REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy przejść na emeryturę? W jakim miesiącu najkorzystniej?

Kiedy przejść na emeryturę? W jakim miesiącu najkorzystniej?
Kiedy przejść na emeryturę? W jakim miesiącu najkorzystniej?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego i udowodnienie okresu ubezpieczenia to podstawowe warunki przejścia na emeryturę. Jednak wybór momentu, w którym złożysz wniosek o emeryturę, jest także ważny. Wysokość emerytury z ZUS zależy bowiem także od miesiąca, w którym zdecydujesz się przejść na emeryturę. Kiedy najbardziej opłaca się przejść na emeryturę?

Wysokość Twojego przyszłego świadczenia emerytalnego zależy nie tylko od tego jak długo pracujesz, lecz również od tego, w jakim momencie zdecydujesz się przejść na emeryturę. Wybór odpowiedniego terminu przejścia na emeryturę jest więc ważny ze względów finansowych. Kiedy zatem najlepiej złożyć wniosek w tej sprawie?

REKLAMA

Emerytura przysługuje, gdy spełnione są konkretne warunki z ustawy o emeryturach i rentach z FUS

REKLAMA

Jak wynika z regulacji zawartych w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, emerytura przysługuje po osiągnięciu wieku emerytalnego wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn. Kolejnym warunkiem jest udowodnienie jakiegokolwiek okresu podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniu emerytalnemu, a dla osoby opłacającej składki na własne ubezpieczenie opłacenie co najmniej jednej składki.

W przypadku gdy spełniasz powyższe wymagania masz prawo do emerytury. Przy czym prawo to uzyskasz od dnia, w którym osiągniesz powszechny wiek emerytalny, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłosisz w tej sprawie wniosek.

Zdecydowanie największy wpływ na kwotę świadczenia ma okres odprowadzania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz ich wysokość. Czyli im dłużej pracujemy czy prowadzimy działalność, tym wyższą emeryturę otrzymamy. Jednak przed samym podjęciem decyzji w sprawie wyboru miesiąca przejścia na emeryturę warto udać się do doradcy w ZUS, z którego usług można skorzystać również w trakcie e-wizyty, czyli wideorozmowy.

ZUS ustala wysokość emerytury biorąc pod uwagę średnie dalsze trwanie życia

Wysokość emerytury Zakład Ubezpieczeń Społecznych oblicza dzieląc podstawę jej obliczenia przez średnie dalsze trwanie życia. Podstawę obliczenia nowej emerytury stanowi suma:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne, zapisanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przysługuje wypłata emerytury;
  • zwaloryzowanego kapitału początkowego;
  • środków zapisanych na subkoncie w ZUS.

Średnie dalsze trwanie życia jest to przewidywana liczba miesięcy, przez którą będziesz pobierać emeryturę. Tablice średniego dalszego trwania życia ogłasza co roku Prezes Głównego Urzędu Statystycznego. Są one podstawą do obliczenia emerytur na wnioski zgłoszone od 1 kwietnia danego roku do 31 marca następnego roku. Zobacz artykuł: ZUS skorzysta z nowej tablicy dalszego trwania życia GUS

Wniosek o emeryturę a dzień rozwiązania umowy o pracę

REKLAMA

Pierwszą rzeczą, na którą warto zwrócić uwagę rozważając złożenie wniosku o emeryturę jest dzień rozwiązania umowy o pracę. Warto to zrobić jeden lub dwa dni przed ostatnim dniem miesiąca i do końca miesiąca złożyć wniosek o emeryturę wraz ze świadectwem pracy. Wówczas otrzymamy za ten miesiąc pensję i całą emeryturę. Rozwiązanie umowy ostatniego dnia miesiąca, nawet jeśli tego samego dnia złożymy wniosek o emeryturę, sprawi, że emerytura będzie przyznana (naliczana) dopiero od następnego dnia po rozwiązaniu umowy o pracę.

Kolejną kwestią, którą warto rozważyć przy składaniu wniosku o emeryturę jest sytuacja, gdy wniosek ten składamy w późniejszym terminie, już po osiągnięciu wieku emerytalnego. Najlepiej zrobić to po dacie swoich urodzin. Wówczas średnie dalsze trwanie życia będzie krótsze, czyli korzystniejsze z punktu widzenia naliczenia świadczenia. Np. jeżeli ktoś osiągnął wiek emerytalny 20 lutego (to jest data jego urodzin), ale zamierza jeszcze trochę popracować i przejść na emeryturę np. w listopadzie, wniosek najlepiej złożyć po 20 listopada.

Na wysokość emerytury może mieć wpływ miesiąc, w którym składamy wniosek do ZUS

Na wysokość naszej emerytury może mieć wpływ miesiąc, w którym składamy wniosek. Zgodnie bowiem z wyjaśnieniami ZUS, wskaźniki waloryzacji składek na koncie ubezpieczonego za poszczególne kwartały są bardzo zróżnicowane, i tak wskaźnik za I kwartał jest dużo wyższy niż wskaźniki za II, III i IV kwartał oraz wskaźnik waloryzacji rocznej.

