REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy płacić składki od umów cywilnoprawnych

REKLAMA

Osoba prowadząca działalność gospodarczą może równocześnie wykonywać umowy cywilnoprawne. Istotne jest wtedy ustalenie, czy dana umowa skutkuje obowiązkiem ubezpieczeniowym oraz jakie warunki muszą być spełnione, aby ubezpieczony miał prawo wyboru tytułu ubezpieczeń.
 
Osoba, która prowadzi działalność gospodarczą, podlega z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu, zdrowotnemu oraz dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu.
Składki na ubezpieczenia społeczne opłaca od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Natomiast osoba, która rozpoczyna prowadzenie działalności gospodarczej, przez okres 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania tej działalności może opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej przez siebie kwoty, nie niższej jednak niż 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od niższej podstawy wymiaru składki może opłacać osoba, która:
• w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej nie prowadziła innej pozarolniczej działalności,
• nie wykonuje działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywa w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.
Prowadzący działalność zawsze będzie zobowiązany do opłacania składki na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Natomiast ubezpieczenia emerytalne i rentowe z działalności mogą mieć dla niego charakter dobrowolny, jeżeli równocześnie będzie miał inny tytuł, z którego obowiązkowo będzie podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

Umowa
zlecenia
W przypadku osoby prowadzącej działalność gospodarczą, która równocześnie wykonuje umowę zlecenia, możemy rozróżnić dwie sytuacje, gdy:
• umowa zlecenia jest wykonywana w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, tzn. przedmiot prowadzonej działalności jest taki sam, jak przedmiot wykonywanej umowy zlecenia i dla celów podatkowych, przychód z umowy jest traktowany jako przychód z działalności. Umowa taka nie jest wówczas traktowana jako tytuł do ubezpieczeń, tylko jako jedna z umów, na podstawie której działalność jest prowadzona. Tym samym jedynym tytułem do ubezpieczeń jest prowadzona działalność, a z umowy zlecenia nie są odprowadzane żadne składki.
• umowa zlecenia jest wykonywana obok prowadzonej działalności gospodarczej, czyli przedmiot umowy zlecenia, jest inny niż przedmiot prowadzonej działalności gospodarczej i w zakresie podatkowym jest to odrębne źródło przychodów. Mamy wówczas do czynienia ze zbiegiem tytułów do ubezpieczeń.
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która równocześnie wykonuje umowę zlecenia, obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym będzie podlegała z działalności, jeżeli z umowy zlecenia podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe będzie niższa od obowiązującej tę osobę najniższej podstawy wymiaru składek dla osób prowadzących działalność gospodarczą.
Najniższa podstawa wymiaru składek dla osób prowadzących działalność gospodarczą to 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Natomiast dla osób, które rozpoczęły prowadzenie działalności gospodarczej 25 sierpnia 2005 r. lub później (i spełniają wszystkie przesłanki do skorzystania z preferencyjnej stawki wymienione powyżej), podstawa wymiaru składek wynosi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.
W związku z powyższym, umowa zlecenia może zostać wybrana jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych tylko wówczas, gdy wynagrodzenie z tej umowy będzie równe co najmniej minimalnej podstawie wymiaru z działalności. Gdy będzie niższe, obowiązkowe będą składki z działalności, a z umowy zlecenia ubezpieczenia emerytalne i rentowe będą dobrowolne, a obowiązkowa tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne (przykład).

PRZYKŁAD: PRZEDSIĘBIORCA WYKONUJE ZLECENIE
Ubezpieczony od stycznia 2005 roku prowadzi działalność gospodarczą na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. Od 2 listopada 2006 r. do 31 grudnia 2006 r. będzie też zatrudniony na podstawie umowy zlecenia w spółdzielni mieszkaniowej z wynagrodzeniem w wysokości 900 zł, wypłacanym ostatniego dnia danego miesiąca. W takiej sytuacji od 2 listopada obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym będzie w dalszym ciągu podlegał z działalności, a ze zlecenia ubezpieczenia emerytalne i rentowe będą dobrowolne, a obowiązkowa będzie składka na ubezpieczenie zdrowotne.
Należy zaznaczyć, iż prawo wyboru tytułu do ubezpieczeń, bez względu na wysokość wynagrodzenia uzyskiwanego z umowy zlecenia, mają wspólnicy spółek jawnych, komandytowych, partnerskich oraz jednoosobowy wspólnik spółki z o.o.
Emeryt lub rencista, który wykonuje umowę zlecenia i prowadzi działalność gospodarczą, obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlega z umowy zlecenia (bez względu na wysokość uzyskiwanego wynagrodzenia), a z działalności ubezpieczenia emerytalne i rentowe są dla niego dobrowolne. Z działalności obowiązkowa jest wyłącznie składka na ubezpieczenie zdrowotne. Od 1 stycznia 2007 r. nastąpi zmiana w sytuacji przedsiębiorców z ustalonym prawem do renty z tytułu niezdolności do pracy.

Umowa agencyjna
Umowa ta może być zawarta wyłącznie z osobą, która prowadzi działalność gospodarczą w ramach prowadzonej działalności. Tym samym nie może być sytuacji, iż umowa agencyjna jest zawierana z osobą, która nie prowadzi w tym zakresie działalności.
Po nowelizacji kodeksu cywilnego i zmianie definicji umowy agencyjnej taki tytuł do ubezpieczeń w praktyce nie występuje.
Osoba wykonująca umowę agencyjną musi równocześnie prowadzić działalność gospodarczą, a przychód uzyskiwany z tej umowy jest przychodem z działalności.
W związku z powyższym osoba wykonująca umowę agencyjną podlega ubezpieczeniom społecznym oraz zdrowotnemu z tytułu prowadzenia działalności.

