REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytura powszechna niezależna od długości okresów składkowych i nieskładkowych

Ewa Ryś
Emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym bez względu na liczbę udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych w latach 2009-2013 uzyskają tylko kobiety urodzone po dniu 31 grudnia 1948 roku. Fot. Fotolia
Emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym bez względu na liczbę udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych w latach 2009-2013 uzyskają tylko kobiety urodzone po dniu 31 grudnia 1948 roku. Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Prawo do emerytury powszechnej bez względu na liczbę lat okresów składkowych i nieskładkowych uzyskają osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 roku. Prawo przysługuje po uzyskaniu powszechnego wieku emerytalnego.

Kto ma prawo do emerytury powszechnej

Emerytura w powszechnym wieku emerytalnym przysługuje kobietom, które ukończyły 60 lat oraz mężczyznom, którzy ukończyli lat 65. Od wielu lat toczą się dyskusję o wydłużeniu powszechnego wieku emerytalnego lub o zrównaniu wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.

REKLAMA

Zobacz także dział: Emerytury powszechne

Emerytura powszechna bez względu na liczbę okresów składkowych i nieskładkowych

REKLAMA

Jak wspomniano wyżej powszechny wiek emerytalny wynosi obecnie 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 roku mogą nabyć prawo do emerytury w powszechnym wieku emerytalnym, bez względu na liczbę udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych. W tym celu muszą spełniać warunek, w dniu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego muszą pobierać rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz podlegać ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym przez jakikolwiek okres czasu. W takim przypadku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyzna osobom pobierającym rentę z tytułu niezdolności do pracy emeryturę. Co ważne ZUS uczyni to z urzędu.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznaje emeryturę od dnia osiągnięcia przez rencistę powszechnego wieku uprawniającego do emerytury. W przypadku, gdy wypłata renty z tytułu niezdolności do pracy była wstrzymana ZUS przyznaje emeryturę od dnia, od którego podjętoby wypłatę renty z tytułu niezdolności do pracy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie przyzna z urzędu emerytury osobie, która w miesiącu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego zgłosiła wniosek o emeryturę. Osoba taka nabywa prawo do emerytury i zachowuje uprawnienia do renty z tytułu niezdolności do pracy. Może ona jednak pobierać jedno z tych świadczeń, świadczenie wybrane lub dla niej korzystniejsze.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kto ma prawo do emerytury bez względu na staż ubezpieczeniowy

Emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym bez względu na liczbę udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych w latach 2009-2013 uzyskają tylko kobiety urodzone po dniu 31 grudnia 1948 roku. Natomiast mężczyźni urodzeni w 1949 roku i później będą mogli skorzystać z tego uprawnienia najwcześniej w dnia 1 stycznia 2014 roku. Dzieje się tako ponieważ powszechny wiek emerytalny 65 lat najwcześniej 1 stycznia 2014 roku. Dopiero wtedy będą mogli się ubiegać o emeryturę powszechną.

Zobacz także: Emerytura za wiele lat pracy w szczególnych warunkach

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz. U. 2004 r., Nr 39, poz. 353)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie

Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.

1000,00 zł na ferie zimowe w 2025 r. dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić!

Po raz kolejny Fundacja „Szansa dla Gmin” rekrutuje dzieci i młodzież na wypoczynek zimowy. W 2025 r. dofinansowanie wyniesie aż 1000,00 zł dla każdego uczestnika. Kto może uczestniczyć w zimowisku?

Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

REKLAMA

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

14 lutego świętem państwowym i nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.?

W dniu 18 grudnia br. Klub Parlamentarny Koalicja Obywatelska złożył do laski marszałkowskiej poselski projekt ustawy zakładający wprowadzenie nowego święta państwowego, które przypadałoby na dzień 14 lutego. Czy będzie to również dzień wolny od pracy?

TVN i Polsat będą umieszczone w wykazie podmiotów podlegających ochronie. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia

Cyfrowy Polsat, P4 - operator sieci Play, TVN, T-Mobile i WB Electronics znalazły się na liście podmiotów podlegających ochronie - poinformował premier Donald Tusk. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia.

REKLAMA

1000 zł dofinansowania do ferii zimowych w 2025 r. Można składać wnioski dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r.

Wielkimi krokami zbliżają się nie tylko święta, ale i zimowe ferie dzieci i młodzieży. Warto wiedzieć, że rozpoczęła się już rekrutacja na wypoczynek dla dzieci urodzonych od 1stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r., a niektórzy rodzice mają szansę na 1000 złotych dofinansowania.

Specustawa przeliczeniowa dla emerytów i ZUS? Premier podjął decyzję o braku publikacji wyroków Trybunału Konstytucyjnego

To oznacza, że wielka rzesza emerytów nie ma szans na ponowne przeliczenie emerytur na podstawie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Wyrok daje realne szanse dla tych osób na podwyżkę emerytur bieżących oraz otrzymanie godziwych kwot z tytułu wyrównania. Niektórzy powyżej 60 000 zł. Rząd zdaje sobie sprawę ze słusznych praw tych osób. Dowodem na to jest szereg odpowiedzi na zapytania poselskie w Sejmie. Więc logicznym jest - po decyzji o niepublikowaniu wyroków TK - oczekiwanie na specustawę, która rozwiąże problem osób poszkodowanych przez przepisy emerytalne za ostatnie około 10-13 lat. I nakaże ZUS dokonanie korzystnych przeliczeń na rzecz poszkodowanych osób.

REKLAMA