Jakie są funkcje rozmowy kwalifikacyjnej
![](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nM/i5pbmZvci5wbC9wL19maW/xlcy85MzAwMC9jdjRfMTc/3Mi5qcGciLCJ3IjoxMjh9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Kontakt osobisty jest jedyną formą rekrutacji, kiedy można się zaprezentować, nie tylko z formalnego punktu widzenia, ale również pokazać pracodawcy jakimi jesteśmy ludźmi w relacji interpersonalnej. Należy bowiem pamiętać, że czasem o przyjęciu do pracy decydują także czynniki osobowościowe. Rozmowa kwalifikacyjna jest także doskonałą metodą selekcyjną w momencie, kiedy kilku kandydatów ma podobne wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
REKLAMA
Pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej może również uzyskać informacje, które nie zostały zawarte w dokumentach aplikacyjnych lub rozszerzyć swoją wiedzę na tematy, które zostały potraktowane hasłowo.
Należy oczywiście pamiętać o funkcji marketingowej kandydata. Jest to idealny moment, aby przekonać pracodawcę, że odpowiednie przygotowanie merytoryczne, jak również cechy osobowościowe i predyspozycje do wykonywania określonego typu zadań idą w parze z ogólnym wizerunkiem kandydata do pracy.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat