Jakie świadczenia z okazji świąt wypłacić pracownikom, żeby nie płacić składek i podatku
REKLAMA
REKLAMA
Najczęściej świadczenia świąteczne finansowane są ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Środki z tego funduszu mogą być jednak wydatkowane wyłącznie na działalność socjalną, w tym pomoc materialną – rzeczową i finansową (art. 2 pkt 1 ustawy o zfśs). Ponadto prawo do świadczeń z ZFŚS i ich wysokość powinny być uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej uprawnionych osób (art. 8 ust. 1 ustawy o zfśs).
Firmy, które zrezygnowały z tworzenia ZFŚS, mogą na podstawie układu zbiorowego pracy utworzyć fundusz na cele socjalno-bytowe. Podobnie jak w przypadku ZFŚS, przeznaczeniem funduszu socjalno-bytowego także jest socjalna działalność pracodawcy.
Więcej: Jakie świadczenia z okazji świąt wypłacić pracownikom, żeby nie płacić składek i podatku
REKLAMA
