REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak ubiegać się o urlop wychowawczy w Wielkiej Brytanii

Norbert Banasiak

REKLAMA

O urlop wychowawczy w Wielkiej Brytanii może ubiegać się pracownik, który przepracował u pracodawcy co najmniej rok.
Do urlopu wychowawczego w Wielkiej Brytanii uprawniony jest ten pracownik, którego dziecko nie skończyło pięciu lat, a jeżeli jest to dziecko z adopcji - do piątej rocznicy rozpoczęcia procedury adopcji lub do ukończenia 18 roku życia, jeśli ta data przypada wcześniej. Świadczenie to jest rozumiane jako czas wolny od pracy, który ma zostać wykorzystany w celu opieki nad dzieckiem. Urlop wychowawczy nie jest płatny. Jednak umowa między pracodawcą a pracownikiem może stanowić inaczej.

 

Urlop wychowawczy może otrzymać zarówno matka, jak i ojciec dziecka lub też inna osoba sprawująca nad nim opiekę. Rodzice dziecka nie muszą z nim mieszkać, żeby kwalifikować się do tego świadczenia.

Komu przysługuje

Prawo do urlopu mają osoby zatrudnione zarówno na pełen etat, jak i na jego część. Warunkiem jest przepracowanie u pracodawcy jednego roku. Obligatoryjna jest też umowa o pracę, dopuszczalna również w formie ustnej. Osobą zatrudnioną jest z formalnego punktu widzenia ten, komu pracodawca zobowiązany jest organizować pracę, kontroluje, kiedy i jak jest ona wykonywana, dostarcza niezbędne wyposażenie oraz płaci podatki i ubezpieczenie społeczne na jego korzyść. Każde z rodziców ma prawo do urlopu również w przypadku, gdy są w separacji. Pracodawca może znieść wymagany obowiązek przepracowanego roku lub też ustalić krótszy okres. To samo odnosi się do wymaganego wieku dziecka, na które przyznawany jest urlop wychowawczy.

Ile trwa urlop

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Urlop wychowawczy może trwać maksymalnie 13 tygodni i należy się na każde dziecko. Rodzice dziecka niepełnosprawnego, które nie ukończyło 18 lat, mogą przebywać na urlopie maksymalnie 18 tygodni. Tydzień urlopu wychowawczego równy jest tygodniowi standardowej pracy rodzica. Oznacza to, że jeśli rodzic pracuje od poniedziałku do piątku, urlopowy tydzień będzie liczył pięć dni, ale jeśli na przykład rodzic pracuje normalnie tylko w poniedziałki i wtorki, tydzień ten będzie miał tylko dwa dni. W przypadku rozpoczęcia nowej pracy można przenieść niewykorzystany urlop. Może to jednak nastąpić dopiero po przepracowaniu roku.

Zabezpieczenia dla pracownika

REKLAMA

Pracownik ma zagwarantowany powrót na to samo stanowisko, jeśli urlop wychowawczy trwał cztery tygodnie lub krócej. Jeśli był dłuższy lub następował bezpośrednio przed lub po dodatkowym urlopie macierzyńskim lub urlopie związanym z adopcją, wtedy pracownik ma również prawo do powrotu na swoje stanowisko, chyba że jest to niemożliwe ze względów praktycznych. Wówczas pracodawca ma obowiązek zapewnić inne stanowisko na warunkach co najmniej tak dobrych, jak poprzednie. Pracownik powracający do pracy po urlopie wychowawczym powinien mieć wyrównane wynagrodzenie, jeśli w czasie jego nieobecności płaca na jego stanowisku wzrosła.

Jeśli pracodawca uważa, że nieobecność pracownika na czas urlopu wychowawczego może być zbyt uciążliwa, wtedy może on przełożyć w czasie moment rozpoczęcia urlopu maksymalnie do sześciu miesięcy, od kiedy pracownik chciał go rozpocząć. Pracodawca powinien w tym przypadku powiadomić pracownika na piśmie o powodzie swojej decyzji i nowej dacie rozpoczęcia urlopu. Świadczenie nie może być przesunięte w czasie, gdy jest ono zaplanowane przez pracownika zaraz po narodzinach lub adopcji dziecka.

Ważne!

Istnieje możliwość przeniesienia prawa do urlopu wychowawczego na inne osoby opiekujące się dzieckiem, jak na przykład jego dziadków czy ojczyma

PRZYDATNE ADRESY

• www.berr.gov.uk

• direct.gov.uk

Norbert Banasiak

norbert.banasiak@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ceny 2025: Ile kosztuje wykończenie mieszkania (pod klucz) u dewelopera?

Czy deweloperzy oferują wykończenie mieszkań pod klucz? W jakiej cenie? Jak wielu nabywców się na nie decyduje? Sondę przygotował serwis nieruchomości dompress.pl.

Unijne rozporządzenie DORA już obowiązuje. Które firmy muszą stosować nowe przepisy od 17 stycznia 2025 r.?

