utrzymaniu stabilnego rynku pracy.

Nie będzie Centralnej Informacji Emerytalnej

Nie będzie Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE). Zdaniem resortu cyfryzacji, CIE nie przyniesie oczekiwanych korzyści. Jest projekt ustawy. Czy brak CIE zmieni stan bieżący w zakresie informacji emerytalnej?

Renta wdowia – ile wynosi [obliczenia]. Różne przykłady świadczeń w zbiegu

W dniu 1 stycznia 2025 roku wejdą w życie nowe przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, które dadzą prawo do tzw. renty wdowiej.  Chodzi o możliwość łączenia wypłaty renty rodzinnej (nie tylko tej wypłacanej przez ZUS) z innym świadczeniem wypłacanym przez ZUS, np. emeryturą, rentą. Od tego dnia będzie można składać wnioski o to świadczenie ale wypłata nastąpi najwcześniej od 1 lipca przyszłego roku. Ile wyniesie renta wdowia i jak oblicza to świadczenie ZUS?

Renta wdowia od A do Z: limit, wysokość, warunki, wniosek, terminy, przepisy, zasady

Z początkiem 2025 roku wejdą w życie nowe przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, które dadzą prawo do tzw. renty wdowiej. Chodzi o możliwość łączenia wypłaty renty rodzinnej (nie tylko tej wypłacanej przez ZUS) z innym świadczeniem wypłacanym przez ZUS, np. emeryturą, rentą. Ile wyniesie renta wdowia i jak oblicza to świadczenie ZUS?

REKLAMA

Szokuje liczba rannych. 200 osób w tym 40 z zagrożeniem życia. Magdeburg o ofiarach ataku na jarmarku bożonarodzeniowym

Do zamachu doszło kilka minut po godzinie 19. Napastnik wjechał w tłum ludzi, którzy przyszli na jarmark bożonarodzeniowy. Według lokalnej policji funkcjonariuszom udało się zatrzymać napastnika. Na miejsce tragedii udał się premier rządu Saksonii-Anhalt, Reiner Haseloff. W nocy były sprzeczne informacje o liczbie zabitych - od 2 do 11. Po weryfikacji nocnych informacji są już dostępne informacje bliższe rzeczywistości.

Więcej podatników skorzysta ze zwolnienia od VAT ze względu na wysokość obrotów. Już od 1 stycznia 2025 roku. W życie wchodzą nowe przepisy

Od 1 stycznia 2025 r. większa grupa podatników będzie mogła skorzystać ze zwolnienia od VAT z uwagi na wysokość obrotów. Aby z niego skorzystać, nie trzeba będzie składać formularza rejestracyjnego. Wystarczy odpowiedni numer identyfikacyjny.

10 dni płatnego urlopu za staż pracy. Naprzemiennie. 36 dni urlopu. Potem 26 dni. I znów 36 dni urlopu. Za 10 lat pracy. Będzie nowelizacja?

To propozycja przywileju, ale tylko dla jednej grupy zawodowej. Dla asystentów rodziny. Oprócz bonusu urlopowego jest jeszcze dodatek terenowy i korzystny ryczałt. Propozycja tych przywilejów – w trybie petycji (patrz koniec artykułu) – trafiła do rządu. Powinna być załatwiona pozytywnie albo negatywnie do połowy lutego 2025 r. W przypadku "Tak" nowe przepisy powinny stać się obowiązującym prawem w 2026 r. Wtedy po raz pierwszy asystenci mieliby 36 dni urlopu wypoczynkowego.

Granice swobody umów. Przepisy, orzecznictwo

Jest wiele różnych rodzajów umów w polskim prawie. To strony zawierające umowę decydują o jej treści. Niemniej jednak kształtując konkretną treść postanowień umownych muszą one przestrzegać pewnych zasad ich tworzenia. Nie mogą także przekroczyć określonych granic.

REKLAMA

Zniesławienie i zniewaga. Gdzie kończy się krytyka, a zaczyna przestępstwo?

Obraźliwe słowa wypowiedziane z pełną premedytacją, ale i te rzucone w skrajnych emocjach czy pomówienia szeptane za plecami lub publikowane w komentarzach w sieci – to wszystko może nieść za sobą poważne konsekwencje prawne. Zniewaga i zniesławienie dotykają obecnie coraz więcej osób, zarówno w codziennych relacjach, jak i w wirtualnym świecie. Internet dodatkowo podsyca te zjawiska, zamieniając wymianę poglądów w lawinę hejtu, a pozorna anonimowość użytkowników dodatkowo wzmacnia poczucie bezkarności. Zniewaga i zniesławienie, choć przez wielu używane zamienienie, to w rzeczywistość dwa różne zjawiska. Czym się różnią i jakie kary grożą za obraźliwe słowa? Wyjaśnia to adwokat Dawid Jakubiec z Kancelarii Kupilas&Krupa w Bielsku-Białej, który tłumaczy także, gdzie kończy się wolność słowa, a zaczyna odpowiedzialność karna.

Od 3 stycznia 2025 r. inne terminy na złożenie wniosku "Aktywnie w żłobku". ZUS wypłacił ponad 151,2 tys. świadczeń "Aktywnie w żłobku" na 214,4 mln zł

Od 3 stycznia 2025 r. inne terminy na złożenie wniosku "Aktywnie w żłobku". ZUS wypłacił ponad 151,2 tys. świadczeń "Aktywnie w żłobku" na 214,4 mln zł. Kolejne wypłaty z programu "Aktywny Rodzic" jeszcze w grudniu.

REKLAMA