Prawo

Mam zasądzone alimenty na córkę z poprzedniego małżeństwa. Córka jest już pełnoletnia, studiuje dziennie. Niedawno urodziło mi się dziecko ze związku z obecną żoną. Czy w związku z tym mam jakąś możliwość, by przestać płacić alimenty na dorosłą córkę?

Natychmiastowa wykonalność wyroku oznacza, że może on być podstawą do egzekucji jeszcze przed uprawomocnieniem. Nie zawsze jednak można uzyskać wyrok z taką klauzulą.

Sąd Apelacyjny w Krakowie uznał, że zapis w umowie pośrednictwa o wymagalności całości prowizji w dacie zawarcia umowy przedwstępnej stanowi naruszenie interesu konsumenta oraz jest sprzeczne z dobrymi obyczajami.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu uchylił decyzję komendanta wojewódzkiego policji, który odmówił funkcjonariuszowi wystawienia zaświadczenia o wykonywaniu pracy z narażeniem życia, stanowiącego podstawę do ubiegania się o wyższą emeryturę przez policjantów.

Rząd przygotował Plan Rozwoju i Konsolidacji Finansów 2010–2011, którego ważnym elementem jest reforma systemu emerytalnego. Zakłada on, że od 1 stycznia 2012 roku wszyscy funkcjonariusze służb mundurowych będą objęci powszechnym systemem emerytalnym.

Od 1 sierpnia można składać wnioski o ustalenie prawa do alimentów z Funduszu Alimentacyjnego na nowy okres świadczeniowy tj. od 1 października do 30 września 2011 r. Podpowiadamy, kto może ubiegać się o świadczenia i jakie dokumenty należy złożyć.

Kobieta w ciąży lub po porodzie nie będzie mogła zostać skreślona z rejestru urzędu pracy.

3 sierpnia Sąd Najwyższy rozstrzygnie o ważności wyborów prezydenckich. Do tego czasu mają zostać rozpatrzone wszystkie protesty wyborczej, jakie spłynęły w ustawowym terminie.

Sąsiad oskarżył mnie o zalanie mieszkania, czego rzekomo miałem dokonać, i straszy mnie w związku z tym pozwem. Chcę bronić się przed sądem, ale boję się, że zostanie wydany wyrok zaoczny.

Ministerstwo Sprawiedliwości jest zadowolone z e-sądu i przeznaczy na jego działalność dodatkowe 2 mln złotych. Dzięki temu e-sąd zostanie wzmocniony kadrowo.

Powstanie nowych form budownictwa mieszkań dla osób o niskich i średnich dochodach zaproponowano w projekcie do nowej ustawy o społecznym zasobie mieszkań czynszowych i społecznych grupach mieszkaniowych.

Gdy jedno z rodziców pracuje w Unii Europejskiej, a drugie nie pracuje i pozostaje w Polsce, krajem właściwym do wypłaty świadczenia jest kraj pracy rodzica. Rodzice, którzy mimo takiej sytuacji pobierają świadczenia w Polsce, muszą liczyć się z tym, że będą musieli je zwrócić.

1320 chętnych przystąpiło w sobotę do egzaminu na aplikację ogólną w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury w Krakowie.

Oscypek to typowy produkt regionalny, charakterystyczny dla polskich gór. Wpisanie go na unijną listę produktów chronionych, spowodowało znaczny wzrost sprzedaży, ale również konieczność posiadania certyfikatu Unii Europejskiej. Bacowie narzekają na biurokrację, a na rynku pojawia się coraz więcej towarów bez certyfikatu. W związku z tym kontrolerzy zapowiadają nakładanie kar.

Wiele osób pozostaje w nieformalnych związkach. Jeżeli śmierć partnera nastąpiła wskutek wypadku czy pobicia, konkubent może dochodzić stosownej renty, odszkodowania lub zadośćuczynienia. Jak tego dokonać?

Rodzice mający trudności z wykonywaniem swoich obowiązków będą mogli otrzymać pomoc innej rodziny. Na podobne wsparcie będą mogli liczyć rodzice zastępczy, jeżeli czasowo nie są w stanie sprawować opieki nad dzieckiem.

Instruktaż stanowiskowy powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z czynnikami środowiska pracy, występującymi na ich stanowiskach pracy i ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą, sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować te czynniki oraz metodami bezpiecznego wykonywania pracy na tych stanowiskach.

Liczbę pracowników służby bhp ustala pracodawca. Bierze przy tym pod uwagę stan zatrudnienia oraz występujące w zakładzie warunki pracy i związane z nimi zagrożenia zawodowe, a także uciążliwości pracy. Niekiedy jednak inspektor pracy może nakazać utworzenie służby bhp albo zwiększenie liczby pracowników tej służby, jeżeli jest to uzasadnione stwierdzonymi zagrożeniami zawodowymi.