Umowa o dzieło
Umowa o dzieło nie jest samoistnym tytułem do ubezpieczeń. Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która równocześnie wykonuje umowę o dzieło, obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z działalności, z umowy o dzieło nie powinny być za nią opłacane żadne składki.
Podstawa prawna
• Art. 6 ust.1 pkt 5, art. 9, art. 18 ust. 8, art. 18a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 137, poz. 887 z późn. zm.).


Michał Jarosik

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Coraz więcej osób poszukuje pracy. Jak to możliwe skoro bezrobocie jest najniższe w historii

Miarą ożywienia na rynku ofert pracy jest liczba odpowiedzi na anonse pracodawców poszukujących pracowników. A branże, które budzą największe zainteresowanie mogą wskazywać, że w ostatnim czasie odbywały się tam spore ruchy płacowe. Teraz płacą lepiej niż wcześniej, ale nie wszystkie firmy w porę dostosowały się do nowego trendu.

Wypalenie zawodowe to problem już ośmiu na dziesięciu pracowników. A pracodawcy w większości bagatelizują problem

Badania nie pozostawiają wątpliwość: stres wywołany przekonaniem o zbyt niskich zarobkach względem kompetencji oraz przepracowanie to dwie kluczowe przyczyny zjawiska wypalenia zawodowego pracowników. Nie wszyscy pracodawcy są świadomi zagrożeń jakie się z nim wiążą.

Do tych żłobków nie zapisuj dziecka, ponieważ nie otrzymasz 1500 zł dofinansowania. Świadczenie „aktywnie w żłobku” 2024 i 2025

Od 1 października 2024 r. rodzice, których dzieci uczęszczają do żłobka – będą mogli ubiegać się o przyznanie świadczenia „aktywnie w żłobku”, którego kwota przewyższa dotychczasowe dofinansowanie na ten cel o 1100 zł. Ze świadczenia nie skorzystają jednak rodzice, których dzieci uczęszczają do żłobków, w których miesięczna opłata przekracza 2200 zł. Jest dla nich inne rozwiązanie.

Już w sierpniu nauczyciele mogą składać wnioski o to świadczenie. Będzie przysługiwało od nowego roku szkolnego 2024/2025

Już w sierpniu nauczyciele mogą składać wnioski o to świadczenie. Będzie przysługiwało od nowego roku szkolnego 2024/2025. Choć jest zapowiadane jako korzystne dla nauczycieli, to budzi wiele wątpliwości i prognozuje się, że niewielu nauczycieli zdecyduje się z niego skorzystać.

REKLAMA

Rząd: Renta wdowia może być i 1500 zł miesięcznie. Ale średnio będzie niżej. Znacznie

Renta wdowia około 300 zł przez 18 miesięcy (dodatkowe świadczenie do pierwotnej emerytury wdowy). Potem już na stałe 600 zł według wskaźnika 25%. To prognoza rządowa dla wartości średnich. Przekazał ją mediom wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Sebastian Gajewski.

Sąsiad rozpala ognisko na swoim ogródku lub grilla na balkonie, a do naszego domu lub mieszkania trafia uciążliwy dym – czy to legalne i co można z tym zrobić?

Właśnie rozpoczynamy długi sierpniowy weekend, a wraz z nim – na wielu ogródkach mogą zapłonąć ogniska. Co niektórzy mieszkańcy bloków, którzy ogródków nie posiadają – mogą natomiast zdecydować się na rozpalenie, na swoich balkonach lub tarasach, grilla. Czy takie działania są legalne i co – jako właściciele sąsiednich nieruchomości – możemy z tym zrobić, jeżeli są dla nas uciążliwe?

Koniec zarobku z lokat, co oznacza powrót wysokiej inflacji dla trzymających oszczędności na kontach w banku

Przez cały 2024 rok trwa dobra passa dla osób, które trzymają oszczędności w bankach. Od początku roku lokaty bankowe i konta oszczędnościowe przynoszą niewielkie, stabilne zyski, chroniące pieniądze przed inflacją. Ta dobra sytuacja dobiega jednak końca bo wróciła inflacja?

Co się bardziej opłaci: najem czy kupno małego mieszkania. Teraz rachunek nie pozostawia wątpliwości

Kupno małego mieszkania na rynku pierwotnym lub wtórnym to rozwiązanie, który daje wiele korzyści. Najem – tylko jedną. Jedyna bariera przy wyborze pierwszego rozwiązania to zdolność kredytowa – raty kredytu hipotecznego są porównywalne z czynszem najmu. A własne mieszkanie to bonus w postaci kapitału.

REKLAMA

Czy 15 sierpnia jest dniem wolnym w Niemczech?

Czy 15 sierpnia jest dniem wolnym w Niemczech? Niemcy mają różne listy świąt wolnych od pracy w zależności od landu. Czy 15 sierpnia jest wolny w Berlinie? Sprawdź, gdzie w Niemczech jest to dzień wolny od pracy.

Wybór najemcy mieszkania na castingu. Czy to zgodne z prawem? Na czym polegać może dyskryminacja przy wynajmie?

Dziś, w II połowie 2024 roku rynek najmu nieco ochłonął. Jednak nadal można się spotkać z "castingami" na najemcę w przypadku szczególnie atrakcyjnych mieszkań, czy lokalizacji. W ten sposób wynajmujący mieszkania starają się znaleźć najemcę najmniej potencjalnie "kłopotliwego" (cokolwiek miałoby to znaczyć) w przyszłości. W Polsce casting na najemcę jest - co do zasady - zgodny z prawem ale pod warunkiem, że dyskryminuje się w ten sposób określonych grup lokatorów (np. ze względu na płeć, rasę, czy pochodzenie).

REKLAMA