A zatem, w sytuacji gdy wniosek o emeryturę zostanie złożony w czerwcu, kwoty zwaloryzowane rocznie nie będą objęte podwyżkami kwartalnymi (w tym przede wszystkim wskaźnikiem waloryzacji za I kwartał), ponieważ zostały już zwaloryzowane rocznie. Oznacza to, że w przypadku złożenia wniosku o emeryturę w czerwcu, ZUS zwaloryzuje kwartalnie jedynie składki nie objęte waloryzacją roczną i w dodatku będą to jedynie waloryzacje za II, III i IV kwartał, bez bardzo korzystnej waloryzacji za I kwartał. W praktyce taki sposób liczenia oznacza, że składając wniosek o emeryturę w czerwcu możesz mieć świadczenie niższe niż gdybyś zrobił to w innym miesiącu.

ZUS wskazuje więc, że jeśli podejmiesz decyzję o zgłoszeniu wniosku o emeryturę z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w czerwcu danego roku, Twoja emerytura zostanie obliczona tak jak emerytura majowa, jeżeli będzie dla Ciebie korzystniejsza.

Źródło: na podstawie informacji Zielona Linia i ZUS

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
5 dni zwolnienia lekarskiego bez pieniędzy. Kiedy i dla kogo? O wszystkim decyduje lekarz wystawiający L4. Ale czy wiesz, jak uniknąć problemów?

5 dni zwolnienia lekarskiego bez pieniędzy. Kiedy i dla kogo? O wszystkim decyduje lekarz wystawiający L4. Niezdolność do pracy z kodem C zmienia zakres praw ubezpieczonego, jednak problemów można łatwo uniknąć.

Dorabianie do renty i wcześniejszej emerytury 2024. ZUS: nowe limity od 1 września

ZUS przekazał ważną informację dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 września 2024 r. zmienią się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Najniższa krajowa na poziomie 55% przeciętnego wynagrodzenia? Od 2026 r. nowa ustawa o minimalnym wynagrodzeniu

Od 2026 r. do corocznej oceny wysokości minimalnego wynagrodzenia służyć będzie wartość referencyjna w wys. 55 proc. prognozowanej wysokości przeciętnego wynagrodzenia - wynika z projektu ustawy autorstwa resortu pracy, wdrażającego dyrektywę UE. Koszt rozwiązania dla sektora finansów publ. do 2033 r. to ok. 7,5 mld zł.

Korepetycje z polskiego, matematyki i angielskiego. Czy nauczyciel w roku 2024/25 udzieli darmowych korepetycji po lekcjach?

Korepetycje z polskiego, matematyki i angielskiego. Czy nauczyciel w roku 2024/25 udzieli darmowych korepetycji po lekcjach? Od 1 września 2022 r. nauczyciele obowiązani są do realizowania godzin dostępności. Czy dotyczy to wszystkich placówek? Ile godziny w tygodniu nauczyciele muszą poświęcić na godziny dostępności?

REKLAMA

Istotne zmiany w biurach rachunkowych. Czy każde jest już gotowe do działania na nowych zasadach? Możliwe są dwie drogi postępowania

Istotne zmiany w biurach rachunkowych. Czy każde z nich jest już gotowe do działania na nowych zasadach? Możliwe są dwie drogi postępowania - dostosowanie funkcjonujących procedur zgłoszeń lub stworzenie drugiej, niezależnej procedury spełniającej wymogi ustawy o sygnalistach.

3 świadczenia, o które warto zawnioskować do 31 sierpnia 2024 r.

Rodzice, którzy już pobierają zasiłki rodzinne powinni pamiętać o tym terminie. To ważne dla zachowania ciągłości wypłat. Podobnie jest w przypadku świadczeń z funduszu alimentacyjnego. Z kolei wniosek o 300 zł z programu „Dobry start” złożony do końca sierpnia zagwarantuje wypłatę tzw. wyprawki szkolnej jeszcze we wrześniu. Szczegóły poniżej.

215,84 zł miesięcznie dla dzieci z niepełnosprawnością oraz dla osób powyżej 75 roku życia

215,84 zł dla dzieci niepełnosprawnych oraz dla osób powyżej 75 roku życia. Sprawdź, kto może się ubiegać o zasiłek pielęgnacyjny, w jakich przypadkach nie przysługuje oraz gdzie i jak złożyć wniosek.

400 zł na dziecko do 24 roku życia z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego 2024/2025

2 września rozpoczyna się rok szkolny 202/2025. Powrót do szkoły wiąże się nie tylko z zakończeniem wakacji, ale także ze zwiększonymi wydatkami związanymi ze skompletowaniem wyprawki szkolnej dla ucznia. Sprawdź, kto i jak może otrzymać dodatkowe 400 zł do funduszu rodzinnego.

REKLAMA

Nawet 5 tysięcy zł kary za zbieranie grzybów

Zbieranie grzybów to jedna z ulubionych form spędzania wolnego czasu. Las pełen grzybów przyciąga miłośników tego hobby w każdym wieku. Jednak nie wszyscy zdają sobie sprawę, że zbieranie grzybów może wiązać się z pewnymi ograniczeniami i konsekwencjami prawnymi. Za złamanie przepisów można otrzymać karę sięgającą nawet 5 tysięcy zł.

Zmiany w stażu pracy i dłuższy urlop dla blisko 5 mln Polaków

MRPiPS pracuje nad zmianą kodeksu pracy, która zakłada, że do stażu pracy, od którego zależy szereg uprawnień pracowniczych (m.in. prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego), mają zostać zaliczone m.in. okresy zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych oraz wykonywania własnej działalności gospodarczej. Zmiany będą miały wpływ na uprawnienia pracownicze blisko 5 mln Polaków.

REKLAMA