Będą zmiany w ustawie o telepracy
REKLAMA
Z kodeksu pracy mogą zniknąć przepisy nakładające na pracodawców obowiązek wyposażania mieszkań telepracowników w ergonomiczny i zgodny z przepisami BHP sprzęt.
Dwa lata po wprowadzeniu do kodeksu pracy przepisów o telepracy okazuje się, że pracodawcy unikają tej formy zatrudnienia.
Powodem niechęci do alternatywnego zatrudniania są obecne przepisy, które nakładają na firmy m.in. obowiązek dostarczenia i zainstalowania telepracownikom na koszt przedsiębiorstwa ubezpieczonego sprzętu spełniającego wszystkie wymogi BHP oraz serwisowania go. Pracodawca ma również obowiązek dbania o bezpieczeństwo i higienę pracy telepracownika. Odpowiada za niego jak za pracownika zatrudnionego w siedzibie firmy. Mówi o tym art. 6717 kodeksu pracy.
REKLAMA
Źródło:
gazetaprawna.pl
