Sposób obliczenia wynagrodzenia przy zmianie etatu w trakcie miesiąca
REKLAMA
Pensja pracownika może się zmieniać. Wpływają na to różne czynniki.
Ustalając wysokość wynagrodzenia, pracodawca musi pamiętać, że wynagrodzenie powinno odpowiadać w szczególności:
• rodzajowi wykonywanej pracy,
• kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu,
• uwzględniać ilość i jakość świadczonej pracy (art. 78 § 1 k.p.).
Swobodę w określaniu wynagrodzenia ogranicza również ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zgodnie z nią pracownik, który jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, nie może otrzymać wynagrodzenia niższego – w 2010 r. – niż 1317 zł.
WAŻNE!
Pracownicy zatrudnieni na część etatu mają prawo do części tej kwoty ustalonej proporcjonalnie do wysokości etatu.
Więcej: Sposób obliczenia wynagrodzenia przy zmianie etatu w trakcie miesiąca
REKLAMA