Uzasadnienie wyroku I instancji jest często niezbędnym elementem do poprawnego sporządzenia apelacji. Nie oznacza to jednak, że uzasadnienie skarżonego wyroku jest niezbędne do tego, by móc ją wnieść.

Komisja BHP jest powoływana jako organ doradczy i opiniodawczy w przypadku, gdy pracodawca zatrudnia powyżej 250 pracowników.

Pracownikiem służby BHP może być osoba która spełnia wymagania kwalifikacyjne określone w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ma ukończone szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników tej służby.

Rząd zaakceptował projekt nowelizacji ustawy o ochronie zdrowia psychicznego. Celem noweli jest lepsza ochrona praw pacjentów.

Od 2011 r. Polacy będą mogli się posługiwać elektronicznymi dokumentami tożsamości. Taki dokument będzie przysługiwał każdemu od urodzenia.

Uznanie powództwa przyspiesza postępowanie sądowe i w określonych okolicznościach może oszczędzić pozwanemu kosztów procesu.

Jeżeli dojdzie do sytuacji w której odbiorca otrzyma przesyłkę lecz jej zawartość zostanie skradziona, wówczas może się domagać zwrotu cła i podatku VAT.

Od dawna debatowano nad dodatkowym dniem wolnym od pracy. Posłowie poparli projekt ustanowienia święta Trzech Króli dniem wolnym od pracy.

Ministerstwo Finansów chce utworzyć rejestr podatników. Mają tam być zgromadzone wszystkie dane z deklaracji podatkowych.

Pracodawca sporządzając umowę o pracę zaniedbał zapis dotyczący rodzaju umowy. Jaka jest sytuacja pracownika, jeżeli w umowie o pracę nie oznaczono jej rodzaju?

Zakład pracy zwraca się z zapytaniem, na czym polegają obowiązki pracodawcy związane ze zmniejszeniem zagrożeń w miejscu pracy?

W firmie zajmującej się mechaniką pojazdową zatrudnionych jest kilkunastu pracowników, w tym trzech młodocianych. Część z pracowników zajmujących się lakiernictwem narażonych jest na większe zagrożenia niż pozostali zatrudnieni w charakterze mechaników samochodowych. Czy pracownicy młodociani powinni w związku z tym być jakoś szczególnie o zagrożeniach tych poinformowani?

Pracownik zapytuje, jaki jest zakres podmiotowy obowiązku pracodawcy zapewniania bezpiecznych warunków pracy?

Jeżeli umowa o pracę została sporządzona bez określenia jej daty obowiązywania, jakie okoliczności powinny być wzięte pod uwagę by nadać skuteczność woli stron?

Wykonywanie zawodu syndyka wymaga posiadania licencji. Aby ją uzyskać należy spełnić wymagania określone w ustawie z dnia 15 czerwca 2007 r. o licencji syndyka. Od 1 stycznia 2011 r. wchodzą w życie przepisy zmieniające zasady przeprowadzania egzaminów na syndyków. Wystarczy już 66 % trafnych odpowiedzi, aby zdobyć uprawnienia.

Przepisy Kodeksu Pracy określają prawa i obowiązki pracownika z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, warto jednak zaznaczyć, że prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy zapewnia także art. 66 ust 1 Konstytucji RP.

Jednym z uprawnień nadanych służbie BHP na mocy paragrafu 3 Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy jest występowanie do pracodawcy z wnioskiem o nagradzanie pracowników wyróżniających się w działalności na rzecz poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy.

Służba Bezpieczeństwa i Higieny Pracy na celu doradzanie oraz kontrolę działań pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Należy pamiętać, że to na pracodawcy ciąży obowiązek stworzenia służby bezpieczeństwa. Ponadto właściwy inspektor pracy może nakazać utworzenie służby bhp, albo zwiększenie liczby pracowników tej służby, jeżeli jest to uzasadnione stwierdzonymi zagrożeniami zawodowymi.

Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę obowiązek zapewnienia przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.

Pracodawca skierował mnie na szkolenie BHP poza godzinami pracy. Czy w związku z tym należy mi się dodatek za nadgodziny? Pracodawca twierdzi ze było to moim obowiązkiem i nie będzie płacił mi za nadgodziny. Kto ma rację?

Przygotowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości projekt nowelizacji Kodeksu Karnego zakłada zmiany dotyczące przestępstwa zniesławienia oraz rozpowszechniania informacji ze śledztwa. Jeśli rząd i Sejm go poprą dziennikarze unikną odpowiedzialności karnej z tekst.

Często zdarza się, że pracodawca zatrudniający pracownika na innej podstawie niż stosunek pracy uważa, że nie musi organizować szkolenia z zakresu BHP. Czy słusznie ?

