REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kobiety mówią swoim językiem

Gabriela Elert
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Więcej mężczyzn niż kobiet zajmuje stanowiska kierownicze, więcej mężczyzn jest naukowcami. To skutek różnic między kobietami a mężczyznami, uwarunkowanych genetycznie i kulturowo.

Opinie naukowców na temat różnic między płciami dotyczą cech biologicznych i wskazują, że równość obu płci polega tylko na wspólnej przynależności do tego samego gatunku, jednak istnieją teorie społeczne zakładające istnienie nielicznych różnic, dotyczących jedynie sfery emocjonalnej i poznawczej, których znaczenie zostało wyolbrzymione w procesie socjalizacji. Jednak, chociaż na pewno sprzeciwią się temu feministki, obie płcie wykazują niekiedy odmienne cechy, punkty widzenia świata, odbioru rzeczywistości, a co za tym idzie - mówią innym językiem. Na szczęście, pomimo podziału świata na męski i żeński, te dwa istnienia przeplatają się i uzupełniają, utrwalając przekonanie, że nie może być kobiet bez mężczyzn, ani mężczyzn bez kobiet.

Stereotypy płci

Współczesna walka o równouprawnienie kobiet zaktywizowała próby odpowiedzi na pytania o to, czy faktycznie występują różnice między psychiką kobiet i mężczyzn, czy to jedynie stereotyp czy rzeczywistość.

Bez trudu można podać cechy powszechnie uważane za typowo męskie i typowo żeńskie. Osoby biorące udział w badaniach na ten temat zgodnie stwierdziły, że mężczyźni są bardziej dominujący, niezależni, skłonni do przemocy, silniejsi i bardziej spragnieni przygód, podczas gdy kobiety są bardziej uczuciowe, uległe, zainteresowane ludźmi i przesądne. Uznały jednak, że te różnice są raczej niewielkie.

Różnice między kobietami a mężczyznami

REKLAMA

Moc stereotypu płci wynika z odmiennych mechanizmów działających w postrzeganiu świata przez kobiety i mężczyzn. Obie płcie wykształcają bowiem odmienne pojęcia własnego ja, myślą o sobie i prezentują się ludziom w inny sposób, z czego wynikają różnice w doświadczaniu świata, zachowaniu, w kształtowaniu własnej tożsamości i autoprezentacji.

Kobiety wykształcają „ja współzależne”, oparte na obcowaniu z drugą osobą albo z grupą ludzi, podkreślając wartość, jaką mają dla nich kontakty międzyludzkie i życie w „stadzie”. Mężczyźni deklarują natomiast „ja niezależne”, ukierunkowane na zdobycze, władzę, dominację i współzawodnictwo. Kobiety akcentują cechy i umiejętności sprzyjające budowaniu relacji (serdeczność, wrażliwość na innych, ciepło). Mężczyźni opisują zaś swoją tożsamość przez oddzielenie własnej osoby od innych, jako niepowtarzalne, autonomiczne jednostki, skłonne i zdolne do samodzielnych działań (jestem inteligentny, pewny siebie, niezależny). Ważne jest również to, że obie płcie chcą żyć zgodnie z tym stereotypem, podkreślając odpowiednio - mężczyźni: kompetencję, niezależność i asertywność, a kobiety: empatię i opiekuńczość. Ciekawym elementem jest ryzyko związane z prezentowaniem się kobiet wbrew nakazom stereotypu. Gdy kobiety w rozmowie w sprawie pracy stosują strategię autopromocji: przedstawiają siebie jako osoby kompetentne, podkreślają swoje dokonania, mimo przeszkód są odbierano jako bardziej kompetentne. Ale równocześnie są też mniej lubiane, ponieważ zachowują się sprzecznie z kobiecym stereotypem, co zmniejsza ich szansę zatrudnienia. Być może właśnie dlatego mężczyźni chętniej podejmują się kierowania innymi i uważają siebie za skuteczniejszych w roli przywódcy niż kobiety. Kobiety częściej natomiast podejmują się zachowań opiekuńczych i uważają, że są w nich bardziej efektywne niż mężczyźni. Nie oznacza to wcale, że kobieta byłaby gorszym przywódcą czy kierownikiem niż mężczyzna. Na pewno jednak zwróciłaby uwagę na inne aspekty zarządzania.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Mowa słów i gestów

Mózg mężczyzn specjalizuje się w zadaniach związanych z operowaniem liczbami, przestrzenią, logicznym rozumowaniem, czyli twardymi umiejętnościami, natomiast mózg kobiet dominuje w uzdolnieniach miękkich - werbalnych i niewerbalnych. Na uwagę zasługuje fakt wykorzystania w życiu codziennym elementów komunikacji werbalnej i niewerbalnej w celu wyrażania emocji (zaciśnięcie ust - złość), prezentowania postawy wobec rozmówcy i cech osobowości (nieśmiałość, arogancja). Kobiety „widzą więcej”, spostrzegają niuanse wypowiedzi i drobne elementy komunikacyjne typu „szyderczy uśmiech”.

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

REKLAMA

Badania przeprowadzone przez A. Mulaca, T. Lundella i J. Bradaca nad sposobami komunikowania się obu płci wykazały, że wypowiedzi mężczyzn cechuje częściej wokalizacja pauz - typu „hmmmm”, używanie czasowników akcji, podawanie własnych recept zachowań - „powinien to zrobić tak...”, a także... popełnianie błędów gramatycznych.

