Prawo

Wysokość alimentów dla małoletnich dzieci określa tzw. Düsseldorfer Tabelle. Miarodajna jest przy tym miesięczna wysokość dochodu osoby zobowiązanej do alimentacji netto i wiek dziecka. Chodzi tutaj tylko o rodzica, który zobowiązany jest do płacenia alimentów. Rodzic, który opiekuje się i wychowuje małoletnie dziecko jest zwolniony od płacenia alimentów.

Szerszy katalog podmiotów uprawnionych do żądania przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności, bezterminowe roszczenie o przekształcenie i korzystniejsze zasady aktualizacji opłaty rocznej – oto najnowsze zmiany w prawie użytkowania wieczystego.

Z początkiem stycznia 2012 r. rodziny zastępcze otrzymają świadczenia bez uprzedniego przeprowadzenia z nimi wywiadu środowiskowego.

Ustawa deweloperska ma zwiększyć poziom ochrony nabywców nowych mieszkań. Ich wpłaty będą zdeponowane na rachunku powierniczym. Czy to wystarczająca ochrona?

Publikowane ostatnio w prasie prawniczo-biznesowej informacje o negocjowanych, niekorzystnych dla przedsiębiorców, zmianach w umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania zawartej pomiędzy Polską a Cyprem są przedstawiane w sposób dość sensacyjny. W szczególności mowa w nich o przewidywanym exodusie inwestorów z tej, idealnej dla celów optymalizacji podatkowych, wyspy na Morzu Śródziemnym. W rzeczywistości jednak, pomimo że ograniczenie możliwości korzystania z najprostszych sposobów obniżenia zobowiązań podatkowych wydaje się nieuniknione, zdaniem ekspertów BCC, spowoduje to nie tyle ucieczkę z jurysdykcji cypryjskiej, co zmianę profilu inwestorów zainteresowanych Cyprem.

Wolność wypowiedzi, a tym samym wolność prasy to jedno z podstawowych praw zagwarantowanych nie tylko w Konstytucji ale również w Konwencja Rady Europy o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności.

Nienależnie pobrane świadczenia z funduszu alimentacyjnego podlegają zwrotowi wraz z ustawowymi odsetkami. Czy możliwe jest umorzenie zaległości?

Ustawa o redukcji niektórych obowiązków informacyjnych z 16 września 2011 miała ograniczyć biurokrację i przynieść realne oszczędności dla obywateli i firm. Jednak według Departamentu Ubezpieczeń Zdrowotnych Ministerstwa Zdrowia, w dalszym ciągu placówki publicznej służby zdrowia będą miały prawo żądać od pacjenta dokumentu poświadczającego, że jest ubezpieczony, a jego składka jest opłacana regularnie. Tym samym, pracodawcy nadal będą musieli wystawiać druki RMUA, ale to pracownik sam będzie musiał wystąpić w miarę potrzeby o wystawienie aktualnego druku.

Zgodnie z art. 189 kpc - powód może żądać ustalenia przez sąd istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa, gdy ma w tym interes prawny.

11 listopada przypada Narodowe Święto Niepodległości. Spory o akt założycielski II RP nie zostały jednak rozstrzygnięte. Problemów z rocznicą 11 listopada nie mieli Polacy z okresu międzywojennego, którzy tego dnia po prostu nie świętowali.

Czy sprawcę domowej przemocy można eksmitować? Jakie przepisy może zastosować sąd?

Lekarz udzielając pomocy medycznej niejednokrotnie spotyka się z urazami lub wynikami badań, które mogą świadczyć o popełnieniu bądź przez pacjenta bądź też na pacjencie czynu zabronionego. Czy w takim wypadku ma obowiązek powiadomienia policji o wynikach swoich ustaleń czy też musi uzyskać zgodę pacjenta na powiadomienie organów ścigania.

16 listopada 2011 r. wchodzą w życie nowe przepisy określające zasady przebywania eksmitowanych dłużników w pomieszczeniach tymczasowych. Dotychczas prawo nie określało długości trwania ani rodzaju umowy, jaką gmina powinna zawrzeć z lokatorem.

