500+ w 2023 - wszystko co warto wiedzieć

Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
rozwiń więcej
500+ w 2023 - wszystko co warto wiedzieć / Shutterstock
500+ to świadczenie pieniężne, które znają wszyscy Polacy. Przysługuje ono opiekunowi wychowującemu dziecko do 18. roku życia i ma pomóc w zaspokajaniu jego potrzeb. Jest powszechne, zatem nie ma kryterium dochodowego i jest przypisane właściwie do każdego dziecka w kraju, które nie osiągnęło pełnoletniości. Jednak każdego roku na nowo trzeba przejść procedurę jego przyznania przez ZUS. Co warto wiedzieć o 500+ w 2023 roku?
rozwiń >

500+ w 2023 roku – dla kogo?

Świadczenie wychowawcze, potocznie nazywanym 500 plus, to świadczenie pieniężne w wysokości 500 zł na każde dziecko do ukończenia 18 roku życia. Jest ono realizowane w ramach rządowego programu „Rodzina 500+”.

Przy czym ustawodawca definiuje dziecko jako:

  • dziecko własne,
  • dziecko przysposobione,
  • dziecko, w sprawie którego toczy się postępowanie o przysposobienie,
  • dziecko znajdujące się pod opieką prawną,
  • dziecko umieszczone w pieczy zastępczej,
  • dziecko umieszczone w domu pomocy społecznej.

 

500+ jest niezależne od wysokości dochodów.

 

Kto może otrzymać 500+?

  • matka, bądź ojciec dziecka,
  • opiekun faktyczny dziecka – jeśli osoba opiekująca się dzieckiem wystąpiła z wnioskiem do sądu opiekuńczego o jego przysposobienie,
  • opiekun prawny dziecka,
  • dyrektor domu pomocy społecznej.

 

 

500+ po rozwodzie rodziców – komu przysługuje?

Przy rozpatrywaniu uprawnienia do 500+ znaczenie ma faktyczna opieka nad dzieckiem. Jest to bowiem świadczenie dedykowane de facto dziecku, a nie rodzicowi. Otrzymane pieniądze mają ułatwić zaspokajanie potrzeb życiowych wychowywanej pociechy i na to powinny być wydane.

Zatem świadczenie wychowawcze 500+ przysługuje temu z rodziców, u którego dziecko zamieszkuje i które łoży na jego utrzymanie.

Jeśli rodzice dziecka nie mieszkają razem, a zajmują się nim naprzemiennie, przy czym opieka ta i łożone na nie pieniądze są w częściach porównywalnych, świadczenie 500+ przysługuje im po połowie, czyli po 250 zł. Każde z rodziców może złożyć odrębny wniosek i otrzymać połowę tego zasiłku. Status rodziców jest tu mało istotny.

 

Kiedy złożyć wniosek o 500+ w 2023 roku?

Okres rozliczeniowy każdego roku rozpoczyna się z początkiem czerwca i kończy wraz z końcem maja roku następnego. Jednak procedura przyznania 500+ na nowy rok zaczyna się już w lutym.

Zatem, aby otrzymać świadczenie na 2023/ 2024 rok należy złożyć wniosek o 500+ od 1 lutego 2023 roku. Co istotne, jeśli chce się utrzymać ciągłość wypłacanego co miesiąc dodatku pieniężnego, należy przekazać wniosek do 30 kwietnia 2023 roku.

 

Wniosek o 500+ na 2023 rok – jak złożyć?

Złożenie wniosku o przyznanie 500+ na dziecko jest obligatoryjne. Należy go skierować do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS nie przyznaje go automatycznie. Do tego należy go składać każdego roku na każdy okres rozliczeniowy.

