REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Alimenty dla matki pozamałżeńskiego dziecka w Niemczech

Paul Ostrowski
Adwokat i notariusz
Alimenty Fot. Fotolia
Alimenty Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Matce przysługują zasadniczo roszczenia alimentacyjne przeciwko ojcu dziecka pozamałżeńskiego przez okres sześciu tygodni przed porodem i ośmiu tygodni po porodzie. Dotyczy to też przypadków poronienia i sytuacji, gdy dziecko urodziło się nieżywe.

Na podstawie § 1615 l ust. 1 BGB (niem. Kodeks cywilny) matce przysługują zasadniczo roszczenia alimentacyjne przeciwko ojcu dziecka pozamałżeńskiego przez okres sześciu tygodni przed porodem i ośmiu tygodni po porodzie. Dotyczy to też przypadków poronienia i sytuacji, gdy dziecko urodziło się nieżywe.

REKLAMA

Ponadto matka ma dalsze roszczenia alimentacyjne, jeżeli z powodu ciąży albo choroby powstałej na skutek ciąży nie jest w stanie wykonywać pracy zarobkowej.

REKLAMA

Z natury rzeczy powyższe roszczenia alimentacyjne przysługiwać mogą tylko matce. Dalsze roszczenia alimentacyjne nie są uzależnione od osoby matki, ale od rodzica, który wychowuje dziecko. Dla uproszczenia omawiamy roszczenia alimentacyjne matki pozamałżeńskiego dziecka.

§ 1615 l ust. 2 BGB przewiduje, że matce, która ze względu na opiekę i wychowanie dziecka, nie może wykonywać pracy zarobkowej, przysługują roszczenia alimentacyjne przeciwko ojcu nie będącemu jej mężem przez okres co najmniej trzech lat od chwili urodzenia dziecka (tzw. Basisunterhalt). Podjęcie pracy w tym trzyletnim okresie zależy tylko od własnego uznania matki. W tym czasie matka nie jest prawie zobowiązana do podjęcia pracy.

Zobacz również: Alimenty dla rodziców w Niemczech

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 Jeżeli mata zdecyduje się na podjęcie pracy zarobkowej (która nie jest dla niej obligatoryjna), to część jej zarobków nie jest uwzględniana przy ustalaniu wysokości alimentów.

Od reformy prawa rodzinnego, która weszła w życie z dniem 1.08.2008 r. okresy roszczeń alimentacyjnych matek dzieci pozamałżeńskich zostały zrównane w stosunku do matek pozostających w związku małżeńskim.

REKLAMA

Reforma ta była reakcją na orzeczenie Związkowego Trybunału Konstytucyjnego z dnia 28.02.200 r., który uznał, że zróżnicowanie okresów roszczeń alimentacyjnych matek ze względu na opiekę i wychowanie dzieci małżeńskich i pozamałżeńskich nie jest zgodne z Konstytucją.

 Także  po upływie trzech lat matce przysługują dalej roszczenia alimentacyjne, jeżeli odpowiada to zasadzie słuszności przy uwzględnieniu interesów dziecka oraz okoliczności danego przypadku (tzw. Billigkeitsunterhalt). Naturalnie, warunkiem dochodzenia roszczenia alimentacyjnego przeciwko ojcu dziecka jest prawne ustalenie jego ojcostwa.

Do czasu ustalenia ojcostwa matka dziecka pozamałżeńskiego ma prawną możliwość uzyskania tymczasowego rozporządzenia sądu rodzinnego (tzw. einstweilige Anordnung) ustalającego alimenty zarówno dla siebie samej, jak i dla dziecka. W tym sumarycznym postępowaniu sądowym matka musi tylko uwiarygodnić ojcostwo mężczyzny niebędącego jej mężem.

Roszczenia alimentacyjne są niezależne od regulacji władzy rodzicielskiej. Prawo do alimentów ma ten rodzic, który wychowuje dziecko. Jest to z reguły matka

Zgon ojca dziecka nie prowadzi do wygaśnięcia roszczeń alimentacyjnych.

Dzieci urodzone po uprawomocnieniu się wyroku rozwodowego są dziećmi pozamałżeńskimi w sensie § 1615 l BGB. Domniemanie ojcostwa przewidziane jest tylko w przypadku, w którym urodzenie dziecka nastąpi w ciągu 300 dni po rozwiązaniu małżeństwa przez zgon małżonka.

Przy ustalaniu wysokości alimentów matki dziecka pozamałżeńskiego musimy pamiętać o tym, iż ojcu powinna pozostać kwota 1200.00 EUR na własne utrzymanie bez względu na to, czy wykonuje on pracę zarobkową (tzw. angemessener Selbstbehalt).