Przepisy kodeksu postępowania karnego wskazują, że zasadniczo wszystkie rozprawy karne są jawne – czyli dostępne dla wszystkich zainteresowanych osób. Jawność rozprawy trwa od chwili wywołania sprawy do chwili zamknięcia rozprawy i ogłoszenia wyroku (za wyjątkiem narady nad wyrokiem). W rozprawie biorą udział strony, ich obrońcy i pełnomocnicy, osoby będące świadkami, biegłymi oraz publiczność.

Jedną z form pomocy udzielanej bezrobotnym jest sfinansowanie przez powiatowy urząd pracy studiów podyplomowych. Podjęcie zatrudnienia w trakcie studiów nie skutkuje zaprzestaniem finansowania ze strony urzędu.

Sprzedaż towarów podczas pokazów także podlega kontroli ze strony Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Przekonała się o tym spółka Wool Star, która stosowała niedozwolone klauzule umowne.

Zastrzeżenie kary umownej, odsetek, czy zadatku może być wygodnym sposobem na zabezpieczenie wykonania umowy. Co warto wiedzieć o dodatkowych zastrzeżeniach umownych?

16 listopada wejdą w życie nowe listy leków refundowanych. W nowych wykazach zabraknie długodziałających analogów insuliny. Pojawią się natomiast medykamenty służące do leczenia wczesnej postaci raka piersi.

Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł w sporze pomiędzy czeskim i amerykańskim browarem o prawo do znaku towarowego Budweiser, którym sygnowane są popularne piwa.

Pod pewnymi warunkami pracownik może świadczyć pracę także w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim. Czy ma jednak wtedy prawo do zasiłku macierzyńskiego?

MSWiA rozstrzygnęło otwarty konkurs ofert na „Prowadzenie działań związanych z przygotowaniem do uruchomienia w Polsce systemu Child Alert”. Konkurs wygrała Fundacja ITAKA, która na realizację zadania otrzyma 100 tysięcy złotych.

Podniesienie minimalnego wieku uprawniającego do renty rodzinnej po śmierci małżonka do ustawowego wieku emerytalnego oraz pozostawienie prawa do okresowej renty dla osób, które nie mają źródeł utrzymania - proponuje PKPP Lewiatan w „Białej Księdze", która zawiera rekomendacje dla nowego rządu.

Ministerstwo Sprawiedliwości przygotowało do tej pory 802 wnioski o unieważnienie orzeczeń wydanych wobec osób represjonowanych z powodów politycznych w PRL. Z kolei 702 wnioski zostały wysłane do sądów, a 97 wniosków czeka na nadanie im biegu.

1 stycznia 2012 r. wchodzi w życie ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Sprawdź co zmieni się w procedurze adopcyjnej i uprawnieniach rodziców adopcyjnych.

Wiążąc się z operatorem umową na określony czas zobowiązujemy się do płacenia za świadczone usługi w tym okresie. Przedterminowe rozwiązanie umowy z kablówką może zatem oznaczać konieczność poniesienia dodatkowych kosztów.

Naruszenie obowiązków informacyjnych względem swoich klientów zarzucił UPC i spółce Multimedia Polska Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Do pozyskiwania danych osobowych absolwentów na potrzeby monitorowania karier zawodowych przez uczelnie wyższe konieczna jest ich zgoda.

Sąd Okręgowy w Poznaniu wydał wyrok w sprawie Roma, któremu w grudniu 2010 roku odmówiono możliwości wstępu do poznańskiego klubu ze względu na jego pochodzenie.

Zapis windykacyjny to nowa instytucja prawa spadkowego. W poniższym artykule odpowiadamy na najczęstsze wątpliwości dotyczące jego stosowania.

Zmiany wprowadzone nowelizacją powinny wpłynąć na poprawę przejrzystości działania organizacji pożytku publicznego oraz ich współpracy z administracją publiczną.

Walka z piractwem intelektualnym przybiera na sile. W internecie pojawiają się już pierwsze programy służące poszukiwaniu nielegalnych kopii elektronicznych wydań książek – czytamy w „Dzienniku Gazecie Prawnej”.

Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu ogłosił wyrok w sprawie Sosinowska przeciwko Polsce, który dotyczył konfliktu z przełożonym w zakresie wolności wyrażanie opinii.

Zabronione jest nie tylko stosowanie postanowień umownych identycznych do tych wpisanych do rejestru UOKIKu. Zabronione jest także stosowanie klauzul podobnych.

