Dnia 19 marca 2025 r. wchodzą zmiany kodeksu pracy wprowadzone ustawą z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych. Konkretnie chodzi i wprowadzenie nowego uprawnienia dla rodziców wcześniaków - uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Mimo że przepisy te wchodzą lada moment, nie są jeszcze gotowe wzory wniosków potrzebnych do ubiegania się o ten urlop.

Przygotowany przez resort pracy projekt reformy orzecznictwa lekarskiego, zakłada możliwość przebywania na zwolnieniu lekarskim za granicą. Ministerstwo Finansów wyraziło jednak obawy, że brak wymogu uzasadnienia lekarskiego w przypadku możliwości przeprowadzenia kontroli w innym państwie może prowadzić do nadużyć. Resort finansów rekomenduje wycofanie się z tej propozycji.

Do 31 marca 2025 roku pracodawcy zatrudniających pracowników, którzy wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze muszą przekazać do ZUS zgłoszenie ZSWA za 2024 rok. Taki dokument muszą złożyć płatnicy, którzy mają obowiązek opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników zatrudnionych przy pracach "szczególnych". Jeżeli pracownik wystąpi z wnioskiem o emeryturę pomostową termin ten zmieni się.

Sfinansowanie pracownikom świadczeń zdrowotnych ze środków unijnych stanowi dla benficjentów tych świadczeń przychód. Jednak jest on zwolniony z opodatkowania. W konsekwencji pracodawca nie ma obowiązku naliczenia i potrącenia z wynagrodzenia pracowników korzystających z tych świadczeń w ramach projektu europejskiego, podatku dochodowego od osób fizycznych. Takie stanowisko wyraził Dyrektor KAS w interpretacji indywidualnej z 27 lutego 2025 r. (0112-KDIL2-1.4011.924.2024.2.KF).

Związek Nauczycielstwa Polskiego opublikował wzór dokumentu dla nauczycieli. To wezwanie do zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.

W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów 3 marca 2025 r. został opublikowany projekt ustawy o ustalaniu wysokości emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dla osób, które do 6 czerwca 2012 r. przeszły na emerytury na zasadach obowiązujących osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 r. Projekt ten przewiduje możliwość ustalenia wysokości emerytury powszechnej, bez pomniejszania podstawy obliczenia emerytury o sumę kwot pobranych emerytur wcześniejszych, przy spełnieniu określonych warunków.