W myśl sentencji: nieznajomość prawa szkodzi, przystępując do
jakiejkolwiek umowy, starajmy się poznać wszelkie jej warunki. Nikt z nas nie
chciałby paść ofiarą tzw. zapisu „drobnym druczkiem”… Obowiązek ujawnienia
istotnych informacji o działalności i to jeszcze przed podpisaniem umowy, ciąży
na franczyzodawcach w krajach, w których ten przepis jest obligatoryjny.
Dokument taki przygotowywany jest przez franczyzodawcę przed podpisaniem umowy franczyzowej i zawiera ważne dla franczyzobiorcy informacje systemie franczyzowym, do którego przystąpi.
Polski ustawodawca nie wprowadził takiego obowiązku. Opracowanie takiego dokumentu jednak, daje wiele korzyści franczyzodawcy i świadczy o jego odpowiedzialności i solidności. Dokument ujawniający zapobiega wykorzystywaniu mody na franczyzę przez nierzetelnych franczyzodawców i sprzedaż nieświadomym franczyzobiorcom niesprawdzonych licencji na biznes. Informacje reklamujące franczyzodawcę często nie wystarczają potencjalnemu kandydatowi na franczyzobiorcę. Chce on zazwyczaj dokładnie poznać np. koszty przystąpienia do systemu franczyzowego, wysokość opłat licencyjnych lub o dotychczasową działalność franczyzodawcy.
W naszym Państwie mimo tego, iż nie jest wymagany taki dokument, wielu franczyzodawców stosuje go dobrowolnie, gdyż:
• stawia franczyzodawcę w korzystnym świetle;
• franczyzobiorca nie kupuje „kota w worku”;
• franczyzodawca w dokumencie ujawniającym udziela odpowiedzi na pytania franczyzobiorcy;
• franczyzodawca, w przypadku chęci ekspansji na rynki krajów, w których wymagany jest ten dokument – ma łatwiejszy do nich dostęp.
Zawartość dokumentu ujawniającego to dane o …
• franczyzodawcy i jego firmie;
• doświadczeniu franczyzodawcy, w szczególności zdobytym przy prowadzeniu jednostki pilotażowej;
• kapitale franczyzodawcy, wielkości obrotów oraz sprawozdań finansowych za lata ubiegłe;
• systemie franczyzowym;
• wysokości kapitału franczyzobiorcy, niezbędnego do otwarcia placówki;
• wysokości i rodzajach opłat, które franczyzobiorca będzie musiał uiszczać;
• zasadach prowadzenia jednostki franczyzowej;
• procesach sądowych, w które franczyzodawca był lub jest zaangażowany;
• umowie franczyzowej i innych umowach towarzyszących;
• prawach i obowiązkach franczyzobiorcy wynikających z umowy franczyzowej;
• prawach własności intelektualnej, które przysługują franczyzodawcy;
• patentach oraz prawach autorskich;
• dobrach i usługach, które będzie dostarczał franczyzodawca;
• szkoleniach oraz bieżącym wsparciu ze strony franczyzodawcy;
• wyłączności terytorialnej przyznawanej franczyzobiorcy;
• odnowieniu lub zmianie umowy franczyzowej oraz warunkach zakończenia współpracy;
• metodach rozwiązania sporów;
• spisie jednostek franczyzowych sieci wraz z danymi kontaktowymi.
Polski ustawodawca nie wprowadził takiego obowiązku. Opracowanie takiego dokumentu jednak, daje wiele korzyści franczyzodawcy i świadczy o jego odpowiedzialności i solidności. Dokument ujawniający zapobiega wykorzystywaniu mody na franczyzę przez nierzetelnych franczyzodawców i sprzedaż nieświadomym franczyzobiorcom niesprawdzonych licencji na biznes. Informacje reklamujące franczyzodawcę często nie wystarczają potencjalnemu kandydatowi na franczyzobiorcę. Chce on zazwyczaj dokładnie poznać np. koszty przystąpienia do systemu franczyzowego, wysokość opłat licencyjnych lub o dotychczasową działalność franczyzodawcy.
W naszym Państwie mimo tego, iż nie jest wymagany taki dokument, wielu franczyzodawców stosuje go dobrowolnie, gdyż:
• stawia franczyzodawcę w korzystnym świetle;
• franczyzobiorca nie kupuje „kota w worku”;
• franczyzodawca w dokumencie ujawniającym udziela odpowiedzi na pytania franczyzobiorcy;
• franczyzodawca, w przypadku chęci ekspansji na rynki krajów, w których wymagany jest ten dokument – ma łatwiejszy do nich dostęp.
W krajach, które wymagają przedstawienia dokumentu ujawniającego, jego brak powoduje nałożenie poważnych kar finansowych, a nawet pozbawienia wolności.
Zawartość dokumentu ujawniającego to dane o …
• franczyzodawcy i jego firmie;
• doświadczeniu franczyzodawcy, w szczególności zdobytym przy prowadzeniu jednostki pilotażowej;
• kapitale franczyzodawcy, wielkości obrotów oraz sprawozdań finansowych za lata ubiegłe;
• systemie franczyzowym;
• wysokości kapitału franczyzobiorcy, niezbędnego do otwarcia placówki;
• wysokości i rodzajach opłat, które franczyzobiorca będzie musiał uiszczać;
• zasadach prowadzenia jednostki franczyzowej;
• procesach sądowych, w które franczyzodawca był lub jest zaangażowany;
• umowie franczyzowej i innych umowach towarzyszących;
• prawach i obowiązkach franczyzobiorcy wynikających z umowy franczyzowej;
• prawach własności intelektualnej, które przysługują franczyzodawcy;
• patentach oraz prawach autorskich;
• dobrach i usługach, które będzie dostarczał franczyzodawca;
• szkoleniach oraz bieżącym wsparciu ze strony franczyzodawcy;
• wyłączności terytorialnej przyznawanej franczyzobiorcy;
• odnowieniu lub zmianie umowy franczyzowej oraz warunkach zakończenia współpracy;
• metodach rozwiązania sporów;
• spisie jednostek franczyzowych sieci wraz z danymi kontaktowymi.