REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak ubiegać się o pomoc

REKLAMA

Gminy rozpoczęły właśnie przyjmowanie wniosków o świadczenia rodzinne na nowy okres zasiłkowy. Złożenie ich w lipcu gwarantuje wypłatę pierwszych świadczeń jeszcze we wrześniu.

Możliwość korzystania z większości świadczeń rodzinnych zależy od uzyskania prawa do zasiłku rodzinnego. Osoba starająca się o świadczenia na nowy okres zasiłkowy (od września tego roku do końca sierpnia 2007 roku) musi pamiętać, że będzie mieć do nich prawo, jeśli dochód na osobę w jej rodzinie nie przekroczył w 2005 roku miesięcznie 504 zł netto (gdy członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne – 583 zł). Natomiast gdy rodzina utrzymuje się z gospodarstwa rolnego przyjmuje się, że z 1 ha przeliczeniowego uzyskuje się dochód równy 135,5 zł miesięcznie.

Dla kogo zasiłek

Zasiłek rodzinny przysługuje rodzicom, opiekunowi prawnemu lub faktycznemu dziecka do ukończenia przez nie 18 lat. Jeśli uczy się w szkole, okres pobierania zasiłku może być wydłużony do ukończenia przez nie 21 lat. Do 24 roku życia dziecka zasiłek jest wypłacany, jeżeli kontynuuje naukę w szkole lub w szkole wyższej i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności.
Zasiłek przysługuje na dzieci własne, małżonka i przysposobione oraz dzieci, w sprawie których toczy się postępowanie o przysposobienie, i dzieci znajdujące się pod opieką prawną. Także tzw. osoba ucząca się może otrzymywać zasiłek. To osoba pełnoletnia, ucząca się i niepozostająca na utrzymaniu rodziców w związku z ich śmiercią lub z zasądzeniem od rodziców na jej rzecz alimentów.

Do zasiłku dodatki

Zasiłek (dodatki do niego) nie zostanie wypłacony, jeśli:
• dziecko lub osoba ucząca się pozostaje w związku małżeńskim, jest umieszczona w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie albo jest uprawniona do zasiłku rodzinnego na własne dziecko,
• dziecko trafi do rodziny zastępczej,
• osobie samotnie wychowującej dziecko nie zostało zasądzone świadczenie alimentacyjne na rzecz tego dziecka od drugiego z jego rodziców, chyba że: drugi z rodziców dziecka nie żyje, ojciec dziecka jest nieznany, powództwo o ustalenie świadczenia alimentacyjnego od drugiego z rodziców zostało oddalone, sąd zobowiązał jednego z rodziców do ponoszenia całkowitych kosztów utrzymania dziecka i nie zobowiązał drugiego do świadczenia alimentacyjnego na jego rzecz.
Do zasiłku rodzinnego przysługuje 7 dodatków – wypłacanych, gdy zachodzą określone okoliczności (na przykład urodzenie dziecka). Wypłacane są też 2 świadczenia opiekuńcze (ich uzyskanie nie zależy od prawa do zasiłku rodzinnego) – zasiłek i świadczenie pielęgnacyjne. Ponadto – jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia dziecka (tzw. becikowe), jednak aby ją otrzymać, nie trzeba składać wniosku o świadczenia rodzinne.

Kto składa wniosek

Ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych i ich wypłata następują na wniosek małżonków, rodziców, opiekuna faktycznego lub prawnego dziecka, osoby uczącej się, pełnoletniej osoby niepełnosprawnej lub innej osoby upoważnionej do reprezentowania dziecka lub pełnoletniej osoby niepełnosprawnej.
Na trwąjacy właśnie okres zasiłkowy wnioski składa się w urzędzie gminy lub miasta, właściwym ze względu na miejsce zamieszkania tej osoby albo u wybranych pracodawców. Od września świadczenia rodzinne będą wypłacać wyłącznie gminy. Dlatego wnioski o nie trzeba składać wyłącznie tam. Można to robić już od 1 lipca.

Jakie dokumenty

Zanim zainteresowana osoba złoży taki wniosek, musi pamiętać, że będzie musiała przedstawić szereg danych i dokumentów. Wniosek (jego wzór udostępniają gminy) musi zawierać dane dotyczące:
• osoby występującej o świadczenie,
• dzieci pozostających na utrzymaniu.
Do wniosku trzeba dołączyć:
• zaświadczenie z urzędu skarbowego o dochodzie każdego członka rodziny.
Ponadto wybrane osoby – w zależności od ich sytuacji życiowej i tego, o jakie dodatki do zasiłku lub świadczenia się starają – będą musiały dołączyć do wniosku m.in.:
• zaświadczenia lub oświadczenia dokumentujące wysokość innych dochodów,
• oświadczenie o dochodach osiąganych przez osoby podlegające przepisom o zryczałtowanym podatku dochodowym,
• inne zaświadczenia lub oświadczenia i dowody niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń, w tym między innymi:
– dokument stwierdzający wiek dziecka,
– orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności,
– prawomocny wyrok sądu stwierdzający przysposobienie lub zaświadczenie sądu rodzinnego lub ośrodka adopcyjno-opiekuńczego o prowadzonym postępowaniu sądowym w sprawie o przysposobienie dziecka,
– prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację,
– orzeczenie sądu rodzinnego o ustaleniu opiekuna prawnego dziecka,
– zaświadczenie o uczęszczaniu dziecka do szkoły lub szkoły wyższej,
– zaświadczenie pracodawcy o terminie urlopu wychowawczego i okresie, na jaki został udzielony i okresach zatrudnienia.

