Prawo

Detektyw na zlecenie swoich klientów zbiera materiały dotyczące określonej sytuacji, osoby, pomaga w odnalezieniu zaginionych osób.

Lekarz zajmuje się rozpoznawaniem i leczeniem chorób. Lekarz także dba o profilaktykę zdrowia.

Programista komputerowy zajmuje się opracowywanie i wdrażanie do użytku programów komputerowych.

Notariusz czuwa nad przestrzeganiem prawa i interesów stron lub innych osób.

Stomatolog to lekarz zajmujący się chorobami jamy ustnej.

Księgowy odpowiada za wszelkie zadania finansowe w firmie.

Grafik komputerowy to osoba niezwykle kreatywna z burzą pomysłów. Do zadań grafika należy dobieranie do tekstu danej publikacji kroju i stopnia czcionki, wykonywanie składu komputerowego publikacji.

Zawód farmaceuty kojarzy się nam częściej z Panią, którą spotykamy w aptece i która wydaje nam lekarstwa zapisane przez naszego lekarza. Jednak zawód farmaceuty jest znacznie bardziej rozbudowany i ciekawszy, niż to się nam wydaje.

Radca prawny to prawnik, który odbył aplikację radcowską, a następnie zdał egzamin i został wpisany na listę radców prawnych.

Dziennikarz to osoba, która zbiera informacje o ciekawych wydarzeniach, zjawiskach współczesnego świata oraz publikuje je w środkach masowego przekazu.

Najwięcej spraw trafiających do mediacji w Polsce dotyczy ustaleń z zakresu rozwodów. Do kwestii najczęściej w nich poruszanych należą uzgodnienia spraw finansowych i majątkowych oraz ustalenia związane z dziećmi rozchodzących się rodziców.

Architekt to zawód związany z budownictwem. Architekt zajmuje się projektowaniem budynków wraz z otaczającym go terenem.

Wszystkie konflikty i spory, w których strony chcą wspólnie wypracować porozumienie, nadają się do mediacji. W drodze mediacji można rozwiązywać prawie wszystkie rodzaje konfliktów.

Mediacja nie jest tak sformalizowana jak postępowanie przed sądem. Mediator musi poznać problemy osób poddających się mediacji i pomóc im dojść do porozumienia.

Mediacja jest szansą na spokojne i rozsądne rozwiązanie wielu problemów związanych z rozwodem.

W sprawach rodzinnych mediator pomaga członkom rodziny w przeprowadzeniu trudnej rozmowy. Dba, aby rozmowa przebiegała w sposób bezpieczny, uporządkowany, spokojny, tak by zmierzała w kierunku odpowiadających wszystkim stronom uzgodnień.

Są sytuacje kiedy rozmowa z dzieckiem o jego potrzebach i odczuciach związanych z rozstaniem rodziców staje się niezbędna. Poznanie punktu widzenia dziecka może przynieść otrzeźwienie rodzicom. Włączanie dziecka do mediacji to zadanie ryzykowne, niosące zagrożenie uczynienia z dziecka arbitra w sporze rodziców (na zasadzie: „Zdecyduj, chcesz mieszkać u mamy czy u taty?”). Jeśli zagrożenie jest duże lepiej zrezygnować z uczestnictwa dziecka w mediacji.

Z uwagi na istotną funkcję jaką może pełnić mediacja- jej przebieg związany jest kilkoma istotnymi zasadami.

Mediacja jest dla rozwodzących się szansą, na załatwienie części spraw spornych poza salą rozpraw. Mediator nie daj rozwodu, ale pozwala na przykład ustalić zasady podziału majątku.

Przez odrzucenie skargi rozumiemy sytuację, w której żądanie powoda nie jest poddawane pod rozpoznanie sądu- sama skarga nie podlega zaś rozpoznaniu merytorycznego. Zazwyczaj jest to związane z błędami formalnymi skargi.

Orzeczenie nieważności małżeństwa odbywa się w specjalnym procesie. Orzeczenie musi się opierać na konkretnej przyczynie. Po pierwsze należy wymienić przeszkody małżeńskie kanoniczne.

Sad cywilny orzekając rozwód powoduje, iż małżeństwo rozwiązuje się. Natomiast w procesie kanonicznym udowadnia się, iż węzeł małżeński w ogóle nie zaistniał, że tego węzła nigdy nie było, mimo iż małżeństwo zostało formalnie zawarte.

Postępowanie o stwierdzenie nieważności ślubu kościelnego jest mocno sformalizowane. Liczne normy odnoszą się do treści i formy samej skargi.

