REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Trudny quiz. Tylko mistrzowie ortografii zdobędą 10/10

litery ortografia język polski pisowni pismo
Rz czy ż? Ch czy h? Ó czy u? Jak napisać te trudne słowa? Sprawdź się w quizie ortograficznym!
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Czy pamiętasz zasady ortografii? Sprawdź, czy zdobędziesz 10/10!
Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wiele porodówek nie spełnia wymogu 400 porodów rocznie. Czy to oznacza likwidację?

Ponad jedna trzecia szpitali z oddziałami położniczo-ginekologicznymi nie spełnia kryterium minimum 400 porodów rocznie. Na Podlasiu, Warmińsko-mazurskim, Świętokrzyskim i Zachodniopomorskim to większość porodówek. Z danych MZ wynika, że wymogu nie spełniłoby 111 szpitali z 331, których oddziały położniczo-ginekologiczne obecnie są w "sieci". MZ ma też już mapę porodówek, które nie zostaną zlikwidowane, mimo że rodzi się tam niewiele dzieci.

To już niemal pewne: nowy, pełnopłatny urlop dla rodziców – nawet 15 tygodni dodatkowego urlopu. Dla kogo, ile dokładnie i od kiedy?

To już niemal pewne – będzie dłuższy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci wymagających po urodzeniu dłuższej hospitalizacji. Są na to środki w budżecie państwa rok 2025. Wymiar dodatkowego urlopu ma wynieść do 8 lub odpowiednio – do 15 tygodni w zależności od okresu hospitalizacji dziecka, tygodnia ciąży, w którym dziecko się urodzi lub jego masy urodzeniowej.

Rozliczenie jako osoba samotnie wychowująca dzieci. Ważny jest status prawny

Nie każdy, kto samotnie wychowuje dziecko, ma prawo do preferencyjnego rozliczenia podatkowego. Przepisy jasno określają, jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać ten status. Przekonała się o tym podatniczka, której brak prawomocnego orzeczenia rozwodu uniemożliwił skorzystanie z ulgi. Sprawdź, kto ma prawo do preferencyjnego opodatkowania i dlaczego same obowiązki rodzicielskie nie wystarczą!

Prosumenci mogą uzyskać nawet 28000 zł dofinansowania. Ruszył program Mój Prąd 6.0

Ruszyła szósta edycja programu Mój Prąd. Prosumenci będą mogli uzyskać z Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej dofinansowania na mikroinstalację fotowoltaiczną, magazyn energii elektrycznej i magazyn ciepła. Maksymalna kwota dofinansowania to nawet 28 tys. zł.

REKLAMA

Trudny quiz. Tylko mistrzowie ortografii zdobędą 10/10
Czy pamiętasz zasady ortografii? Sprawdź, czy zdobędziesz 10/10!
Podniesienie wieku emerytalnego. Dłuższa aktywność zawodowa remedium na niskie emerytury?

Zdaniem ekspertów, obecni 30-latkowie dostaną emeryturę w wysokości jednej czwartej ostatniej pensji. Bez wydłużenia aktywności zawodowej Polakom trudno będzie liczyć na wyższe świadczenia. Należy zachęcać kobiety po 60. i mężczyzn po 65. roku życia do pozostawania na rynku pracy.

Fundacje rodzinne na celowniku rządu! Drastyczne zmiany uderzą w przedsiębiorców

Rząd szykuje ostrą ofensywę przeciw fundacjom rodzinnym, zarzucając im unikanie podatków i zapowiadając radykalne zmiany przepisów. Przedsiębiorcy biją na alarm – nowe regulacje mogą zniszczyć zaufanie do instytucji, która dotychczas była wzorem współpracy biznesu z państwem. Rada Przedsiębiorczości apeluje o realny dialog, zanim zmiany pogrzebią przyszłość polskich firm rodzinnych.

Urlop opiekuńczy: komu przysługuje, wymiar urlopu opiekuńczego [WNIOSEK]

Jak skorzystać z urlopu opiekuńczego? Kto może z niego skorzystać? Na jakich zasadach przysługuje? Ile dni w ramach urlopu opiekuńczego można wykorzystać? Kiedy złożyć wniosek i co powinno znaleźć się we wniosku o udzielenie urlopu opiekuńczego?

REKLAMA

30 września 2024 r. ostateczny termin dla pracowników. Przepada ważny przywilej

30 września ostatecznym terminem dla pracowników. Przepada ważny przywilej. Chodzi o urlop wypoczynkowy Po tej dacie części pracowników przepadnie zaległy urlop wypoczynkowy. Co w przypadku, gdy pracodawca nie chce udzielić urlopu wypoczynkowego? Czy można liczyć na ekwiwalent?

2 komunikaty ZUS i KRUS: O kumulacji rent i emerytur na koncie jednej osoby. I nowych wzorach wniosków

Już w 2025 r. wielu rencistów i emerytów skorzysta z nowych przepisów dotyczących tzw. renty wdowiej. To ważne zmiany, dlatego KRUS i ZUS w swoich komunikatach wyjaśniają szczegółowo zasady zbiegu świadczeń. W wyjaśnieniach znajdziemy też najważniejsze terminy.

REKLAMA