Co potrącić z wynagrodzenia
REKLAMA
Dokonywanie przez pracodawcę potrąceń z wynagrodzenia pracownika
oznacza zatrzymanie przez pracodawcę części wynagrodzenia należnego
pracownikowi.
Celem potrąceń jest pokrycie własnej wierzytelności przysługującej pracodawcy ze strony pracownika albo przeznaczenie tych kwot na pokrycie innych należności, które dochodzone są od pracownika w postępowaniu egzekucyjnym (sądowym lub administracyjnym).
Potrącenia nie mogą być wykonywane dowolnie, ale w odpowiedniej kolejności. Jedyne możliwe potrącenia przewidziane są w art. 87 k.p. Przed przystąpieniem do potrąceń należy odliczyć z wynagrodzenia składki na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Więcej: Co potrącić z wynagrodzenia
REKLAMA
Źródło:
kadry.infor.pl
