Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 grudnia 1998 r. gwarantuje ustanawia gwarancję emerytury w najniższej wysokości. Do końca lutego 2014 roku, kwota minimalnej emerytury wynosi 831, 15 zł miesięcznie. Kwota ta ulega raz w roku waloryzacji. Waloryzacja świadczeń emerytalnych jest dokonywana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych z urzędu. Ubezpieczeni nie mają obowiązku składania w tej sprawie wniosku.
Zobacz także: Komu przysługuje i ile wynosi emerytura mieszana w 2014 roku?
Kwota minimalnego wynagrodzenia jest ogłaszana przez Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w formie komunikatu co najmniej na 7 dni roboczych przed najbliższym terminem waloryzacji.
Waloryzacja emerytur i rent w tym roku wyniesie 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym. Jest to ustawowe minimum wskaźnika waloryzacji. Ustalenie wskaźnika waloryzacji na wskazanym poziomie stawia w gorszej sytuacji emerytów, których świadczenia emerytalne są mniejsze. Waloryzacja jest procentem z ubiegłego roku, osoba która otrzymała większą emeryturę, na skutek podwyżki w wyniku waloryzacji, otrzyma więcej, niż osoba, która pobierała najniższe świadczenie.
Na chwilę obecną, Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nie ogłosił kwoty minimalnego wynagrodzenia. Szacuje się, że emerytury wzrosną o 2,14% w stosunku do świadczeń z roku ubiegłego.
Polecamy produkt: Emerytury na nowych i starych zasadach