REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zaległe składki

Katarzyna Kacprzyńska

REKLAMA

Nasza pracownica w 1999 r. przebywała na urlopie macierzyńskim i z tego tytułu pobierała zasiłek. Po urlopie macierzyńskim przebywała do lutego 2001 r. na urlopie wychowawczym. Okazało się, że za ten okres na jej koncie w ZUS i w OFE nie zostały zaksięgowane żadne składki. My ze swojej strony dopełniliśmy wszelkich obowiązków związanych z przekazywaniem dokumentów do ZUS. Czy w tej sytuacji pracownica może domagać się od ZUS przekazania części składek na ubezpieczenie emerytalne na ZUS i do OFE? Czy powinna starać się o wyjaśnienie tej sytuacji od ZUS, czy skierować sprawę do sądu? Czy obowiązek przekazania tych składek przez ZUS może się przedawnić? - pyta Czytelniczka z Warszawy.

Pracownica może złożyć w ZUS reklamację dotyczącą nieprzekazania składek na jej konto w ZUS i rachunek w OFE za ten okres.

Niezewidencjonowanie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na kontach w ZUS i nieprzekazanie przez ZUS części składek na indywidualne konta emerytalne w OFE dotyczy wszystkich osób, które przebywały na urlopach macierzyńskich i wychowawczych w okresie od stycznia 1999 r. do maja 2001 r.

REKLAMA

Pierwszym krokiem pracownicy może być złożenie w ZUS reklamacji. ZUS ma obowiązek rozpatrzyć reklamację i zająć stanowisko, czy uznaje reklamację. Na formularzu reklamacji trzeba wpisać, jakiego okresu dotyczą wątpliwości ubezpieczonego i dołączyć do niej dokumenty potwierdzające wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne.

Złożenie reklamacji nie jest jednak jednoznaczne ze wszczęciem postępowania sądowego ani administracyjnego. Jest to jedynie zasygnalizowanie ZUS o nieprawidłowościach występujących na koncie osoby ubezpieczonej. Na podstawie reklamacji ZUS wszczyna postępowanie wyjaśniające. Pismem informuje ubezpieczonego o jego zakończeniu. W omawianej sprawie reklamacje powinny być uwzględniane. Natomiast w uzasadnieniu pisma ZUS wskazuje, że przyczyną takiego stanu rzeczy jest problem z oprogramowaniem uniemożliwiającym wygenerowanie raportów składkowych i że składki zostaną przekazane po jego uruchomieniu.

REKLAMA

Zamiast składania reklamacji pracownica może wystąpić do ZUS o wydanie decyzji w tym zakresie. ZUS wydaje decyzje w indywidualnych sprawach dotyczących w szczególności przebiegu ubezpieczeń. Jeśli decyzja okaże się niekorzystna dla pracownicy, będzie miała prawo wniesienia odwołania, a tym samym dochodzenia swoich praw przed sądami powszechnymi. Prawo do złożenia odwołania będzie miała także w sytuacji, gdy ZUS nie wyda decyzji w terminie 2 miesięcy bądź odmówi jej wydania.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kwestia przedawnienia składek, które nie zostały przekazane na rachunek OFE przez ZUS, nie jest jednoznaczna. Żaden przepis wprost nie reguluje tej sprawy. Jeżeli by traktować część składek na ubezpieczenie emerytalne, która podlega przekazaniu do OFE, jako integralną część składki na ubezpieczenia społeczne (należność publicznoprawną), to niewątpliwie uległaby ona przedawnieniu na zasadach ogólnych (po 10 latach od dnia wymagalności). Natomiast gdyby część składki przekazywanej do OFE traktować niezależnie, w oderwaniu od składek na ubezpieczenia społeczne ewidencjonowanych na koncie w ZUS, to taka należność nie uległaby przedawnieniu.

W styczniu 2008 r. ZUS rozpoczął intensywne prace nad uruchomieniem specjalnego modułu (programu komputerowego) umożliwiającego przekazanie dla należnych składek z odsetkami w pierwszej kolejności dla osób przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych w 1999 r. Następnie zostaną podjęte prace nad przekazaniem składek za lata 2000-2001. Reklamacje, które w tym czasie wpłyną do ZUS, będą musiały zostać rozpatrzone, ale nie przyspieszy to przekazania należnej części składek i odsetek.

Na stronie internetowej www. zus.pl ukazała się informacja z 28 stycznia 2008 r., która powinna uspokoić osoby przebywające na urlopach macierzyńskich lub wychowawczych w okresie od stycznia 1999 r. do maja 2001 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że nieprawdą jest, iż zostały zgubione składki za osoby przebywające na urlopach wychowawczych i pobierające zasiłki macierzyńskie za okres od stycznia 1999 do maja 2001. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokładnie wie, za jakie osoby i za jaki okres należy sporządzić dokumenty ubezpieczeniowe i rozliczyć należne składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, w tym składki na OFE.

Ze względu na skalę zadania przewidziany i przygotowywany był w pełni automatyczny sposób rozliczenia składek za tę grupę osób.