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wziął pod lupę umowy dożywocia, jakie swoim klientom oferuje Fundusz Hipoteczny Dom. Efekt to kilka postanowień umownych zakwestionowanych przez Prezesa Urzędu.

Niniejsza publikacja stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych, które weszły w życie w październiku 2011 r. oraz ostatnio opublikowanego orzecznictwa Sądu Najwyższego.

Rozporządzenie praw i obowiązków pasażerów w ruchu kolejowym weszło w życie w 2009 roku i dotyczy wszystkich pasażerów. Jednak państwa członkowskie Unii Europejskiej mogły udzielić czasowego zwolnienia dotyczącego pasażerskich przewozów krajowych na okres nie dłuższy niż pięć lat (z możliwością dwukrotnego przedłużenia) oraz stałego odstępstwa w odniesieniu do miejskich, podmiejskich i regionalnych przewozów kolejowych. Polska skorzystała z tej możliwości.

Pracownicy należący do związków zawodowych mogą liczyć na szczególną ochronę swoich interesów. Celem związków zawodowych jest dbanie o uprawnienia pracowników oraz powiększanie ich zakresu. W jaki sposób chronione są uprawnienia pracowników należących do związków zawodowych.

Strój pracownika może spełniać kilka funkcji. Możemy spotkać się ze strojami pracowniczymi wymaganymi ze względu na przepisy BHP jak i stroje, które mają na celu podkreślenie przynależności do zespołu lub zintegrowania pracowników. Kiedy pracodawca musi, a kiedy może zapewnić strój swojemu pracownikowi?

Pracownicy często są zobowiązani do pozostawania w pracy ponad swój wyznaczony czas pracy. Niekoniecznie jednak w tym czasie pracownik wykonują pracę. Dyżur to pozostawanie pracownika w dyspozycji pracodawcy poza normalnymi godzinami pracy, w wyznaczonym miejscu i czasie, w stałej gotowości do świadczenia pracy. Jak wynagradzany jest pracownik pozostający na dyżurze?

W wielu zakładach pracy istnieją kasy zapomogowo - pożyczkowe. Powstawały one głównie w okresie PRL, jednak do tej pory cieszą się dużym uznaniem i popularnością. Jaka jest zasada działania kas zapomogowo - pożyczkowych?

Tendencją pracodawców jest zatrudnianie pracowników do jak największego zakresu obowiązków przy jednocześnie jak najmniejszym wynagrodzeniu. W dobie kryzysu ekonomicznego wielu pracodawców chce obniżyć pensje swoich pracowników. Czy istnieje możliwość obniżenia pracownikowi wynagrodzenia przez pracodawcę?

W Polsce niepełnosprawni nadal napotykają trudności na rynku pracy. Trudno jest im znaleźć stałą, dobrze płatną pracę. Należy jednak pamiętać, że pracodawca decydujący się na zatrudnianie osób niepełnosprawnych może liczyć na pomoc ze strony państwa. Jaka to pomoc i jakie warunki należy spełnić aby z niej skorzystać?

Urlop wypoczynkowy stanowi jedno z głównych uprawnień pracowniczych. Co do zasady jest on urlopem corocznym, nieprzerwanym i płatnym. A jego terminy ustalane są na podstawie planu urlopów. Czy zawsze? W artykule spróbujemy odpowiedzieć na pytanie, czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop?

Wielu pracowników po pięćdziesiątce boi się o to czy będą mieli pracę aż do ukończenia wieku emerytalnego. Jest to obawa uzasadniona faktem coraz trudniejszej sytuacji osób starszych na rynku pracy. Jednak Kodeks pracy daje ochronę pewnej grupie starszych pracowników. Jaka to grupa i na czym polega kodeksowa ochrona?

Normalnym zjawiskiem jest powierzanie pracownikowi do dyspozycji mienia należącego do firmy. Często zdarzają się również sytuacje, w których mienie to podczas używania przez pracownika zostaje uszkodzone. Czy zawsze pracownik będzie odpowiadał za powstałe uszkodzenia? Jak wygląda odpowiedzialność za uszkodzone mienie firmy?

Podróże służbowe stały się nieodłącznym elementem pracy dla wielu polskich pracowników. Podróże te często mają miejsce poza godzinami pracy lub w dni wolne od pracy. Czy podróże służbowe wliczane są do czasu pracy oraz czy podróż służbowa może usprawiedliwić nieobecność w pracy?

