ELSA Poland: Wszystkie praktyki studenckie powinny być godziwie płatne

Elsa Poland: Wszystkie praktyki studenckie powinny być godziwie płatne / Shutterstock

Europejskie Stowarzyszenie Studentów Prawa ELSA Poland przekonuje, że wszystkie praktyki zawodowe i staże, podejmowane przez studentów (niezależnie od studiowanego kierunku), powinny być godziwie płatne – przynajmniej na poziomie wynagrodzenia minimalnego. Należy też uregulować standard poziomu merytorycznego praktyk, pozwalający studentom na poznanie konkretnego zawodu. 

Taki cel przyświeca rozpoczętej przez stowarzyszenie Kampanii #DobraPraktyka, która skierowana jest do każdego odbiorcy.

Problem braku wynagrodzenia za praktyki

„Kwestia braku lub symbolicznego wynagrodzenia za praktyki bądź staże bez wątpienia stała się poważnym problemem społecznym. Odnośnie do studentów prawa wskazują na to wyniki badania przeprowadzonego przez ELSA Poland oraz Portal Pracy i Praktyk Prawniczych praktykiprawnicze.pl, według których 53% studentów prawa odbywających praktyki nie otrzymuje za nie ekwiwalentu pieniężnego” – czytamy w komunikacie stowarzyszenia. Jak podano, spośród 2/3 studentów prawa wynagradzanych w systemie godzinowym aż w 43% przypadków otrzymywane wynagrodzenie było niższe od minimalnego. Z kolei w systemie ryczałtowym (1/3 studentów) mediana wyniosła 0–500 zł, przy czym najczęściej (31%) studenci prawa pracowali 5 dni w tygodniu. 

Kampania #DobraPraktyka

Twórcy kampanii postulują zatem:

  • ustanowienie obowiązku odpłatności praktyk odbywanych na podstawie umowy o praktyki absolwenckie przynajmniej na poziomie wynagrodzenia minimalnego – poprzez nowelizację art. 3 ustawy o praktykach absolwenckich;
  • godziwe wynagrodzenie – poprzez odpowiednie zastosowanie przepisów Kodeksu pracy o godziwym wynagrodzeniu do stosunku prawnego zawieranego na podstawie umowy o praktyki absolwenckie;
  • merytoryczne zadania podczas praktyk – poprzez szczegółowe uregulowanie standardowego poziomu merytorycznego praktyk odbywanych w ramach studiów. 

W ramach kampanii stowarzyszenie planuje m.in. zaproponować własne działania oraz propozycje zmian legislacyjnych. Więcej informacji o kampanii można znaleźć na specjalnie utworzonym wydarzeniu na Facebooku: https://www.facebook.com/events/1611842872622655 oraz w mediach społecznościowych ELSA Poland. 

Prawo
5 dni urlopu, których pracodawca musi ci udzielić. We wskazanym przez ciebie terminie. Dopilnuj złożenia wniosku zgodnie z zasadami
17 lip 2024

5 dni urlopu, których pracodawca musi ci udzielić. We wskazanym przez ciebie terminie. Dopilnuj złożenia wniosku zgodnie z zasadami. Można łatwo zyskać dni wolne od pracy, bo pracodawca nie może odmówić.

100 tys. złotych na budowę płotu? Tak. Ale musi mieć określoną wysokość, Termin składania wniosków upłynie 2 sierpnia 2024 roku
17 lip 2024

100 tys. złotych na budowę płotu? Tak. Ale musi mieć określoną wysokość, Termin składania wniosków upłynie 2 sierpnia 2024 roku. Inwestycje mają zapobiegać rozprzestrzenianiu się ASF. Wnioski trzeba składać elektronicznie.

Świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnościami. Ile wynosi, dla kogo, kiedy, jak wystąpić?
17 lip 2024

Świadczenie wspierające jest formą pomocy dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami. Jego przyznanie nie jest zależne od kryterium dochodowego, a od określonego poziomu potrzeby wsparcia. Jak uzyskać świadczenie wspierające? Ile ono wynosi?

Waloryzacja emerytur i rent w 2025 roku. Wskaźnik 6,78%
17 lip 2024

W dniu 17 lipca 2024 r. w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów opublikowano założenia projektu rozporządzenia w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r. Rząd zaproponował, by wskaźnik ten pozostał na poziomie ustawowego minimum.

Będzie kolejny dodatek do emerytury dla matek z rodzin wielodzietnych? Jest wniosek. Zdaniem resortu to ciekawa propozycja
17 lip 2024

Będzie kolejny dodatek do emerytury dla matek z rodzin wielodzietnych? Jest wniosek. Zdaniem resortu to ciekawa propozycja. Chodzi o kobiety pracujące w gospodarstwach rolnych, które tworzą rodziny wielodzietne.

Ważny termin dla osób urodzonych po 1968 r. Decyzja tylko do końca lipca
17 lip 2024

Tylko do końca lipca trwa okno transferowe. Osoby, które urodziły się po 1968 r., mogą zdecydować, gdzie ma trafiać część składki emerytalnej – na subkonto w ZUS czy do OFE.

Nowe wzory dokumentów składanych do ZUS. Zmiana od 1 września 2024 r.
17 lip 2024

Zmienią się wzory dokumentów składanych do ZUS. Nowe wzory zawiera projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Chodzi m.in. o dostosowanie formularzy do nowych przepisów dotyczących wprowadzenia wcześniejszej emerytury dla nauczycieli.

1500 zł kary za nieuzasadnione wezwanie pogotowia. Kto zapłaci? Czy powinniśmy się obawiać wezwania karetki? Sprawdź.
17 lip 2024

1500 zł kary za nieuzasadnione wezwanie pogotowia. Kto zapłaci? Czy powinniśmy się obawiać wezwania karetki? Nieuzasadnione wezwanie pogotowia w 2022 roku miało miejsce 2 mln razy.Jak zidentyfikować nagłe pogorszenie zdrowia?

Program Dobry Start: Do ZUS wpłynęło około 1,5 mln wniosków o świadczenie 300 plus
17 lip 2024

Od 1 lipca 2024 r. ZUS przyjmuje wnioski o świadczenie z programu Dobry Start. Dotychczas rodzice złożyli prawie 1,5 mln wniosków na ponad 2 mln dzieci. W 2023 r. ZUS przyznał świadczenie dla prawie 4,6 mln dzieci.

Płaca minimalna 2025: Ile wyniesie na rękę, czyli netto?
17 lip 2024

Jaka będzie płaca minimalna w 2025 roku? Rząd zaproponował, aby od 1 stycznia 2025 r. najniższe wynagrodzenie za pracę wyniosło 4626 zł brutto. Ta propozycja ma duże szanse na wejście w życie, bo Rada Dialogu Społecznego nie wypracowała wspólnego stanowiska w tej sprawie. Zobaczmy, ile to jest netto, czyli "na rękę".

pokaż więcej
Proszę czekać...