REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak zorganizować święta w firmie

Elżbieta Golińska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Przyjęcia świąteczne to ważny element kultury organizacji. Obyczaje są różne. Niektóre firmy nie urządzają żadnych spotkań z tej okazji, inne organizują wystawne przyjęcia w dobrych lokalach, nawet na kilkaset i więcej osób.

Wystawne spotkania są często traktowane przez szefów jako wyraz wdzięczności za solidnie przepracowany rok, za dobre wyniki to moment oderwania się od obowiązków i wspólnej zabawy.

REKLAMA

W większości firm odbywają się jednak bardziej kameralne spotkania, organizowane na terenie firmy lub poza nią. Wiele firm woli zdać się na catering i zleca organizację przyjęcia wynajętej firmie. Informacje na ten temat znajdziemy np. na stronie www.bankiety.pl

Wioletta Wojdakowska z firmy Joker z Białegostoku (www.joker.org.pl) twierdzi, że firmy najczęściej zamawiają przyjęcia kameralne, na 15-40 osób, bez alkoholu, dość skromne, z typowo polskim, postnym menu wigilijnym. Przeciętny koszt to około 60 zł na osobę. W Folwarku Naddawki (www.folwarknadawki.pl), jak mówi Robert Malinowski, zamawiane są zwykle potrawy staropolskie, a w spotkaniach uczestniczy 20-130 osób. Im mniej osób, tym wyższy koszt przyjęcia na osobę: przy 20 osobach wynosi 80-100 zł, przy 100 osobach - 40-80 zł. Duże firmy, jak poznański Raut Catering, dbają nie tylko o menu, zastawę, kelnerów i sprzątanie, lecz w cenie zawarte jest ubezpieczenie imprezy. Przyjęciu może towarzyszyć oprawa muzyczna. Na spotkaniach opłatkowych - dyskretna, w klimacie klasycznym lub kolędowym. Menu to kilka rodzajów postnych pierogów, ryby w galarecie i faszerowane, śledzie, sałatki, ciasta - pierniki, serniki i makowce.

W małych firmach często pracownicy przygotowują poczęstunek we własnym zakresie, lecz wtedy należy pamiętać, aby odpowiednio rozdzielić obowiązki. Dobrze jest wyznaczyć kogoś, kto będzie koordynował działania, a w czasie spotkania dbał o gości.

Przyjęcie często odbywa się też na terenie firmy, pod koniec dnia pracy lub bezpośrednio po godzinach, z zamówioną obsługą cateringową. To dobre rozwiązanie. Takie spotkanie specjalnie nie absorbuje pracowników. Stroje mogą być biurowe (lekko zmodyfikowane). Jednak komponując menu na biurowe przyjęcie weźmy pod uwagę, że np. spożywanie zupy na stojąco może być kłopotliwe, a niektóre smakołyki wydzielają silny aromat, którego trudno się potem pozbyć mimo wietrzenia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Elżbieta Golińska

Jak świętujemy w biurach?

REKLAMA

Warszawska firma szkoleniowa: Prezenty - poza firmą, między zaprzyjaźnionymi osobami. Pracownicy (blisko 30 osób) spotykają się na kilka dni przed świętami w przytulnym, sprawdzonym lokalu. Jest opłatek, kolędy, rodzinna atmosfera. Pracownicy lubią te spotkania, bo w firmie jest dobra atmosfera i mogą wspólnie poczuć klimat świąt.

Korporacja ubezpieczeniowa: Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę otrzymują bony towarowe o różnych nominałach. Spotkania świąteczne są organizowane w dzień roboczy, osobno dla centrali, osobno dla oddziałów regionalnych, zwykle w hotelach i klubach. Nieobecność jest źle widziana. Nie ma opłatka i życzeń.

Firma informatyczna Net Solutions: Kosze delikatesowe dla pracowników od szefa. Życzenia - tak, spotkanie - nie, z wyjątkiem kawy i ciasta. W ten sam sposób (tyle że z szampanem) firma świętuje wszystkie sukcesy.

Hotel Polski Pod Orłem w Krakowie: Prezenty - tak, spotkania - dla wszystkich pracowników, po południu, chętnie z dziećmi. Część potraw pracownicy przygotowują sami, dokładając je do przyrządzonych przez hotelową kuchnię.

Międzynarodowa korporacja z branży opakowań w woj. wielkopolskim: Pracownicy otrzymują firmowe gadżety - kurtki, parasole itp, jeśli wynik finansowy zapowiada się dobrze. Na tydzień przed świętami w sali konferencyjnej jest spotkanie z opłatkiem, kolędami, życzeniami, poczęstunkiem przygotowanym przez firmę cateringową, chórem śpiewającym kolędy. Atmosfera jest sympatyczna i udaje się zgromadzić wszystkich pracowników.

Spółdzielnia produkcyjna w woj. lubelskim, branża skórzana: Pracownicy otrzymują przed świętami bony towarowe. Działy organizują spotkania we własnym zakresie, tak, aby nie przeszkadzać w normalnym funkcjonowaniu firmy.

Sieciowy sklep wielobranżowy, jeden z sieci ogólnopolskiej: wigilijna kolacja jest tradycją. Przygotowują ją pracownicy we własnym zakresie, produkty daje szefostwo firmy. Jest opłatek, kolędy, życzenia, kieliszek szampana i choinka, a pod nią prezenty dla pracowników, którzy oprócz tego dostają delikatesowe paczki. Spotkanie odbywa się na tydzień przed Wigilią.