Mając podstawy do reklamacji możesz spokojnie domagać się wymiany towaru na nowy, wolny od wad. Jeżeli reklamacja jest zasadna, sprzedawca musi dokonać tego bezpłatnie. Nawet w przypadku butów, które nosisz od ponad roku.

W zakupionych butach popękały podeszwy. Jesteś pewien swego, ale sprzedawca nie chce uznać reklamacji? Tutaj dowiesz się, jakie podjąć kroki.

Programy szkolenia wstępnego określające szczegółową tematykę, formy realizacji i czas trwania szkolenia, dla poszczególnych grup stanowisk opracowuje pracodawca lub w porozumieniu z pracodawcą jednostka organizacyjna uprawniona do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy na podstawie ramowych programów szkolenia.

Oświadczenie o odstąpieniu od umowy może być złożone faksem. Dotyczy to jednak tych umów, dla których ustawa nie wymaga szczególnej formy.

Celem szkoleń z zakresu BHP jest nabycie przez pracownika odpowiedniej wiedzy oraz umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych, prawidłowego postępowania w sytuacjach zagrożenia oraz umiejętności udzielania pomocy osobom, które uległy wypadkowi.

Przestępstwo wymuszenia rozbójniczego polega na doprowadzeniu innej osoby do rozporządzenia mieniem własnym lub cudzym albo do zaprzestania działalności gospodarczej przez zastosowanie przemocy, groźby zamachu na życie lub zdrowie albo gwałtownego zamachu na mienie.

Pracodawca wysyła mnie na szkolenie BHP. Czy muszę w nim uczestniczyć?

Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy, oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenia te odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy.

Przy odstąpieniu od umowy sprzedawca musi zwrócić całość zapłaconej ceny nawet jeżeli produkt nosi ślady zużycia. Może on jednak żądać zapłaty za używanie produktu po odstąpieniu od umowy.

Zatrudniam 210 pracowników. Kiedy muszę utworzyć w swoim zakładzie pracy komisję bhp?

Narodziny kolejnego dziecka a obowiązek alimentacyjny

Co to jest natychmiastowa wykonalność wyroku

Kiedy pośrednik może żądać pełnej prowizji?

Podwyższenie emerytury dla policjantów

Reforma emerytalna służb mundurowych

Świadczenia z Funduszu Alimentacyjnego 2010/2011 r.

Status bezrobotnego dla kobiet w ciąży

3 sierpnia Sąd Najwyższy rozstrzygnie o ważności wyborów

Kiedy można wydać wyrok zaoczny

Więcej pieniędzy na działanie e-sądu

Kto ma szansę na mieszkanie społeczne

Rodzice muszą zwrócić zasiłek rodzinny, gdy jedno z nich pracuje za granicą

Aplikacja ogólna 2010

Dlaczego oscypek musi posiadać certyfikat Unii Europejskiej

Odszkodowanie po zmarłym konkubencie

Rodziny wspierające pomogą rodzicom

Czym jest instruktaż stanowiskowy

Służba BHP- czym jest i komu podlega

Czy można wnieść apelację bez żądania uzasadnienia wyroku?

Kto powinien wchodzić w skład komisji BHP

Kto może być pracownikiem służby BHP

Lepsza ochrona pacjentów chorych psychicznie

Elektroniczne dokumenty tożsamości od 2011 r.

Jakie są skutki procesowe uznania powództwa

Za skradziony towar odzyskasz cło i VAT

Święto Trzech Króli dniem wolnym od pracy

Dane podatkowe znajdą się w rejestrze

Zawarcie umowy o pracę

Zmniejszenie zagrożenia w miejscu pracy

Zatrudnienie młodocianych pracowników

Bezpieczne warunki pracy

Od kiedy stosunek pracy jest nawiązany?

Jak uzyskać licencję syndyka?

Prawa i obowiązki pracownika z zakresu BHP

Uprawnienia służby bezpieczeństwa i higieny pracy

Jaki jest zakres działania służby BHP

Po co szkolić pracowników?- czyli jakie są główne cele szkolenia z zakresu BHP

Szkolenie BHP poza godzinami pracy

Dziennikarz nie trafi do więzienia za tekst

Szkolenie z zakresu BHP a umowa cywilnoprawna

Wymień roczne buty na nowe i to za darmo – masz takie prawo

Jak skutecznie dochodzić roszczeń od sprzedawcy?

Szkolenie wstępne z zakresu BHP

Czy oświadczenie o odstąpieniu można wysłać faksem?

Kiedy szkolenie z zakresu BHP nie jest obowiązkowe

Wymuszenie rozbójnicze

Czy szkolenie z zakresu BHP jest obowiązkowe?

Zasady dotyczące szkolenia z zakresu BHP

Czy za odstąpienie od umowy muszę płacić sprzedawcy?

Kiedy pracodawca jest zobowiązany do powołania komisji BHP