Od 17 stycznia 2025 r. w Unii Europejskiej zaczęło obowiązywać Rozporządzenie DORA. Objęte nim podmioty finansowe miały 2 lata na dostosowanie się do nowych przepisów w zakresie zarządzania ryzykiem ICT. Na niespełna miesiąc przed ostatecznym terminem wdrożenia zmian Europejski Bank Centralny opublikował raport SREP (Supervisory Review and Evaluation Process) za 2024 rok, w którym ze wszystkich badanych aspektów związanych z działalnością banków to właśnie ryzyko operacyjne i teleinformatyczne uzyskało najgorsze średnie wyniki. Czy Rozporządzenie DORA zmieni coś w tym zakresie? Na to pytanie odpowiadają eksperci Linux Polska.

Kandydaci na prezydenta 2025 [Sondaż]

Którzy kandydaci na prezydenta w 2025 roku mają największe szanse? Oto sondaż Opinia24. Procenty pierwszej trójki rozkładają się następująco: 35,3%, 22,1% oraz 13,2%.

E-doręczenia: 10 najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi

E-doręczenia funkcjonują od 1 stycznia 2025 roku. Przedstawiamy 10 najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi ekspertki. Jakie podmioty muszą posiadać adres do e-doręczeń? Czy w przypadku braku odbioru przesyłek z e-doręczeń w określonym czasie będzie domniemanie doręczenia?

REKLAMA

Brykiety drzewne czy drewno kawałkowe – czym lepiej ogrzewać dom i ile to kosztuje? Zestawienie kaloryczności gatunków drewna

Każdy rodzaj paliwa ma swoje mocne strony. Polska jest jednym z większych producentów brykietów w Europie i znaleźć u nas można bardzo szeroką ich gamę. Brykietowanie to proces, który nadaje drewnu nową strukturę, zagęszcza je. Brykiet tej samej wielkości z trocin dębowych ma taką samą wagę jak z trocin sosnowych czy świerkowych. Co więcej, brykiet z trocin iglastych ma wyższą wartość kaloryczną, ponieważ drewno iglaste, niezależnie od lekkiej wagi, tak naprawdę jest bardziej kaloryczne od liściastego. Do tego jeśli porównamy polano i brykiet o tej samej objętości, to brykiet jest cięższy od drewna.

Ratingi ESG: katalizator zmian czy iluzja postępu?

Współczesny świat biznesu coraz silniej akcentuje znaczenie ESG jako wyznacznika zrównoważonego rozwoju. W tym kontekście ratingi ESG odgrywają kluczową rolę w ocenie działań firm na polu odpowiedzialności środowiskowe, społecznej i zarządzania. Ale czy są one rzeczywistym impulsem do zmian, czy raczej efektowną fasadą bez głębszego wpływu na biznesową rzeczywistość? Przyjrzyjmy się temu bliżej.

Transfer danych osobowych do Kanady – czy to bezpieczne? Co na to RODO?

Kanada to kraj, który kojarzy się nam z piękną przyrodą, syropem klonowym i piżamowym shoppingiem. Jednak z punktu widzenia RODO Kanada to „państwo trzecie” – miejsce, które nie podlega bezpośrednio unijnym regulacjom ochrony danych osobowych. Czy oznacza to, że przesyłanie danych na drugi brzeg Atlantyku jest ryzykowne?

Chiński model AI (DeepSeek R1) tańszy od amerykańskich a co najmniej równie dobry. Duża przecena akcji firm technologicznych w USA

Notowania największych amerykańskich firm związanych z rozwojem sztucznej inteligencji oraz jej infrastrukturą zaliczyły ostry spadek w poniedziałek, w związku z zaprezentowaniem tańszego i wydajniejszego chińskiego modelu AI, DeepSeek R1.

REKLAMA

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka a dokumentacja pracownicza rodzica. MRPiPS odpowiada na ważne pytania

Po co pracodawcy dostęp do całości orzeczenia o niepełnosprawności dziecka? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedziało na wątpliwości Rzeczniczki Praw Dziecka. Problem dotyczy dokumentowania prawa do dodatkowego urlopu wychowawczego rodzica dziecka z niepełnosprawnością.

2500 zł dla nauczyciela (nie każdego) - na zakup laptopa. MEN: wnioski do 25 lutego 2025 r. Za droższy model trzeba będzie dopłacić samemu

Nauczyciele szkół ponadpodstawowych i klas I-III szkół podstawowych mogą od poniedziałku 27 stycznia 2025 r. składać wnioski o bon na zakup sprzętu w programie "Laptop dla nauczyciela" – poinformowali ministra edukacji Barbara Nowacka i wicepremier, minister cyfryzacji Krzysztof Gawkowski. Na złożenie wniosków nauczyciele mają 30 dni (do 25 lutego 2025 r. – PAP), kolejne 30 dni przeznaczone będzie na ich rozpatrzenie. Bony mają być wręczane w miesiącach kwiecień-maj 2025 r., a wykorzystać je będzie można do końca 2025 roku.

REKLAMA