Od 2022 roku wnioski przyjmowane są tylko i wyłącznie elektroniczne. Można to zrobić na 3 sposoby:

  1. Przez aplikację PUE ZUE
  2. Portal Emp@atia
  3. Swój bank:

Alior Bank S.A, Bank PKO BP, Bank Pocztowy S.A, BNP Paribas S.A, BPS S.A, Credit Agricole Bank Polska S.A., Getin Noble Bank S.A., ING Bank Śląski S.A, mBank S.A., Millennium S.A, Nest Bank S.A, PEKAO S.A., Santander, SGB-Bank S.A., SKOK Centrum, SKOK Chmielewskiego, SKOK Energia, Krakowska SKOK, SKOK Kwiatkowskiego, SKOK im. Powstańców Śląskich, SKOK Progres, Regionalna SKOK im. Św. Brata Alberta, SKOK Stefczyka, SKOK Szopienice, SKOK Unii Lubelskiej, SKOK Wisła, SKOK Ziemi Rybnickiej, SKOK Śląsk, SKOK Świdnik.

 

Opiekun wniosek kieruje na jednym z 3 formularzy:

  • SW-R – jeśli jest matką albo ojcem dziecka,
  • SW-O – jeśli sprawuje pieczę zastępczą nad dzieckiem albo jest opiekunem prawnym, czy opiekunem faktycznym,
  • SW-D – jeśli jest dyrektorem: placówki opiekuńczo-wychowawczej, opiekuńczo-terapeutycznej, interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego, domu pomocy społecznej.

Jeśli podstawa prawna wychowywania dzieci w rodzinie jest taka sama, wówczas wystarczy złożyć tylko jeden wniosek. Nie ma obowiązku złożenia odrębnego formularza na każde z nich. Inaczej jest w przypadku, gdy np. jedno z dzieci jest przysposobione. Wówczas o świadczenie dla niego trzeba przesłać odrębny wniosek.

 

Do kiedy wniosek o 500+ za 2023/2024?

Nowy okres świadczeniowy w 2023 roku rozpoczyna 1 czerwca 2023 roku. Wniosek można złożyć w każdym momencie – począwszy od 1 lutego 2023 roku. Jednak najlepiej zrobić to do 31 maja 2023. Wówczas świadczenie zostanie przyznane na cały nowy okres świadczeniowy, czyli od 1 czerwca.

Przy złożeniu wniosku po 31 maja 2023 r., ZUS przyzna prawo do świadczenia od miesiąca, w którym został on złożony do końca okresu świadczeniowego.

 

Kiedy wypłata 500+ w 2023?

Pieniądze w ramach 500 plus wypłacane są każdego miesiąca w wysokości 500 zł na każde dziecko. Zatem opiekun otrzyma rocznie 6 tys. zł na wychowanie każdego dziecka, nad których sprawuje opiekę.

 

Jeśli opiekun złoży wniosek:

  • do 30 kwietnia 2023 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 30 czerwca 2023 r.,
  • od 1 do 31 maja 2023 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 31 lipca 2023 r.,
  • od 1 do 30 czerwca 2023 r. - ZUS wypłaci świadczenie do 31 sierpnia 2023 r.,
  • od 1 do 31 lipca 2023 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 30 września 2023 r.,
  • od 1 do 31 sierpnia 2023 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 31 października 2023 r.

Świadczenie opiekun otrzyma w formie bezgotówkowej:

  • na wskazany we wniosku numer rachunku płatniczego w Polsce,
  • na rachunek bankowy w państwie członkowskim UE/EFTA.

 

500+ na dziecko urodzone w 2023

Rodzice, których pociecha przyjdzie na świat w 2023 roku, otrzymują prawo do świadczenia wychowawczego od 1. dnia jego życia. Muszą jednak w tym celu złożyć wniosek w ciągu 3 miesięcy od dnia urodzenia dziecka.