Urządzenia kanalizacyjne - sieci kanalizacyjne, wyloty urządzeń kanalizacyjnych służących do wprowadzania ścieków do wód lub do ziemi oraz urządzenia podczyszczające i oczyszczające ścieki oraz przepompownie ścieków.

Powszechnie wiadomo, że rozmawiając o wynagrodzeniu, szczególnie z nowym pracodawcą, rozróżniamy dwa pojęcia wynagrodzenia: wynagrodzenie netto i wynagrodzenie brutto. Jaka jest tak naprawdę definicja wynagrodzenia i skąd wynikają wspomniane różnice?

Na pewno wiele osób nie raz widziało na ulicy stare, kilkudziesięcioletnie i zabytkowe pojazdy. Przyciągają wzrok i są marzeniem niejednego fana motoryzacji. Aby jednak pojazd taki mógł poruszać się po ulicach, jego właściciel musi dokonać licznych formalności.

Zasadą jest, że pracownik odbiera swoje wynagrodzenie w formie pieniężnej. Nie jest to jednak jedyna forma wypłaty wynagrodzenie przewidziana przez przepisy prawa pracy.

Zdarzają się sytuacje, kiedy pracownik nie ma możliwości odebrania samodzielnie wynagrodzenia. Kto może w jego zastępstwie odebrać jego zarobki.

Wynagrodzenie pracownika to świadczenie pieniężne, jakie pracownik otrzymuje za wykonywaną pracę. Czy zawsze wiemy, z czego dokładnie składa się nasze wynagrodzenie.

Często się zdarza, że pracownicy nie otrzymują swojego wynagrodzenia w określonym terminie lub wcale nie otrzymują wynagrodzenia. Co mogą zrobić w takiej sytuacji?

Obowiązkiem pracownika jest wypłacanie wynagrodzenia w terminie. Pracownik za swoją pracę powinien otrzymywać wynagrodzenia. Pracodawca za świadczoną przez pracownika powinien wypłać mu pensje.

Często na spotkaniach rodzinnych lub ze znajomymi chwalimy się swoimi zarobkami. Czy jednak mamy do tego prawo?

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Czy jednak taki zapis daje pracownikowi prawo do żądania od pracodawcy zarobków na określonym poziomie?

Często możemy się spotkać z twierdzeniem, że pracownicy mają prawo do godziwych zarobków. Co jednak w praktyce oznacza to stwierdzenie?

Każdy obywatel naszego kraju musi być zameldowanym. Obowiązek taki wynika z art. 5 ustawy o ewidencji ludności i dowodach osobistych. Ustawa rozróżnia natomiast meldunek na pobyt stały i na pobyt czasowy.

Detektyw

Lekarz

Programista komputerowy

Notariusz

Stomatolog

Księgowy

Grafik komputerowy

Farmaceuta

Radca prawny

Dziennikarz

Mediacja rozwodowa

Architekt

Kiedy potrzebna jest mediacja?

Jak przebiega mediacja rodzinna?

Co można ustalić w trakcie mediacji?

Kim jest mediator?

Czy dziecko powinno uczestniczyć w mediacji?

Zasady prowadzenia mediacji

Czym jest mediacja rodzinna?

Kiedy sąd kościelny odrzuci skargę?

Jakie są przeszkody małżeńskie w prawie kościelnym?

Czy istnieje rozwód kościelny?

Jak przygotować skargę?

Wzory umów

Kierownik budowy

Inwestor

Ciepło

Energia

Przedsiębiorstwo energetyczne

Umowa roboty budowlane

Zbiorowe zaopatrzenie w wodę

Zbiorowe odprowadzanie ścieków

Urządzenia wodociągowe

Urządzenie pomiarowe

Urządzenia kanalizacyjne

Ścieki

Przyłącze wodociągowe

Przyłącze kanalizacyjne

Przedsiębiorstwo wodociągowo-kanalizacyjne

Czym się różni wynagrodzenie netto od wynagrodzenia brutto?

Jak zarejestrować pojazd zabytkowy

W jakiej formie pracownik odbiera swoje zarobki

Kto może odebrać wynagrodzenie pracownika

Co wchodzi w skład zarobków pracownika

Co może zrobić pracownik, który nie otrzyma swoich zarobków

Do kiedy pracodawca powinien wypłacać wynagrodzenie

Czy należy zachować nasze zarobki w tajemnicy

Czy pracownik może domagać się godziwych zarobków

Czym są godziwe zarobki

Meldunek na pobyt czasowy