Prawo

Aby w 2019 r. otrzymać zasiłek okresowy, należy spełniać kryterium dochodowe obowiązujące od 1 października 2018 r. Kto może otrzymać zasiłek okresowy Ile wynosi wsparcie? Na jaki okres jest przyznawane świadczenie?

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że zniesienie górnego limitu składek na ZUS (tzw. trzydziestokrotność) jest niezgodne z Konstytucją. Skorzystają na tym pracownicy zarabiający ponad 11 tys. zł oraz pracodawcy. Nie będą płacili wyższych składek.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przypomina, że świadczenie 500 plus (świadczenie wychowawcze) nie należy się, jeśli samotnemu opiekunowi nie zostały ustalone alimenty na dziecko. Bez znaczenia pozostaje fakt czy rodzic wnioskuje o pieniądze na pierwsze czy kolejne dziecko.

Potencjalny pracodawca może żądać od kandydata do pracy w toku rekrutacji tylko takich danych, które są niezbędne do realizacji celów zatrudnienia. Jakich danych osobowych kandydata do pracy można wymagać zgodnie z Kodeksem pracy i RODO?

Każdy, kto prowadzi działalność związaną z przechowywaniem dokumentacji kadrowo-płacowej firm, musi być wpisany do rejestru przechowawców, który prowadzą marszałkowie województw. Nowe przepisy w tym zakresie zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.

Nadchodzi rewolucja w zakresie praw konsumenckich – Komisja Europejska niczym Franklin Delano Roosvelt zapowiada ,,nowy ład'', którego celem jest zapewnienie by wszyscy europejscy konsumenci mogli w pełni korzystać z należnych ich praw. Do nowości należy m.in. wprowadzenie tzw. powództw przedstawicielskich ułatwiających zbiorowe dochodzenie roszczeń, zmiany w zakresie sprzedaży na pokazach oraz walka z podwójnymi standardami towarów.

Trybunał Konstytucyjny odroczył do środy ogłoszenie wyroku w sprawie zniesienia górnego limitu składek na ZUS. Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń stanowi, że od 2019 r. miałoby nastąpić zniesienie limitu, powyżej którego najlepiej zarabiający nie płacą obecnie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Znamy ranking najpopularniejszych kierunków studiów w roku akademickim 2018/2019. Podobnie jak w roku ubiegłym, największą popularnością cieszyły się informatyka, zarządzanie i psychologia. Pierwszą piątkę szczególnie chętnie wybieranych kierunków zamykają ekonomia i prawo. Na niektórych kierunkach o jedno miejsce walczyło nawet 18 kandydatów. Najpopularniejszą uczelnią w tym roku akademickim jest Uniwersytet Warszawski - drugie miejsce zajmuje Politechnika Warszawska.

Prezes GUS ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia w minionym kwartale. Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2018 r. wzrosło o 7,6 proc. rdr i o 1,3 proc w ujęciu kwartalnym wynosząc 4 580,20 zł.

Nie tylko osoba publikująca nienawistne treści będzie ponosiła za nie odpowiedzialność. Odpowiedzialność poniesienie bowiem również podmiot, który przyczynia się do naruszenia dóbr osobistych poszkodowanego. Może nim zaś być firma świadcząca tzw. usługi hostingowe, a mówiąc prościej – administrator portalu internetowego.

Z budżetu państwa corocznie przeznacza się ok. 1,2 mld zł na wynagrodzenia dla katechetów, a ok. 0,5 mld zł idzie na działalność edukacyjną Kościoła katolickiego. Fundusz Kościelny pochłania ,,zaledwie'' 150 mln zł. Jest oczywistym, że rezygnacja z finansowania kościoła przez państwo przyniosłaby miliardy oszczędności, jednak czy takie rozwiązanie jest możliwe? Eksperci twierdzą, że obecnie taki ruch jest nierealny. Czy w takim wypadku istnieje możliwość by opodatkować księży podatkiem PIT i podatkiem od tacy?