Polecamy serwis: Alimenty

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wyrok TK otwarł roszenia do MOPS o 40 000 zł - 90 000 zł ze świadczenia pielęgnacyjnego. Najnowszy wyrok TK także bez publikacji. Więc po MOPS sąd

Osoba niepełnosprawna (stopień znaczny) przez lata nie mogła otrzymać świadczenia pielęgnacyjnego (jako opiekun innej osoby niepełnosprawnej ze znacznym stopniem niepełnosprawności). Brzmi skomplikowanie. Ale chodzi o to, że mąż jest niepełnosprawny i opiekuje się niepełnosprawną żoną (albo odwrotnie). Pomimo faktycznej opieki nie mógł otrzymać świadczenia pielęgnacyjnego. Wydaje się to logiczne. Jak niby jedna osoba z poważnymi ograniczeniami zdrowotnymi mogłaby opiekować się osobą także niepełnosprawną. Jednak w praktyce w rodzinach (zwłaszcza wielopokoleniowych) występuje taka sytuacja. Ale prawo było tak napisane przez polityków jakby takich sytuacji nie było - opiekunowie byli pozbawieni świadczenia pielęgnacyjnego pod pretekstem, że często będzie tu wyłudzanie przez osoby niepełnosprawne świadczeń.

Procedury KYC: czy firmy mogą żądać od konsumenta kopii dokumentu tożsamości?

Procedury KYC czyli "Poznaj swojego klienta" muszą równoważyć bezpieczeństwo i prawa konsumenta. Na czym mogą polegać procedury KYC? Czemu mają przeciwdziałać? Jakie dane osobowe zbierają przedsiębiorcy? Czy mogą żądać kopii dokumentu tożsamości?

Nauczyciele i podwyżki brutto: 5153 zł (początkujący), 5310 zł (mianowany) 6211 zł (dyplomowany). Wsteczne 5%. Od 239 zł do 296 zł. 6 stawek. Tabela

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli wzrasta o 5 proc., czyli o od 239 zł do 296 zł brutto, zależnie od stopnia awansu zawodowego i grupy zaszeregowania.

Zasiłek chorobowy od 1. dnia niezdolności do pracy - od kiedy? MRPiPS: Teraz nad projektem pracuje Komitet Ekonomiczny Rady Ministrów

Projekt w sprawie finansowania przez ZUS zasiłku chorobowego dla pracowników od 1. dnia niezdolności do pracy jest obecnie przedmiotem prac Komitetu Stałego Rady Ministrów - poinformował minister rodziny, pracy i polityki społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.

REKLAMA

Poczta Polska: nie wszyscy emeryci są zwolnieni z abonamentu RTV

Emeryci, którzy ukończyli 60 lat i miesięcznie otrzymują do 4090,86 zł (brutto) są zwolnieni z opłaty abonamentu RTV; w tym celu muszą zgłosić się do placówki pocztowej - przekazała Poczta Polska w odpowiedzi na pytania PAP. Zwolnienie dotyczy ponadto m.in. osób po 75 roku życia, bezrobotnych i z niepełnosprawnościami.

Zakłócanie spokoju dziennego w 2025 r. Kiedy pies może szczekać w bloku?

Zakłócanie spokoju dziennego w 2025 r. Kiedy pies może szczekać w bloku? Czy właściciel czworonoga może zostać ukarany? Czym jest zakłócanie spokoju dziennego? Co grozi za zakłócanie spokoju dziennego?

Błonica: groźny przypadek we Wrocławiu. Chore dziecko podróżowało trzema samolotami

Wrocławscy lekarze potwierdzili przypadek błonicy u nieszczepionego dziecka, które wróciło z Afryki. Stan pacjenta jest ciężki, ale stabilny. GIS prowadzi dochodzenie epidemiologiczne – dziecko podróżowało trzema samolotami, a pasażerowie z najbliższego kontaktu mogą zostać objęci nadzorem.

Przemoc a rozwód [WYWIAD]

„Przygotowanie się do rozwodu w przypadku przemocy wymaga przemyślanej strategii” – podkreśla adwokat Karolina Jagiełło-Przychodzka. Na co warto zwrócić uwagę?

REKLAMA

Niebezpieczne pułapki w umowach o dożywocie. Jak nie stracić mieszkania i zabezpieczyć swoje prawa?

Umowa o dożywocie może zapewnić seniorom spokojną przyszłość, ale nieostrożność przy jej podpisywaniu grozi utratą nieruchomości i finansowymi problemami. Brak precyzyjnych zapisów, zaniżone świadczenia czy niewypłacane renty – to tylko niektóre z zagrożeń. Sprawdź, na co zwrócić uwagę i jak skutecznie się zabezpieczyć przed ryzykiem.

Pracownik po 50. roku życia bardziej opłacalny. Pracodawcy dostaną dofinansowanie do wynagrodzeń. [Senat klepną poprawki, kiedy podpis prezydenta]

Pracownik po 50. roku życia bardziej opłacalny. Pracodawcy dostaną dofinansowanie do wynagrodzeń. Sejmowa Komisja Nadzwyczajna do rozpatrzenia projektów ustaw dotyczących rynku pracy oraz cudzoziemców przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zajmie się uchwałą Senatu w środę, 19 marca.

REKLAMA