Komisja Trójstronna
Zobacz serwis: Praca
Komisja Trójstronna stanowi forum dialogu prowadzonego dla pogodzenia interesów pracowników, interesu pracodawców i dobra publicznego. Celem Komisji jest wypracowywanie porozumienia i kompromisu w spornych kwestiach, a w rezultacie osiągnięcie i zachowanie stanu spokoju społecznego.
Podstawa prawna i zasady działania
Trójstronna Komisja ds. Społeczno-Gospodarczych została powołana w 1994 roku uchwałą rządu. Obecnie jej działalność reguluje ustawa z 2001 roku o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego. Do kompetencji Komisji należy prowadzenie dialogu społecznego w sprawach wynagrodzeń i świadczeń społecznych oraz w innych sprawach społecznych lub gospodarczych. Posiedzenia Komisji odbywają się w zależności od potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na dwa miesiące.
Działalność
Członkami Komisji Trójstronnej są przedstawiciele rządu, imiennie wskazani przez premiera, przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych oraz przedstawiciele reprezentatywnych organizacji pracodawców. Obecnie ze strony związkowej członkami Komisji są: NSZZ "Solidarność", Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych. Pracodawców reprezentują Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych, Konfederacja Pracodawców Polskich, Związek Rzemiosła Polskiego oraz Business Centre Club.
Zobacz serwis: Bezpieczeństwo pracy