Rząd dogadał się z funkcjonariuszami Policji - w dniu 8 listopada, po trwającej ponad 4 miesiące akcji protestacyjnej, podpisano porozumienie. Od 1 stycznia 2019 r. policjanci otrzymają po 655 zł brutto podwyżki, a od dnia 1 lipca 2019 r. oprócz kolejnego wzrostu wynagrodzenia, funkcjonariusze będą mogli liczyć na pełnopłatne nadgodziny, rezygnację z wymogu ukończonych 55 lat przy przechodzeniu na emeryturę oraz na inne dodatkowe zachęty.

Czy bliskim przysługuje zadośćuczynienie, jeżeli zmarłym w wyniku wypadku w Polsce jest Ukrainiec, Białorusin, Rosjanin? Jakie przepisy regulują takie sytuacje?

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych przypomina, iż administrator, który wyznaczył IOD powinien opublikować jego imię i nazwisko, adres poczty elektronicznej oraz numer telefonu. Dane inspektora ochrony danych powinny być bowiem łatwo dostępne.

Zapraszamy do wzięcia udziału w wydarzeniu Praca 4.0 „Człowiek – Technologia – Prawo. Idee i rozwiązania”. To już trzecia edycja konferencji o trendach i przyszłości pracy organizowanej przez Konfederację Lewiatan. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

Wypłata świadczenia wychowawczego (potocznie nazywanego 500 plus) nie jest uzależniona od pozostawania przez rodziców w związku małżeńskim. Jednak w praktyce rozwód nieco komplikuje sytuację rodziny. Najwięcej wątpliwości dotyczy sytuacji, gdy rodzice po rozwodzie sprawują nad dzieckiem opiekę naprzemienną. Który z rodziców po rozwodzie powinien wystąpić z wnioskiem o świadczenie?

Wraz z wejściem w życie przepisów Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO) zmieniły się niektóre zasady dotyczące przetwarzania danych osób starających się o pracę oraz osób już zatrudnionych. Jakich danych pracodawca nie może żądać od kandydata do pracy?

PPK czyli Pracownicze Plany Kapitałowe pomogą zwiększyć wysokość przyszłej emerytury. Jeśli program okaże się sukcesem, Polacy otrzymają szansę godnego życia na starość. Czy pracownicy będą oszczędzać w ramach PPK? Czy program okaże się sukcesem?

Pracownicze Plany Kapitałowe jako dodatkowy dobrowolny system oszczędzania na przyszłe emerytury zacznie obowiązywać w połowie 2019 r. Czy warto przystąpić do programu? Jakie możliwe korzyści dla pracownika przewiduje się z uczestnictwa w PPK? Ile może wynosić jednorazowa wypłata po osiągnięciu wieku emerytalnego?

Zdaniem prof. Elżbiety Mączyńskiej, prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, dodatkowy dzień wolny od pracy 12 listopada 2018 r. nie musi być problemem dla gospodarki. Problem dotyczy jednak trybu wdrażania tej decyzji.

W sytuacji, w której poszkodowanym w wyniku wypadku komunikacyjnego zawinionego przez nieubezpieczonego sprawcę jest Ukrainiec (nie będący podmiotem polskim), nie ma on prawa dochodzić roszczeń od Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego. Ukraina nie jest bowiem sygnatariuszem Porozumienia Wielostronnego. Jedyne co może zrobić, to dochodzić swoich roszczeń bezpośrednio od sprawcy szkody

Roszczenia alimentacyjne na rzecz dzieci, podlegają prawu tej strony, której obywatelem jest dziecko. Zatem gdy dziecko jest obywatelem Ukrainy – sąd będzie stosował prawo ukraińskie. Jak zatem wygląda kwestia ustania obowiązku alimentacyjnego w prawie polskim i ukraińskim?

Kierowcy transportu miejskiego nie mają zagwarantowanych przerw między kolejnymi kursami. Nie uwzględnia się korków, zmian organizacji ruchu, wypadków czy awarii. Rozkłady jazdy często nie pozwalają na skorzystanie z gwarantowanego prawnie odpoczynku. Jaki system rejestracji pracy kierowcy mógłby wpłynąć na przestrzeganie norm związanych z przerwami w pracy?

W połowie września 2018 r. Europarlament przegłosową niesławną dyrektywę ACTA 2 regulującą na nowo kwestię praw autorskich w internecie. Nowa dyrektywa w założeniu stanowić ma oręż w walce z takimi gigantami jak Google czy Facebook, które do tej pory nie płaciły ani grosza za treści wytwarzane przez artystów i inne media. Do najbardziej kontrowersyjnych założeń dyrektywy należy obowiązek filtrowania treści pod kątem praw autorskich oraz tzw. podatek od linków.

Niedziela handlowa w styczniu, lutym i marcu 2019 r. będzie tylko raz w miesiącu. Polacy zrobią zakupy w każdą ostatnią niedzielę miesiąca. Sprawdź kalendarz niedziel handlowych i wolnych od handlu w 2019 r.

Zdaniem Konfederacji Lewiatan sposób uchwalenia 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy jest sprzeczny z podstawowymi zasadami państwa prawa. Stanowi przykład bardzo złej legislacji.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie, która otrzymała zwolnienie lekarskie z powodu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem bądź innym chorym członkiem rodziny. Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, należy złożyć wniosek w postaci Oświadczenia dla celów wypłaty zasiłku opiekuńczego ZUS Z-15.

Kiedy w 1795 r. dokonano III rozbioru Polski wielu myślało, że to koniec narodu polskiego. Mimo tytanicznych wysiłków Polaków okupionych krwią i łzami, długo przyszło czekać nam na odzyskanie niepodległości. Trud jednak się opłacił - po 123 latach niewoli, w dniu 11 listopada 1918 r., Polska oficjalnie odzyskała niepodległość i wróciła na polityczne mapy Europy. Tegoroczne Święto Niepodległości jest wyjątkowe, bowiem obchodzimy 100 rocznicę odzyskania niepodległości. Jak Polakom udało się odzyskać niepodległość?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie, którą zwalnia się od wykonywania pracy z powodu konieczności podjęcia opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny. Jak długo w ciągu roku kalendarzowego można korzystać z zasiłku opiekuńczego?

Zdaniem Moniki Fedorczuk z Konfederacji Lewiatan z początkiem 2019 roku można spodziewać się wzrostu stopy bezrobocia. Może on być nieco wyższy niż w ubiegłych latach. Nadal wysoki jest popyt na pracę, chociaż widać symptomy stabilizacji na rynku pracy.

Sejmowe komisje zajmą się projektem znoszącym obowiązek szczepień ochronnych. Stanowisko rządu wobec projektu jest negatywne.

12 listopada 2018 r., czyli najbliższy poniedziałek, będzie dniem wolnym od pracy i handlu. Prezydent RP podpisał Ustawę o ustanowieniu Święta Narodowego z okazji Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej.

"Bariery w dostępie do lekcji religii mniejszościowych lub lekcji etyki, czy też nierówne traktowanie uczniów nieuczęszczających na lekcje religii organizowane w szkole, mogą stanowić przejawy dyskryminacji ze względu na religię i światopogląd - napisał wiceminister edukacji Maciej Kopeć w odpowiedzi dla Rzecznika Praw Obywatelskich. MEN zapowiada zmianę przepisów w tym zakresie.

Rzecznik Praw Dziecka jest przeciwny postulatom likwidacji obowiązku szczepień ochronnych. RPD podkreśla, iż działania skutkujące obniżeniem wskaźników wyszczepialności dzieci zaprzeczają prawu dziecka do jego życia i zdrowia.

Pracowników tymczasowych mogą zastąpić roboty. Praca wykonywana przez człowieka na magazynie w ciągu godziny robotom zajmuje 20 minut. Automatyzacja pracy wpływa na wygenerowanie oszczędności w firmie.

Stopa bezrobocia w październiku 2018 r. wyniosła 5,7%.

