Powołany przez panią przepis art. 184 ustawy emerytalnej, określa warunki wymagane do przyznania emerytury. Emeryturę przyznaną na podstawie tego przepisu, oblicza się według zasad wskazanych w art. 183 ustawy.
Zgodnie z tym przepisem osobom, które osiągnęły wiek emerytalny w latach 2009-2013 przysługuje tzw. emerytura mieszana, obliczana w części wg starych zasad i części wg nowych zasad. Proporcje te są różne i zależą od roku, w którym osiągnięty zostanie wiek emerytalny.
Wobec powyższego emerytura przyznana kobiecie, która wiek 55 lat ukończy tak jak Pani w 2009 r. – zostanie obliczona w 80% wg starych zasad, a w 20% wg nowych zasad. Nie ma natomiast znaczenia, w którym roku zostanie zgłoszony wniosek o emeryturę. Jeżeli zatem złoży pani wniosek o emeryturę w 2010r. – to emerytura będzie obliczona wg podanych proporcji.
Jednocześnie dodaję, że z przepisu art. 184 ust. 2 wynika, że emerytura określona w tym przepisie przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego oraz rozwiązania stosunku pracy – w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Zatem jednym z warunków uzyskania prawa do tej emerytury jest rozwiązanie stosunku pracy. Oznacza to, że w przypadku osoby, która złoży wniosek o przyznanie emerytury na podstawie tego przepisu i nie rozwiąże stosunku pracy- wówczas ZUS wyda decyzję odmawiająca prawa do tego świadczenia.
Podstawa prawna: Art. 183 i 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych