Powitanie nowego pracownika w firmie

Maria Chylińska
rozwiń więcej
inforCMS
Dobrym obyczajem jest rozesłanie do pracowników informacji mailowej przedstawiającej w skrócie nowo przyjmowaną osobę wraz z powitaniem jej w zespole oraz życzeniami sukcesów zawodowych.  

Niektóre firmy tworzą banner na ekranie komputera, witający nowego pracownika w imieniu załogi. Można również dołączyć jego zdjęcie, aby zmniejszyć anonimowość nowego pracownika i sprawić, że stanie się on zauważalny podczas lunchu, w windzie i na korytarzu.

Szef może też napisać do nowego pracownika list powitalny (lub zadzwonić) i zaprosić go na osobistą rozmowę. E-mail powitalny może być rolą szefa, ale ponieważ nie zawsze ma czas, więc równie dobrze może to zrobić sama sekretarka z jego upoważnienia. Pozwoli to nowej osobie nie tylko poczuć się mile widzianą, ale także uprzyjemni jej trudne początki pracy. Inni pracownicy będą bowiem odnosić się do niej z większą wyrozumiałością, wiedząc, że dopiero się wdraża w swoje zawodowe obowiązki.

Poznawanie VIP-ów

Szalenie istotne jest także osobiste poznanie kluczowych osób w organizacji. Oprowadzenie po pokojach i podanie ręki przedstawicielom działów pomaga nawiązać kontakt. Niestety, wadą tego sposobu jest trudność w zapamiętaniu wszystkich osób. Sekretarka powinna postarać się więc wyselekcjonować grupę najważniejszych osób i z nimi zapoznać nową osobę w pierwszej kolejności. Nie róbcie jednak „maratonu”. Zatrzymajcie się na chwilę w każdym pokoju, porozmawiajcie przez chwilę. Sekretarka może powiedzieć coś, co pozwoli lepiej skojarzyć dane osoby z ich funkcją: „A to nasz mózgowiec od komputerów. Zdzisiek zawsze wie, jak obłaskawić mój złośliwy laptop!”.

Spotkania indywidualne

Dobrą praktyką firm jest umawianie nowej osoby na indywidualne spotkania z przedstawicielami strategicznych działów. Podczas nich nie tylko otrzymuje ona informacje na temat funkcjonowania poszczególnych komórek, ale też poznaje innych pracowników firmy. Warto to zrobić szczególnie przy wprowadzeniu do pracy nowej asystentki, zwłaszcza gdy jej rola jest faktycznie kluczowa dla organizacji, ponieważ jest to asystentka dyrektora czy działu, przygotowująca szczegółowe raporty z działalności pionu, która powinna bardzo dobrze znać strukturę odpowiedzialności i zespół ludzi, z którym pracuje. Takie rozmowy nie muszą jednak nastąpić już w pierwszych dniach pracy. Spokojnie można z tym zaczekać kilka dni, tym bardziej że w tym czasie na pewno zbierze się lista konkretnych pytań nowego pracownika o produkty i procesy przebiegające w firmie.

Maria Chylińska

Infor.pl
Coraz więcej osób poszukuje pracy. Jak to możliwe skoro bezrobocie jest najniższe w historii
15 sie 2024

Miarą ożywienia na rynku ofert pracy jest liczba odpowiedzi na anonse pracodawców poszukujących pracowników. A branże, które budzą największe zainteresowanie mogą wskazywać, że w ostatnim czasie odbywały się tam spore ruchy płacowe. Teraz płacą lepiej niż wcześniej, ale nie wszystkie firmy w porę dostosowały się do nowego trendu.

Wypalenie zawodowe to problem już ośmiu na dziesięciu pracowników. A pracodawcy w większości bagatelizują problem
15 sie 2024

Badania nie pozostawiają wątpliwość: stres wywołany przekonaniem o zbyt niskich zarobkach względem kompetencji oraz przepracowanie to dwie kluczowe przyczyny zjawiska wypalenia zawodowego pracowników. Nie wszyscy pracodawcy są świadomi zagrożeń jakie się z nim wiążą.