Zieleń w miejscu pracy wpływa pozytywnie na pracowników. Zwiększa kreatywność, efektywność i wydajność pracy. Czy zieleń w biurze przynosi pracodawcom realne korzyści? Jakie rośliny powinny znajdować się w zakładzie pracy?

Planowane na 2019 r. zmiany, dotyczące rozwodów, będą zmierzały do pojednania małżonków. Pojawi się rodzinne postępowanie informacyjne. Kogo będą dotyczyły nowe przepisy? Co zmieni się w zakresie opłat?

Kolejne zmiany w Kodeksie pracy wynikające ze stosowania RODO odnoszą się do badań lekarskich pracowników. Zmiany dotyczą głównie zakresu orzeczeń lekarskich oraz skierowań na wstępne i okresowe badania lekarskie, których może żądać pracodawca. Nakłada się również obowiązek przechowywania oprócz orzeczeń lekarskich także skierowań na badania pracowników.

Konkurs „Firma wolna od tytoniu” to uhonorowanie tych firm, które promują ideę miejsc pracy wolnych od tytoniu. Jeśli Wasze przedsiębiorstwo się do nich zalicza – zgłoście się jak najszybciej. Konkurs trwa do 16 listopada 2018 r. Patronat medialny nad konkursem objął portal Infor.pl.

Zgodnie z orzeczeniem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej brak wniosku o urlop wypoczynkowy nie pozbawia prawa do urlopu nabytego w danym roku kalendarzowym. Co jeśli pracodawca udowodni, że pracownik świadomie nie wystąpił z wnioskiem o urlop?

Nowy mechanizm waloryzacji emerytur i rent od 2019 r. to propozycja MRPiPS. Minimalna emerytura wzrosłaby do 1100 zł, a najmniejsza waloryzacja wyniosłaby 70 zł.

Zmiany w prowadzeniu i przechowywaniu dokumentacji pracowniczej są nieuniknione. Uwzględniono wiele poprawek sugerowanych przez pracodawców, ale pojawiają się kolejne wątpliwości. Czy dostosowanie się do nowego sposobu prowadzenia dokumentacji obejmuje również okres sprzed wprowadzenia zmian?

Zniesieniem limitu 30-krotności stawek ZUS zajmie się Trybunał Konstytucyjny. Apel o vacatio legis jest błędny, gdyż ustawa szkodliwa dla polskiej gospodarki w ogóle nie powinna powstać. Ocena Pracodawców RP dotycząca zniesienia limitu składek na ZUS jest negatywna.

Od 1 grudnia 2018 r. elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) będą obowiązkowe. Obecnie lekarze wystawiają tradycyjne papierowe i e-zwolnienia lekarskie. Nowa forma zaświadczeń o niezdolności do pracy stanowi blisko 50% wszystkich wydawanych zwolnień.

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wskazuje na problem nieuczciwych sprzedawców energii. Ofiarami oszustów najczęściej padają osoby starsze. By zminimalizować ryzyko nieuczciwych praktyk urząd proponuje zmianę przepisów.

Zapraszamy na cykl konferencji "Czy stać nas na palenie w pracy?". Konferencje Pracodawców Rzeczpospolitej Polskiej i Narodowego Instytutu Zdrowia-Polskiego Zakładu Higieny realizowane są w ramach ogólnopolskiego programu „Prowadzenie działań ograniczających problem używania wyrobów tytoniowych i wyrobów powiązanych w zakładach pracy”. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

Monitoring w pracy reguluje RODO. Obecnie trwają prace nad projektem ustawy wprowadzającej zmiany dotyczące monitoringu w miejscu pracy. Pracodawca nie umieści kamer w pomieszczeniach udostępnianych zakładowej organizacji związkowej.

Tysiące policjantów udało się na zwolnienia lekarskie - mówi się nawet o co piątym funkcjonariuszu. Z uwagi na nadchodzące Święto Niepodległości i liczne wydarzenia kulturalne z nim związane, Komendant Główny Policji kusi mundurowych nagrodą za pracę w dniu 11 listopada. KGP oferuje policjantom jednorazową nagrodę w wysokości 1000 zł.

