REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Które świadczenie przyzna ZUS

inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznaje wiele świadczeń emerytalnych i rentowych. Obowiązuje zasada, że osoba uprawniona może pobierać tylko jedno świadczenie wyższe lub wybrane przez siebie. Jak od każdej zasady, od tej także prawo przewiduje wyjątki. Niekiedy uprawniony będzie pobierał więcej niż jedno świadczenie.

Sytuacje, kiedy Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznaje prawo do więcej niż jednego świadczenia nie należą do rzadkości. W takim przypadku ZUS wypłaca jedno z nich – wyższe lub wybrane przez osobę uprawnioną. Wyboru świadczenia nie muszą dokonywać osoby pobierające renty wypadkowe, renty inwalidy wojennego lub wojskowego oraz emerytury. Mogą oni pobierać połowę drugiego świadczenia.

REKLAMA

Do jakich świadczeń emerytalno – rentowych może nastąpić zbieg:

  • emerytury i renty z tytułu niezdolności do pracy,
  • emerytury i renty rodzinnej,
  • renty rodzinnej i renty z tytułu niezdolności do pracy,
  • emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy i renty rodzinnej,
  • emerytur przyznawanych na podstawie dwóch różnych przepisów ustawy emerytalnej,
  • emerytur przyznawanych na podstawie różnych przepisów z rentą rodzinną lub rentą z tytułu niezdolności do pracy.

Kiedy pobiera się dwa świadczenia

Osoby uprawnione do:

  • emerytury
  • renty z tytułu wypadku przy pracy,
  • renty z tytułu choroby zawodowej,
  • renty z tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy (który miał miejsce przed 1 stycznia 2003 roku)

mogą pobierać zarówno emeryturę i rentę. Osobom uprawnionym do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego i do emerytury wypłaca się rentę wypadkową powiększona o połowę emerytury lub emeryturę powiększona o połowę renty wypadkowej. Wyboru dokonuje zainteresowany.

Możliwość takiej nie ma osoba, która osiąga jakikolwiek dochód powodujący zawieszenie lub zmniejszenie prawa do świadczenia.

Prawo do pobierania świadczenia powiększonego o połowę mają także osoby uprawnione do emerytury i renty inwalidy wojennego lub wojskowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Możliwość pobierania dwóch świadczeń w pełnej wysokości ma miejsce w przypadku uzyskania prawa do renty rodzinnej i renty socjalnej. Osoba uprawniona do renty socjalnej może pobierać rentę rodzinną i na odwrót. Istnieje tylko jedno ograniczenie wysokość, jeśli wysokość renty rodzinnej przekracza 200 proc. najniższej renty z tytułu niezdolności do pracy, renta socjalna zostaje zawieszona. W przypadkach zbiegu renty socjalnej i renty rodzinnej, renta socjalna ulega takiemu obniżeniu, aby suma obu świadczeń nie przekraczała 200 proc. najniższej renty z tytułu niezdolności do pracy.

Najniższa renta z tytułu niezdolności do pracy wynosi 636,29 zł. Natomiast 200 proc. tej renty to kwota 1272,58 zł.

Kiedy nie ma zbiegu świadczeń

Do zbiegu świadczeń nie dojdzie w przypadku prawa do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego i emerytury. Osoba, która posiada prawo do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, jeśli uzyska powszechny wiek uprawniający do emerytury lub prawo do wcześniejszej emerytury, traci prawo do świadczenia przedemerytalnego.

Natomiast osoba pobierająca zasiłek lub świadczenie przedemerytalne może jednoczenie posiadać prawo do:

  • renty rodzinnej,
  • renty z tytułu niezdolności do pracy.

ZUS zawiesza prawo do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego, w przypadku nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Prawo ulega zawieszeniu, uprawniony nie traci go. W przypadku pobierania zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego i uzyskania prawa do renty, ZUS wypłaca jedno świadczenie – wyższe lub wybrane przez zainteresowanego.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie

Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.

1000,00 zł na ferie zimowe w 2025 r. dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić!

Po raz kolejny Fundacja „Szansa dla Gmin” rekrutuje dzieci i młodzież na wypoczynek zimowy. W 2025 r. dofinansowanie wyniesie aż 1000,00 zł dla każdego uczestnika. Kto może uczestniczyć w zimowisku?

Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

REKLAMA

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

14 lutego świętem państwowym i nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.?

W dniu 18 grudnia br. Klub Parlamentarny Koalicja Obywatelska złożył do laski marszałkowskiej poselski projekt ustawy zakładający wprowadzenie nowego święta państwowego, które przypadałoby na dzień 14 lutego. Czy będzie to również dzień wolny od pracy?

TVN i Polsat będą umieszczone w wykazie podmiotów podlegających ochronie. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia

Cyfrowy Polsat, P4 - operator sieci Play, TVN, T-Mobile i WB Electronics znalazły się na liście podmiotów podlegających ochronie - poinformował premier Donald Tusk. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia.

REKLAMA

1000 zł dofinansowania do ferii zimowych w 2025 r. Można składać wnioski dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r.

Wielkimi krokami zbliżają się nie tylko święta, ale i zimowe ferie dzieci i młodzieży. Warto wiedzieć, że rozpoczęła się już rekrutacja na wypoczynek dla dzieci urodzonych od 1stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r., a niektórzy rodzice mają szansę na 1000 złotych dofinansowania.

Specustawa przeliczeniowa dla emerytów i ZUS? Premier podjął decyzję o braku publikacji wyroków Trybunału Konstytucyjnego

To oznacza, że wielka rzesza emerytów nie ma szans na ponowne przeliczenie emerytur na podstawie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Wyrok daje realne szanse dla tych osób na podwyżkę emerytur bieżących oraz otrzymanie godziwych kwot z tytułu wyrównania. Niektórzy powyżej 60 000 zł. Rząd zdaje sobie sprawę ze słusznych praw tych osób. Dowodem na to jest szereg odpowiedzi na zapytania poselskie w Sejmie. Więc logicznym jest - po decyzji o niepublikowaniu wyroków TK - oczekiwanie na specustawę, która rozwiąże problem osób poszkodowanych przez przepisy emerytalne za ostatnie około 10-13 lat. I nakaże ZUS dokonanie korzystnych przeliczeń na rzecz poszkodowanych osób.

REKLAMA