Do tych żłobków nie zapisuj dziecka, ponieważ nie otrzymasz 1500 zł dofinansowania. Świadczenie „aktywnie w żłobku” 2024 i 2025
15 sie 2024

Od 1 października 2024 r. rodzice, których dzieci uczęszczają do żłobka – będą mogli ubiegać się o przyznanie świadczenia „aktywnie w żłobku”, którego kwota przewyższa dotychczasowe dofinansowanie na ten cel o 1100 zł. Ze świadczenia nie skorzystają jednak rodzice, których dzieci uczęszczają do żłobków, w których miesięczna opłata przekracza 2200 zł. Jest dla nich inne rozwiązanie.

Już w sierpniu nauczyciele mogą składać wnioski o to świadczenie. Będzie przysługiwało od nowego roku szkolnego 2024/2025
15 sie 2024

Już w sierpniu nauczyciele mogą składać wnioski o to świadczenie. Będzie przysługiwało od nowego roku szkolnego 2024/2025. Choć jest zapowiadane jako korzystne dla nauczycieli, to budzi wiele wątpliwości i prognozuje się, że niewielu nauczycieli zdecyduje się z niego skorzystać.

Rząd: Renta wdowia może być i 1500 zł miesięcznie. Ale średnio będzie niżej. Znacznie
15 sie 2024

Renta wdowia około 300 zł przez 18 miesięcy (dodatkowe świadczenie do pierwotnej emerytury wdowy). Potem już na stałe 600 zł według wskaźnika 25%. To prognoza rządowa dla wartości średnich. Przekazał ją mediom wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Sebastian Gajewski.

Sąsiad rozpala ognisko na swoim ogródku lub grilla na balkonie, a do naszego domu lub mieszkania trafia uciążliwy dym – czy to legalne i co można z tym zrobić?
15 sie 2024

Właśnie rozpoczynamy długi sierpniowy weekend, a wraz z nim – na wielu ogródkach mogą zapłonąć ogniska. Co niektórzy mieszkańcy bloków, którzy ogródków nie posiadają – mogą natomiast zdecydować się na rozpalenie, na swoich balkonach lub tarasach, grilla. Czy takie działania są legalne i co – jako właściciele sąsiednich nieruchomości – możemy z tym zrobić, jeżeli są dla nas uciążliwe?

Koniec zarobku z lokat, co oznacza powrót wysokiej inflacji dla trzymających oszczędności na kontach w banku
16 sie 2024

Przez cały 2024 rok trwa dobra passa dla osób, które trzymają oszczędności w bankach. Od początku roku lokaty bankowe i konta oszczędnościowe przynoszą niewielkie, stabilne zyski, chroniące pieniądze przed inflacją. Ta dobra sytuacja dobiega jednak końca bo wróciła inflacja?

Co się bardziej opłaci: najem czy kupno małego mieszkania. Teraz rachunek nie pozostawia wątpliwości
15 sie 2024

Kupno małego mieszkania na rynku pierwotnym lub wtórnym to rozwiązanie, który daje wiele korzyści. Najem – tylko jedną. Jedyna bariera przy wyborze pierwszego rozwiązania to zdolność kredytowa – raty kredytu hipotecznego są porównywalne z czynszem najmu. A własne mieszkanie to bonus w postaci kapitału.

Czy 15 sierpnia jest dniem wolnym w Niemczech?
14 sie 2024

Czy 15 sierpnia jest dniem wolnym w Niemczech? Niemcy mają różne listy świąt wolnych od pracy w zależności od landu. Czy 15 sierpnia jest wolny w Berlinie? Sprawdź, gdzie w Niemczech jest to dzień wolny od pracy.

Wybór najemcy mieszkania na castingu. Czy to zgodne z prawem? Na czym polegać może dyskryminacja przy wynajmie?
15 sie 2024

Dziś, w II połowie 2024 roku rynek najmu nieco ochłonął. Jednak nadal można się spotkać z "castingami" na najemcę w przypadku szczególnie atrakcyjnych mieszkań, czy lokalizacji. W ten sposób wynajmujący mieszkania starają się znaleźć najemcę najmniej potencjalnie "kłopotliwego" (cokolwiek miałoby to znaczyć) w przyszłości. W Polsce casting na najemcę jest - co do zasady - zgodny z prawem ale pod warunkiem, że dyskryminuje się w ten sposób określonych grup lokatorów (np. ze względu na płeć, rasę, czy pochodzenie).

pokaż więcej
Proszę czekać...