Na wcześniejszą emeryturę może przejść osoba, która urodziła się przed dniem 1 stycznia 1949 roku i jest uprawniona do renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy:
- pracy;
- wykonywaniu pozarolniczej działalności gospodarczej;
- wykonywaniu działalności twórczej lub artystycznej;
- wykonywaniu umowy agencyjnej albo zlecenia;
- wykonywaniu przez osoby duchowne i zakonne czynności religijnych lub czynności związanych z powierzonymi funkcjami duszpasterskimi lub zakonnymi.
Ponadto na taką emeryturę będzie mogła przejść osoba, która uległa wypadkowi w drodze do pracy albo z pracy. Dotyczy to jednak wypadków, które wydarzyły się do dnia 31 grudnia 2002 roku.
Zobacz też: Zmiany dla opiekuna osoby niepełnosprawnej już od 1 stycznia 2017 r.
Warunkiem przejścia na taką emeryturę jest także osiągnięcie odpowiedniego wieku oraz okresu składkowego. Kobieta musi osiągnąć wiek 55 lat i mieć, co najmniej 20 – letni okres składkowy i nieskładkowy. Mężczyzna zaś wiek 60 lat i co najmniej 25 – letni okres składkowy i nieskładkowy.
Co do zasady urodzeni przed 1 stycznia 1949 roku mogą przejść na emeryturę, jeżeli spełnią łącznie dwie przesłanki. Pierwszą z nich jest osiągnięcie odpowiedniego wieku. Kobieta musi mieć, co najmniej 60 lat. U mężczyzn jest to uzależnione od daty urodzenia. Zgodnie z art. 27 ust. 3 Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wiek emerytalny dla mężczyzn urodzonych w okresie:
1) do dnia 31 grudnia 1947 r. wynosi co najmniej 65 lat;
2) od dnia 1 stycznia 1948 r. do dnia 31 marca 1948 r. wynosi co najmniej 65 lat i 1 miesiąc;
3) od dnia 1 kwietnia 1948 r. do dnia 30 czerwca 1948 r. wynosi co najmniej 65 lat i 2 miesiące;
4) od dnia 1 lipca 1948 r. do dnia 30 września 1948 r. wynosi co najmniej 65 lat i 3 miesiące;
5) od dnia 1 października 1948 r. do dnia 31 grudnia 1948 r. wynosi co najmniej 65 lat i 4 miesiące.
Drugą przesłanką, jaką należy spełnić jest odpowiedni okres składkowy. Kobieta musi osiągnąć, co najmniej 20 – letni okres składkowy i nieskładkowy. Mężczyzna z kolei 25 – letni okres składkowy i nieskładkowy.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych