W zależności od postępów leczenia sprawcy określonego w art. 96 § 1 sąd może go skierować, na okres próby od 6 miesięcy do lat 2, na leczenie ambulatoryjne lub rehabilitację w placówce leczniczo-rehabilitacyjnej, oddając go równocześnie pod dozór kuratora lub osoby godnej zaufania, stowarzyszenia, instytucji albo organizacji społecznej, do której działalności należy troska o wychowanie, zapobieganie demoralizacji lub pomoc skazanym.
Każdy pracownik otrzymuje wynagrodzenie za pracę, które z reguły składa
się z wynagrodzenia zasadniczego oraz składników uzupełniających takich
jak: dodatki stawkowe, premie, dopłaty, deputaty, dodatki wyrównawcze
oraz prowizje. Premie stanowią ruchomy składnik wynagrodzenia a ich
przyznanie jest uzależnione od spełnienia przez pracownika określonych
warunków.