RODO
Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych, znane powszechnie jako RODO ma na celu ujednolicenie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych na terenie UE. Chodzi o zapewnienie wysokiego poziomu ochrony prywatności dla każdej osoby, której dane są przetwarzane przez przedsiębiorców, instytucje i organizacje.
Co to jest RODO?
RODO to skrót od Rozporządzenia Ogólnego o Ochronie Danych Osobowych, czyli Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Akt ten jest unijną regulacją dotyczącą ochrony prywatności i przetwarzania danych osobowych. Rozporządzenie to określa prawa osób, których dane są przetwarzane, a także wymagania dla podmiotów przetwarzających te dane, czyli np. firm, organizacji, urzędów. Wprowadzenie RODO miało na celu wyrównanie poziomu ochrony danych osobowych w całej Unii Europejskiej oraz zharmonizowanie przepisów dotyczących ochrony umowa o pracę. O co może pytać pracodawca" data-psav="link">danych osobowych.
Czego dotyczą przepisy RODO?
Najważniejsze przepisy RODO dotyczą:
- zgody na przetwarzanie danych osobowych;
- powiadamiania o naruszeniu danych;
- przeprowadzania oceny skutków dla ochrony danych osobowych.
Od kiedy stosuje się RODO?
Od 25 maja 2018 roku rozpoczęło się bezpośrednie stosowanie RODO na terenie całej Unii Europejskiej.