Przywrócony do pracy urzędnik państwowy nie musi zwracać odprawy
REKLAMA
Urzędnik mianowany był zatrudniony na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych. W związku z przeprowadzaną reorganizacją urzędu dyrektor generalny rozwiązał z nim stosunek pracy za wypowiedzeniem. Na podstawie art. 131 ust. 1 ustawy wypłacał mu przez pół roku świadczenie pieniężne, obliczane według ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.
W tym samym czasie urzędnik od wypowiedzenia odwołał się do sądu, który przywrócił go do pracy. Po uprawomocnieniu się wyroku dyrektor generalny zażądał od niego zwrotu nienależnie, według niego, pobranego świadczenia. Pracownik odmówił zwrotu należności.
Więcej: Przywrócony do pracy urzędnik państwowy nie musi zwracać odprawy
REKLAMA