W jaki sposób firma może zatrudnić młodocianego
REKLAMA
Osoby w wieku 16 – 18 lat mogą podejmować pracę. Pracodawca może je zatrudnić w celu przygotowania zawodowego lub do prac lekkich np. sprzątanie.
Czy młodociany może wykonywać każdą pracę
Właściciel sklepu monopolowego poszukuje pracowników na stanowisko kasjera. Jednym z kandydatów do pracy jest siedemnastolatka, która chce przyuczać się do zawodu. Czy pracodawca może przyjąć ją na takie stanowisko pracy?
Czy można angażować do pracy dzieci
Firma marketingowa chce zatrudnić dzieci poniżej 16. roku życia do jednej ze swoich kampanii medialnych. Czy jest to dopuszczalne?
REKLAMA
Źródło:
gazetaprawna.pl