Huta na południu Polski: Pracownicy otrzymują bony świąteczne (wartość około 1000 zł na osobę). Spotkania opłatkowe, tradycyjne, skromne, w tej samej restauracji od lat.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ceny 2025: Ile kosztuje wykończenie mieszkania (pod klucz) u dewelopera?

Czy deweloperzy oferują wykończenie mieszkań pod klucz? W jakiej cenie? Jak wielu nabywców się na nie decyduje? Sondę przygotował serwis nieruchomości dompress.pl.

Unijne rozporządzenie DORA już obowiązuje. Które firmy muszą stosować nowe przepisy od 17 stycznia 2025 r.?

Od 17 stycznia 2025 r. w Unii Europejskiej zaczęło obowiązywać Rozporządzenie DORA. Objęte nim podmioty finansowe miały 2 lata na dostosowanie się do nowych przepisów w zakresie zarządzania ryzykiem ICT. Na niespełna miesiąc przed ostatecznym terminem wdrożenia zmian Europejski Bank Centralny opublikował raport SREP (Supervisory Review and Evaluation Process) za 2024 rok, w którym ze wszystkich badanych aspektów związanych z działalnością banków to właśnie ryzyko operacyjne i teleinformatyczne uzyskało najgorsze średnie wyniki. Czy Rozporządzenie DORA zmieni coś w tym zakresie? Na to pytanie odpowiadają eksperci Linux Polska.

Kandydaci na prezydenta 2025 [Sondaż]

Którzy kandydaci na prezydenta w 2025 roku mają największe szanse? Oto sondaż Opinia24. Procenty pierwszej trójki rozkładają się następująco: 35,3%, 22,1% oraz 13,2%.

E-doręczenia: 10 najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi

E-doręczenia funkcjonują od 1 stycznia 2025 roku. Przedstawiamy 10 najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi ekspertki. Jakie podmioty muszą posiadać adres do e-doręczeń? Czy w przypadku braku odbioru przesyłek z e-doręczeń w określonym czasie będzie domniemanie doręczenia?

REKLAMA

Brykiety drzewne czy drewno kawałkowe – czym lepiej ogrzewać dom i ile to kosztuje? Zestawienie kaloryczności gatunków drewna

Każdy rodzaj paliwa ma swoje mocne strony. Polska jest jednym z większych producentów brykietów w Europie i znaleźć u nas można bardzo szeroką ich gamę. Brykietowanie to proces, który nadaje drewnu nową strukturę, zagęszcza je. Brykiet tej samej wielkości z trocin dębowych ma taką samą wagę jak z trocin sosnowych czy świerkowych. Co więcej, brykiet z trocin iglastych ma wyższą wartość kaloryczną, ponieważ drewno iglaste, niezależnie od lekkiej wagi, tak naprawdę jest bardziej kaloryczne od liściastego. Do tego jeśli porównamy polano i brykiet o tej samej objętości, to brykiet jest cięższy od drewna.

Ratingi ESG: katalizator zmian czy iluzja postępu?

Współczesny świat biznesu coraz silniej akcentuje znaczenie ESG jako wyznacznika zrównoważonego rozwoju. W tym kontekście ratingi ESG odgrywają kluczową rolę w ocenie działań firm na polu odpowiedzialności środowiskowe, społecznej i zarządzania. Ale czy są one rzeczywistym impulsem do zmian, czy raczej efektowną fasadą bez głębszego wpływu na biznesową rzeczywistość? Przyjrzyjmy się temu bliżej.

Transfer danych osobowych do Kanady – czy to bezpieczne? Co na to RODO?

Kanada to kraj, który kojarzy się nam z piękną przyrodą, syropem klonowym i piżamowym shoppingiem. Jednak z punktu widzenia RODO Kanada to „państwo trzecie” – miejsce, które nie podlega bezpośrednio unijnym regulacjom ochrony danych osobowych. Czy oznacza to, że przesyłanie danych na drugi brzeg Atlantyku jest ryzykowne?

Chiński model AI (DeepSeek R1) tańszy od amerykańskich a co najmniej równie dobry. Duża przecena akcji firm technologicznych w USA

Notowania największych amerykańskich firm związanych z rozwojem sztucznej inteligencji oraz jej infrastrukturą zaliczyły ostry spadek w poniedziałek, w związku z zaprezentowaniem tańszego i wydajniejszego chińskiego modelu AI, DeepSeek R1.

REKLAMA

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka a dokumentacja pracownicza rodzica. MRPiPS odpowiada na ważne pytania

Po co pracodawcy dostęp do całości orzeczenia o niepełnosprawności dziecka? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedziało na wątpliwości Rzeczniczki Praw Dziecka. Problem dotyczy dokumentowania prawa do dodatkowego urlopu wychowawczego rodzica dziecka z niepełnosprawnością.

2500 zł dla nauczyciela (nie każdego) - na zakup laptopa. MEN: wnioski do 25 lutego 2025 r. Za droższy model trzeba będzie dopłacić samemu

Nauczyciele szkół ponadpodstawowych i klas I-III szkół podstawowych mogą od poniedziałku 27 stycznia 2025 r. składać wnioski o bon na zakup sprzętu w programie "Laptop dla nauczyciela" – poinformowali ministra edukacji Barbara Nowacka i wicepremier, minister cyfryzacji Krzysztof Gawkowski. Na złożenie wniosków nauczyciele mają 30 dni (do 25 lutego 2025 r. – PAP), kolejne 30 dni przeznaczone będzie na ich rozpatrzenie. Bony mają być wręczane w miesiącach kwiecień-maj 2025 r., a wykorzystać je będzie można do końca 2025 roku.

REKLAMA