 

Przy czym, jeśli dziecko urodzi się na początku roku, a rodzice chcą otrzymać świadczenie w trwającym cyklu świadczeniowym 2022/2023, wniosek muszą skierować do 4 kwietnia 2023 roku. Jednak opiekunowie muszą pamiętać o złożeniu drugiego wniosku w celu pobierania 500+ na okres 2023/2024, rozpoczynający się 1 czerwca 2024 roku, a kończący 31 maja 2024.

 

500+ na dziecko, które w 2023 kończy 18 lat

Prawo do świadczenia wychowawczego ZUS ustala na dany okres świadczeniowy. Jeśli dziecko kończy 18 lat przed dniem 31 maja 2023 roku, wówczas opiekunowie mają prawo do tego świadczenia do dnia ukończenia pełnoletniości. Nie otrzymają już świadczenia na nowy okres świadczeniowy 2023/2024. Natomiast, jeśli dziecko kończy 18 lat po 1 czerwca 2023, wówczas jest mu należne świadczenie za każdy dzień bycia niepełnoletnim w 2023 roku. Wysokość świadczenia za ostatni miesiąc zostanie naliczona proporcjonalnie, w zależności od dnia urodzin.

 

Jeśli dziecko ukończy 18 lat 15 października 2023 roku, przysługuje mu pełna kwota w wysokości 500 zł za miesiące: czerwiec, lipiec, sierpień i wrzesień oraz cześć naliczona proporcjonalnie za 15 dni października.

 

Jak zmienić numer rachunku bankowego do wypłaty 500+?

Zmiana numeru rachunku bakowego w trakcie trwania okresu świadczeniowego jest możliwa w każdej chwili. Aby to zrobić, należy na nowo złożyć wniosek z wypełnionymi wszystkimi danymi – już z nowym numerem. 


Informacja o modyfikacji pojawi się na koncie PUE ZUS. 

 

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz.U. 2016 poz. 195)

.

 

 

Prawo
Komu należy się wyższa emerytura po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r.? Adwokat radzi jak odwołać się do sądu od negatywnej decyzji ZUS lub wznowić postępowanie
16 sie 2024

Dla kogo wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. będzie oznaczał wyższą emeryturę i wyrównanie? Ale na pewno ZUS z urzędu tego sam nie zrobi. Adwokat Konrad Giedrojć wyjaśnia co zrobić, by w praktyce wykorzystać ten wyrok. Jaki wniosek sformułować do ZUS-u, jak odwołać się do sądu i na jakie argumenty ZUS trzeba się przygotować.

Ustawa o rencie wdowiej opublikowana w Dzienniku Ustaw. Kiedy wejdzie w życie, kiedy pierwsze wypłaty? Dla kogo?
16 sie 2024

W dniu 16 sierpnia 2024 r. w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa wprowadzająca rentę wdowią., czyli nowelizacja z 26 lipca 2024 r. ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza do polskiego prawa tzw. rentę wdowią. Renta wdowia, to będzie na początku (od 1 lipca 2025 r. do 31 grudnia 2026 r.) dodatkowo wypłacane wdowie, lub wdowcowi 15% świadczenia emerytalno-rentowego po zmarłym małżonku. Albo 15% własnego świadczenia jeżeli wdowa, lub wdowiec przejmie świadczenie zmarłego małżonka jako swoje główne, comiesięczne świadczenie (emeryturę albo rentę). Jest też limit: suma obu świadczeń nie może być wyższa niż trzykrotność minimalnej emerytury. Wnioski o rentę wdowią będzie można składać od 1 stycznia 2025 r. Jakie warunki trzeba będzie spełnić, by móc otrzymać to świadczenie?

Jak długo musi trwać małżeństwo, żeby ZUS przyznał rentę wdowią? Sprawdź, kto będzie mógł liczyć na pieniądze po zmarłym małżonku
16 sie 2024

Jak długo musi trwać małżeństwo, żeby ZUS przyznał rentę wdowią? Sprawdź, kto będzie mógł liczyć na pieniądze po zmarłym małżonku. Przyznane owdowiałym seniorom świadczenie nie jest dożywotnie i mogą stracić do niego prawo.