Kobiety częściej w swoich wypowiedziach odwoływały się do stanów emocjonalnych („byłam bardzo poruszona”), wykazywały niepewność („wydaje mi się”), stosowały złożone zdania i pytania dodane - „ładna pogoda, prawda”? Wypowiadały się więc zgodnie ze stereotypem płci.

Stereotyp płci nagradza mężczyzn za niezależność, dominację, siłę i niezawodność, od kobiet zaś oczekuje się raczej mniej zdecydowanych cech, a działania sprzeczne ze stereotypem bywają nawet potępiane. Powszechnie nie jest ciągle jeszcze akceptowana współczesna businesswoman, osiągająca sukces zawodowy, większe rozumienie budzi kobieta poświęcająca się rodzinie.

Z drugiej strony „mężczyzna-przedszkolanka” to fenomen, zaś mężczyzna-szef to codzienność. Te role dostrzegamy od najmłodszych lat, co ma duże znaczenie adaptacyjne, ale bywa też przeszkodą w rozwoju i samorealizacji.

Gabriela Elert

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Laptopy dla nauczycieli przedszkoli. Stanowisko ZNP

W styczniu br. Ministerstwo Edukacji Narodowej wraz z Ministerstwem Cyfryzacji ogłosiło, że z bonów na zakup laptopów będą mogły skorzystać nowe grupy nauczycieli. Czy programem „Laptop dla nauczyciela” objęci zostali także nauczyciele wychowania przedszkolnego?

Przestraszył się policjantów, więc uciekał samochodem, łamiąc przepisy

Nocy pościg ulicami Białegostoku zakończył się zatrzymaniem 32-letniego kierowcy. Mężczyzna najpierw przekroczył prędkość, a potem - zamiast zatrzymać się do kontroli - zaczął uciekać.

Kolejne skrzyżowania i przejazdy kolejowo-drogowe z systemem RedLight. 2 000 zł mandatu i 15 punktów karnych

Kolejne skrzyżowania i przejazdy kolejowo-drogowe z systemem RedLight. Kiedy zaczną działać nowe systemy RedLight? Gdzie zostaną rozlokowane? Jakie mandaty obowiązują w przypadku przejazdu na czerwonym świetle?

Wyższe jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Kiedy złożyć wniosek?

1 kwietnia 2025 r. wzrasta jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Jakie dokumenty należy złożyć w celu uzyskania odszkodowania? Jaka będzie wysokość odszkodowania?

REKLAMA

Prof. Witold Modzelewski: nienależny zwrot podatku VAT wynosi prawdopodobnie 40-50 mld zł rocznie

Prof. Witold Modzelewski szacuje, że nienależne zwroty VAT w Polsce mogą wynosić nawet 40-50 miliardów złotych rocznie. W 2024 roku wykryto blisko 292 tys. fikcyjnych faktur na łączną kwotę 8,7 miliarda złotych, co oznacza wzrost o ponad 130% w porównaniu do roku poprzedniego. Choć efektywność kontroli skarbowych rośnie, eksperci wskazują, że skala oszustw wciąż jest ogromna, a same kontrole mogą nie wystarczyć do rozwiązania problemu.

Co deweloperzy sądzą o programie dopłat do kredytów mieszkaniowych

Czy program dopłat do kredytów mieszkaniowych jest potrzebny? Jak oceniają to deweloperzy? Jakie mają pomysły na inne rozwiązania wsparcia rynku mieszkaniowego w Polsce? Sondę przygotował serwis nieruchomości dompress.pl.

1000 zł świadczenia rodzicielskiego w 2025 r. Wydłużenie świadczenia rodzicielskiego od 19 marca 2025 r. Nowe przepisy już obowiązują

Świadczenie rodzicielskie w 2025 r. wynosi 1000 zł miesięcznie. Świadczenie rodzicielskie przysługuje rodzicom, którzy nie otrzymują zasiłku macierzyńskiego ani innego świadczenia odpowiadającemu za okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego. Pobierać je można przez okres od 52 do 71 tygodni w zależności od liczby urodzonych, objętych opieką lub przysposobionych dzieci.

Świadczenie "Aktywnie w żłobku": Limity dofinansowań dla podmiotów prowadzących opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3 w 2025 r.

Świadczenie „Aktywnie w żłobku” jest jednym ze świadczeń realizowanych w ramach programu „Aktywny rodzic”. Na świadczenie „Aktywnie w żłobku” nałożone są pewne limity dofinansowań. Jak należy policzyć wysokość opłaty w żłobku?

REKLAMA

Zegarek od szefa bez PIT? Skarbówka: To nie przychód, ale może być darowizna

Czy upominki na jubileusz pracy i dla odchodzących na emeryturę podlegają opodatkowaniu? Skarbówka potwierdza – nie trzeba płacić podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT). W grę może jednak wchodzić podatek od spadków i darowizn.

Polacy nie chcą kont maklerskich, bo uważają że brak im wiedzy i czasu na inwestowanie

Choć rachunków inwestycyjnych w biurach maklerskich ciągle przybywa, to głównie jest to efekt zakładania kolejnych kont przez tych samych inwestorów. Nowych nie przybywa, bo generalnie Polacy wciąż nie dają się namówić na inwestowanie.

REKLAMA