RODO wymusza zmiany w Kodeksie pracy. Zmienią się przepisy dotyczące danych osobowych osób chętnych do pracy i pracowników. Które dane osobowe mogą być pozyskiwane i przetwarzane przez pracodawcę? Czy wymagana jest zgoda pracownika? Kto jest uprawniony do przetwarzania tych informacji?

Zasiłek okresowy w 2019 r.

Zniesienie górnego limitu składek na ZUS niekonstytucyjne

500 plus dla samotnych rodziców a zasądzone alimenty

Jakich danych osobowych można żądać od kandydata do pracy?

Kary za niewpisanie się do rejestru przechowawców od 2019 r.

Duże zmiany w prawach konsumenckich – nadchodzi nowy ład dla konsumentów

Wyrok TK w sprawie zniesienia górnego limitu składek na ZUS odroczony

Najpopularniejsze kierunki studiów i uczelnie w roku akademickim 2018/2019

Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2018 r.

Odpowiedzialność administratora strony za nienawistne wpisy

Jak finansowany jest Kościół w Polsce?

Podwyżki wynagrodzeń i zmiany w emeryturach policjantów - 2019 r.

Zadośćuczynienie osobom bliskim w wyniku wypadku obywatela Ukrainy

Informacje o IOD powinny być łatwo dostępne

Konferencja Praca 4.0 „Człowiek – Technologia – Prawo” 19-20 listopada 2018 r.

500 plus dla rodziców po rozwodzie

Ochrona danych osobowych kandydata do pracy w świetle RODO

PPK szansą na godne życie emerytów

Pracownicze Plany Kapitałowe - korzyści dla pracownika

Dzień wolny 12 listopada 2018 r. - jak wpłynie na gospodarkę?

Ukrainiec bez odszkodowania z Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego

Ustanie obowiązku alimentacyjnego w prawie polskim i ukraińskim

Przerwy w pracy kierowców autobusów miejskich - potrzeba zmian

ACTA2 orężem w walce z internetowymi gigantami?

Niedziela handlowa - styczeń, luty, marzec 2019 r.

Konfederacja Lewiatan: naruszenie zasad państwa prawa w związku z 12 listopada

Jak ubiegać się o zasiłek opiekuńczy 2018/2019

Jeszcze Polska nie zginęła … - 100. rocznica odzyskania niepodległości

Zasiłek opiekuńczy – dla kogo i jak długo?

Wyższe bezrobocie na początku 2019 r.?

Projekt znoszący obowiązek szczepień w komisjach sejmowych

12 listopada dniem wolnym od pracy i handlu

MEN: nierówne traktowanie uczniów nieuczęszczających na religię dyskryminujące

Rzecznik Praw Dziecka: nieszczepienie dziecka naruszeniem jego praw

Pracowników tymczasowych zastąpią roboty

Bezrobocie w październiku 2018 r.

Zieleń w miejscu pracy - wpływ na pracowników

Rozwód w 2019 r. - planowane zmiany

Badania lekarskie pracowników – zmiany RODO

„Firma wolna od tytoniu” - Konkurs dla pracodawców

Brak wniosku o urlop wypoczynkowy nie pozbawia prawa do urlopu - TSUE

Minimalna emerytura w 2019 r. - nowy mechanizm waloryzacji emerytur i rent

Zmiany w prowadzeniu i przechowywaniu dokumentacji pracowniczej - kolejne wątpliwości

Zniesienie limitu 30-krotności stawek ZUS - ocena Pracodawców RP

Obowiązkowe e-ZLA od 1 grudnia 2018 r.

Zmiana sprzedawcy prądu - będzie zmiana przepisów

"Czy stać nas na palenie w pracy?" - cykl konferencji

Pomieszczenia zakładowej organizacji związkowej bez monitoringu – zmiany RODO

1000 zł nagrody dla policjantów za pracę w 11 listopada

Dane osobowe pracownika a RODO – zmiany