Za pracownika uważana jest osoba pozostająca w stosunku pracy oraz osoba wykonująca pracę na podstawie:
● umowy zlecenia,
● umowy agencyjnej,
● innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,
● umowy o dzieło
– zawartych w okresie od 14 stycznia 2000 r. – i tylko w przypadku gdy zostały one zawarte z pracodawcą, z którym dana osoba pozostaje równocześnie w stosunku pracy, lub z innym podmiotem niż pracodawca, ale w ramach tych umów praca jest wykonywana na rzecz pracodawcy, z którym osoba ta pozostaje w stosunku pracy.
Osoby wykonujące pracę na podstawie powyższych umów podlegają obowiązkowo wszystkim ubezpieczeniom społecznym, tak jak pracownik.
Więcej: Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne w zbiegu z innymi tytułami>>