REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przegląd prasy i portali na INFOR.PL [02.08.2024] – Oglądaj na żywo!

Poranny przegląd prasy
Poranny przegląd prasy
INFOR

REKLAMA

REKLAMA

Punktualnie o 9:00, na żywo ze studia Infor.pl. Na Poranny Przegląd Prasy i Portali zaprasza 

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
[Obliczenia] Jest już pewna podwyżka świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 r. Wynika z podwyżki pensji minimalnej w 2024 r. i w 2025 r.

Podwyżka świadczenia pielęgnacyjnego jest skorelowana ze zmianami pensji minimalnej. Już znamy ten drugi parametr (dla 2024 r. i dla 2025 r.) więc możemy obliczyć podwyżkę świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 r.

Ustawa o rencie wdowiej w PDF. Emeryci, renciści, inwalidzi, rolnicy, mundurowi. Renty rodzinne i wypadkowe

Nie ma ustawy o rencie wdowiej, ale dla uproszczenia przyjmijmy, że jest. Większa część z nas nie zapamięta, że to USTAWA
z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2025 r. Po raz ostatni płaca minimalna jest ustalana w ten sposób

Rząd szykuje projekt rozporządzenia, w którym ustali wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej na 2025 r. Na następne lata wysokość minimalnej płacy i stawki godzinowej będą ustalane w inny sposób.

Kara pieniężna w wysokości 10% obrotu z roku poprzedniego - niedozwolone klauzule umowne

Kara pieniężna w wysokości 10% obrotu z roku poprzedniego czeka na przedsiębiorcę stosującego niedozwolone klauzule umowne. Kiedy klauzule umowne uznawane są za niedozwolone? Jak się to robi i po której stronie leży ciężar dowodu?

REKLAMA

Komunikat ZUS: Utrudnienia w programie Płatnik

ZUS zawiadamia o utrudnieniach, które mogą wystąpić w programie Płatnik:

Ulga podatkowa na termomodernizację czy dopłata z programu Czyste Powietrze – co lepsze

Zdaniem właścicieli domów lepsze są dopłaty – Czyste Powietrze. Już prawie milion gospodarstw domowych dzięki pieniądzom z programu wymieniło kopciuchy. Na co? Najpierw popularne były piece gazowe, potem pompy ciepła. Co jest hitem w 2024 roku?

Wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Jest projekt ustawy

Pracodawcy przysługuje ze środków PFRON comiesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Wysokość dofinansowania zależy od stopnia niepełnosprawności pracownika. Ustawowe stawki miesięcznego dofinansowania zwiększą się w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia od lipca 2024 r.

Niskie wynagrodzenie to kiepska motywacja do pracy, podobnie jak kiepski szef. Ale dla zdecydowanej większości pracowników liczą się tylko pieniądze

Pieniądze to jednak wszystko. Jeśli płaca jest niska, pracowników zmotywować do pracy jest niezwykle trudno. Są jednak wyjątki, ale jak to wyjątki – nieliczne. Kogo więc do pracy najlepiej motywuje możliwość wykonywania tego co lubią, a kogo przed szukaniem innego pracodawcy powstrzymuje kompetentny i sprawiedliwy szef?

REKLAMA

Webinarium: Rozliczanie faktur korygujących – problemy w JPK i deklaracjach CIT/PIT

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Rozliczanie faktur korygujących – problemy w JPK i deklaracjach CIT/PIT”, które odbędzie się 28 sierpnia 2024 w godz. 14:00-15:00. Poprowadzi je Małgorzata Rzeszutek, doktor ekonomii, doradca podatkowy i wieloletni praktyk, ekspert INFORAKADEMII. Każdy z uczestników szkolenia otrzyma imienny certyfikat, a także roczny nielimitowany dostęp do retransmisji szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi.

4626 zł wyniesie minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2025 r., a minimalna stawka godzinowa wyniesie 30,20 zł. [Projekt rozporządzenia ws. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.]

 Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 4626 zł, a minimalna stawka godzinowa 30,20 zł. W wykazie prac rządu opublikowano projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.

REKLAMA