Prawie 3,4 mln przyznanych świadczeń na wyprawki szkolne. Wnioski o dodatkowe 300 zł można składać do 30 listopada
16 sie 2024

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że do tej pory w ramach programu "Dobry Start" przyznał blisko 3,4 mln świadczeń. Zakład przeznaczył na ten cel 925 mln zł. Wnioski o 300 zł na wyprawkę szkolną można składać do 30 listopada. 

Zasiłki rodzinne od 1 listopada 2024 r. Nowe rozporządzenie w Dzienniku Ustaw
16 sie 2024

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowe rozporządzenie, które dotyczy kwot świadczeń rodzinnych i kryteriów dochodowych, obowiązujących od 1 listopada 2024 r. Chodzi m.in. o zasiłek rodzinny, zasiłek pielęgnacyjny czy tzw. becikowe.

Renta wdowia 2025: nie dla wszystkich wdów i wdowców. Kilka warunków trzeba spełnić i jest limit kwotowy
16 sie 2024

1 stycznia 2025 r. wejdzie w życie nowelizacja z 26 lipca 2024 r. ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza do polskiego prawa tzw. rentę wdowią. Nowelizacja ta jest już podpisana przez Prezydenta RP a 16 sierpnia 2024 r. została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Renta wdowia, to będzie na początku (od 1 lipca 2025 r. do 31 grudnia 2026 r.) dodatkowo wypłacane wdowie, lub wdowcowi 15% świadczenia emerytalno-rentowego po zmarłym małżonku. Albo 15% własnego świadczenia jeżeli wdowa, lub wdowiec przejmie świadczenie zmarłego małżonka jako swoje główne, comiesięczne świadczenie (emeryturę albo rentę). Jest też limit: suma obu świadczeń nie może być wyższa niż trzykrotność minimalnej emerytury. Wnioski o rentę wdowią będzie można składać od 1 stycznia 2025 r. Jakie warunki trzeba będzie spełnić, by móc otrzymać to świadczenie?

Czy jest dopuszczalne użyczenie nieruchomości przez jednego współwłaściciela?
16 sie 2024

Oddanie użyczającemu rzeczy, najczęściej nieruchomości do korzystania osobie trzeciej w sytuacji, gdy użyczający jest wyłącznym właścicielem nieruchomości, nie budzi większych wątpliwości. Inaczej wygląda jednak wyrażenie zgody na korzystanie z nieruchomości jedynie przez jednego lub część współwłaścicieli.

7 tys. zł czy 6 450 zł zasiłku pogrzebowego od 2025 r.? Ostateczna decyzja prawdopodobnie we wrześniu
16 sie 2024

Resort rodziny stoi na stanowisku, że wysokość zasiłku pogrzebowego powinna być podwyższona do 7 tys. zł. Co z propozycją ministra finansów, który stoi na stanowisku, że zasiłek pogrzebowy powinien wynosić 6 tys. 450 zł? Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej poinformował, że ostateczną decyzję poznamy najprawdopodobniej we wrześniu.

Renta wdowia a rozwód. Co z prawem do świadczenia?
16 sie 2024

Rozwiedzeni małżonkowie, którzy mają prawo do renty rodzinnej po zmarłym byłym małżonku, nie będą mogli korzystać z tej korzystnej reguły zbiegu świadczeń, którą przewidują nowe przepisy o rencie wdowiej. Tak wyjaśnił Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Sebastian Gajewski.

Ochrona prawna pracowników załatwiających sprawy sygnalistów
16 sie 2024

Czy ochrona prawna sygnalistów rozciąga się na pracowników załatwiających sprawy sygnalistów? Czy ich również dotyczy zakaz podejmowania działań odwetowych oraz inne środki ochrony? Co z możliwością dochodzenia odszkodowania i zadośćuczynienia?

pokaż więcej
Proszę czekać...