Wiele osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia tak naprawdę wykonują pracę jakby byli zatrudnieni na umowę o pracę. Jest to dosyć często spotykana sytuacja na polskim rynku pracy. Pracownik znajdujący się w takiej sytuacji może złożyć pozew o ustalenie stosunku pracy. Kiedy jest to możliwe i jakie warunki muszą zostać spełnione?

Wraz z nastaniem jesieni coraz częstszym zjawiskiem na polskich drogach jest duża ilość wody gromadząca się w kałużach jak i w dziurach w drodze. Wystarczy jedno nierozważne zachowanie kierowcy i cały chodnik wraz z pieszymi staje się mokry. Jak pieszy może dochodzić odszkodowania za oblanie przez kierowcę?

Zima powoduje wiele utrudnień nie tylko dla kierowców ale również dla przechodniów. Duża masa śniegu często zostaje spychana z dróg prosto na chodniki. Drogowcy zajmując się odśnieżaniem dróg często zapominają o chodnikach. A na zaśnieżonym chodniku łatwo o wypadek. Od kogo i w jaki sposób domagać się odszkodowania za wypadek na nieodśnieżonym chodniku?

Pracodawca powinien w miejscu pracy zapewnić m.in. bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Jest to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika, ale nie jedyny. Często zdarza się jednak niewywiązywanie z obowiązków wobec zatrudnionych. Co w takiej sytuacji może zrobić pracownik?

Alimenty dla dziecka w Niemczech

Jakie zmiany zaszły w prawie użytkowania wieczystego?

Świadczenia dla rodzin zastępczych bez wywiadu środowiskowego

Większa ochrona konsumentów w umowach z deweloperami

Zmiana profilu inwestowania na Cyprze

Odpowiedzialność dziennikarza za opublikowanie nieprawdziwych informacji

Nienależnie pobrane alimenty

RMUA nadal potrzebne, aby dostać się do lekarza

Pozew o ustalenie

11 listopada

Eksmisja za znęcanie się nad rodziną

Czy lekarz ma obowiązek powiadomienia organów ścigania o przestępstwie?

Pomieszczenie tymczasowe - jakie zmiany?

Jawność rozprawy w postępowaniu karnym

Studia podyplomowe finansowane przez urząd pracy

UOKiK przygląda się sprzedaży na pokazach

Jak zabezpieczyć wykonanie zawieranej umowy?

Nowe listy leków refundowanych 2011

Spór o markę Budweiser

Praca w czasie urlopu macierzyńskiego

Łatwiejsze poszukiwanie zaginionych dzieci-System Child Alert w Polsce

Renty rodzinne-dla kogo?

Wnioski o unieważnienie orzeczeń wydanych w PRL

Adopcja 2012

Przedterminowe zerwanie umowy z operatorem

UOKiK bierze pod lupę operatorów kablówki

Monitoring absolwentów przez uczelnie tylko za zgodą

Dyskryminacja na tle etnicznym-wyrok sądu

Zapis windykacyjny w pytaniach i odpowiedziach

Ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie - jakie zmiany?

Będą szukać nielegalnych kopii książek w internecie

Wolność wypowiedzi lekarza w opinii Trybunału Praw Człowieka

Klauzula niedozwolona nie musi być identyczna

UOKiK pozywa fundusz hipoteczny

Prawne podsumowanie października 2011

Podróż koleją a prawa pasażera

Jak związki zawodowe chronią pracowników?

Którym pracownikom i jaki strój musi zapewnić pracodawca?

Jak wynagradzany jest dyżur w pracy?

Jak działają pracownicze kasy zapomogowo - pożyczkowe?

Kiedy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie?

Wynagrodzenie niepełnosprawnych pracowników

Przymusowy urlop dla pracownika

Jak chroniony jest pracownik w wieku przedemerytalnym?

Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną w mieniu firmy

Kiedy podróż służbowa będzie czasem pracy?

Kiedy zleceniobiorca może wnieść pozew o ustalenie stosunku pracy?

Odszkodowanie za ochlapanie pieszego

Odszkodowanie za wypadek na nieodśnieżonym chodniku

Jak napisać skargę do PIP na łamanie praw pracowniczych?