Jednak złożoność procesu weryfikacji i wyliczania składek, które ustalane są na podstawie informacji przekazanych przez płatników składek oraz bazy świadczeniowe ZUS sprawia, że wymaga on pełnej automatyzacji. Aktualnie w styczniu 2008 r. nastąpiło uruchomienie oprogramowania, w wyniku czego utworzone zostały dokumenty za styczeń i luty 1999 r., będące podstawą rozliczenia składek. Dokumenty za kolejne okresy będą tworzone sukcesywnie.

Należy podkreślić, że brakujące składki z całą pewnością zostaną zewidencjonowane na kontach ubezpieczonych, a w przypadku ubezpieczonych będących członkami OFE przekazane na ich indywidualne rachunki. W przypadku istotnych problemów w procesie automatycznego generowania dokumentów ZUS zastosuje plan awaryjny umożliwiający półautomatyczną realizację tego zadania do końca roku 2008.

Odpowiedziała Katarzyna Kacprzyńska

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Świadczenie przedemerytalne w 2025 roku. Dla kogo? Jaka kwota? Zasady i warunki

Świadczenie przedemerytalne to szczególna forma wsparcia dla osób, które utraciły pracę z przyczyn niezależnych od siebie przed uzyskaniem prawa do emerytury. Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać zasiłek przedemerytalny? Ile wynosi w 2025 roku? Oto szczegóły, zasady i wymagania, o których warto wiedzieć. 

Konferencja „Bez strachu” – przeciwdziałanie przemocy wobec dzieci, młodzieży i rodzin

Fundacja LUMUS serdecznie zaprasza na konferencję „Bez strachu”, która odbędzie się w dniach 30 listopada - 1 grudnia 2024 r. w Europejskim Centrum Solidarności w Gdańsku. Wydarzenie to, finansowane ze środków Funduszu Sprawiedliwości, jest odpowiedzią na rosnące zagrożenia związane z przemocą wobec dzieci i młodzieży w Polsce.

Black Friday, Cyber Monday. Cyberprzestępcy już na to czekają. Jak firmy mogą się zabezpieczyć?

Black Friday, Cyber Monday. Cyberprzestępcy już na to czekają. Jak firmy mogą się zabezpieczyć przed zagrożeniami? Przedświąteczny sezon zakupowy może stwarzać zagrożenia nie tylko dla klientów ale także dla sklepów.

BI: Zmiany w składce zdrowotnej. Kto skorzysta, kto straci i ile?

Na posiedzeniu w dniu 21 listopada Sejm zajmie się rządowymi projektami dotyczącymi składki zdrowotnej od przedsiębiorców. Jeden likwiduje składkę zdrowotną od zbycia środków trwałych i wprowadza zmiany już w 2025 r. Drugi natomiast reformuje zasady naliczania składki od 2026 r.

REKLAMA

QUIZ. Podajemy trzy słowa, odgadnij zawód. Schody zaczynają się dopiero na 4. pytaniu
W tym quizie po trzech podanych przez nas wyrazach, Ty zgadujesz zawód, o który chodzi. Niektóre zagadki są banalne, ale nad kilkoma trzeba się zastanowić. Schody zaczynają się na 4. pytaniu. Zdobędziesz komplet punktów?
System kaucyjny od 1 października 2025 r. Ekspert pozytywnie o zmianach

System kaucyjny od 1 października 2025 r. Ekspert pozytywnie o poprawkach przyjętych przez podkomisję nadzwyczajną dotyczącą nowelizacji ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi. Chodzi m.in. o wyłączenie z systemu kaucyjnego opakowań mleka i produktów mlecznych.

Przerwijmy MILCZENIE – Fundacja Czas Kobiet rusza z kampanią na rzecz uruchomienia pierwszej w Polsce infolinii wsparcia 24/7 dla kobiet

Przerwijmy MILCZENIE – Fundacja Czas Kobiet rusza z kampanią na rzecz uruchomienia pierwszej w Polsce infolinii wsparcia 24/7 dla kobiet, które doświadczyły przemocy seksualnej.

System kaucyjny dopiero od 1 października 2025 r. Przedsiębiorcy nie są gotowi, a przepisy trzeba doprecyzować

W Sejmie trwają prace, które mają na celu przesunięcie startu systemu kaucyjnego na 1 października 2025 r. Projekt ustawy w tej sprawie, poza zmianą terminu startu kaucji, wprowadza szereg zmian usprawniających działanie tego systemu.

REKLAMA

W Tatrach ratownicy ogłosili zagrożenie lawinowe pierwszego stopnia

Pierwszy stopień zagrożenia lawinowego ogłosili w czwartek ratownicy TOPR. Obowiązuje od wysokości 1800 m n.p.m. Mogą samoistnie schodzić małe i średnie lawiny. 

FPP: Zwiększenie kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych – inicjatywa legislacyjna

Federacja Przedsiębiorców Polskich podjęła inicjatywę legislacyjną na forum Rady Dialogu Społecznego. Inicjatywa dotyczy zwiększenia kwoty dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, wypłacanego przez PFRON.

REKLAMA