5 KROKÓW
Jak starać się o świadczenia rodzinne

1 Dowiedz się w urzędzie gminy, kto wypłaca świadczenia w miejscu, gdzie mieszkasz.

2 Idź do instytucji, która wypłaca świadczenia (zarezerwuj na to około godziny) – tam trzeba pobrać wniosek, porozmawiać z pracownikiem, który udzieli informacji o dokumentach i zaświadczeniach potrzebnych do złożenia wniosku oraz sposobie ich wypełnienia.

3 Wniosek wypełnij w domu, zgromadź też konieczne dokumenty – na pewno potrzebne będą zaświadczenia z urzędu skarbowego o dochodzie za 2005 rok.

4 Wróć do instytucji wypłacającej świadczenia (z własnym dokumentem tożsamości) i złóż wniosek (zarezerwuj na to około godziny) – pracownik przejrzy, jak jest wypełniony, wskaże, gdzie i jak uzupełnić braki.

5 Czekaj na decyzję o przyznaniu świadczeń – zazwyczaj wysyłana jest na początku września.

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.


Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Podstawa prawna
• Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. nr 228, poz. 2255 z późn. zm.).

Bartosz Marczuk
Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Można dostać nawet kilkaset złotych więcej do tegorocznej emerytury. Wystarczy zrobić tę jedną rzecz

Jak kania dżdżu wypatrują seniorzy tegorocznej trzynastki i czternastki, które zasilą ich chude zazwyczaj portfele. Te dwie ekstraemerytury mogą być wyższe. Wystarczy tylko złożyć odpowiedni wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. 

Czy 02.02.2025 r. to niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka

Mamy dziś pierwszą niedzielę lutego. Poprzednia była niedzielą handlową, a jak jest dziś - czy to niedziela handlowa, z możliwością zrobienia zakupów w Lidlu, Biedronce i innych dużych sklepach sieciowych? Czy warto udać się do galerii handlowej na zakupy bo nie obowiązuje dziś zakaz handlu. Takie pytania wciąż są aktualne w większość niedziel w roku. Jak jest dziś, 2 lutego 2025 roku.

Skarbówka bierze to teraz pod lupę. Ruszyły gigantyczne kontrole i kary. Nikt się od tego nie wywinie!

Nikt się nie ukryje, nikt się nie wywinie. Skarbówka prześwietla właścicieli lokali i mieszkań oferowanych na popularnych portalach, takich jak Booking.com oraz Airbnb. Jak się okazuje, nie wszyscy, którzy zarabiają na krótkoterminowym najmie chcą się dzielić zyskiem z fiskusem. Na baczność muszą się mieć także handlujący w internecie. Ich też skarbówka bierze pod lupę.  

Kobiety mogą kończyć pracę godzinę wcześniej lub zaczynać godzinę później. Wystarczy złożenie pracodawcy oświadczenia [WZÓR]. Za odmowę – nawet 30 tys. zł grzywny dla pracodawcy

Kobiety karmiące swoje dziecko piersią – mają prawo do dwóch dodatkowych 30-minutowych (lub odpowiednio - 45-minutowych) przerw w pracy. Na wniosek pracownicy – przerwy te mogą być wykorzystywane łącznie, co w praktyce oznacza, że kobieta może kończyć pracę godzinę (lub odpowiednio – półtorej godziny) wcześniej lub zaczynać ją godzinę (lub odpowiednio – półtorej godziny) później. Pracodawca nie ma przy tym prawa wymagać od pracownicy przedstawienia zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego fakt karmienia piersią, a za odmowę udzielania jej ww. przerw – grozi mu nawet 30 tys. zł grzywny.

REKLAMA

KE: prawo nie pozwala na zwolnienie Polski z wdrażania paktu migracyjnego UE. Duża liczba uchodźców z Ukrainy może zmniejszyć składki solidarnościowe

Po przyjęciu w maju 2024 r. przepisów składających się na pakt o migracji i azylu premier Polski Donald Tusk i Komisarz Unii Europejskiej do Spraw Wewnętrznych Ylva Johansson zapowiedzieli, że biorąc pod uwagę, że Polska przyjęła miliony Ukraińców w związku z wojną na Ukrainie, będzie zwolniona częściowo lub całkowicie z udziału w pakcie. W dniu 17 stycznia 2025 r. komisarz Magnusa Brunnera w imieniu Komisji Europejskiej odpowiedział polskiemu europosłowi, że zgodnie z prawem UE nie ma prawnych możliwości zwolnienia Polski z wdrażania jakichkolwiek części paktu. Jednak wskazał też, że jednym z czynników decydujących o tym, czy państwo członkowskie znajduje się pod presją migracyjną, czy też zmaga się z trudną sytuacją migracyjną, jest liczba osób korzystających z tymczasowej ochrony w danym państwie członkowskim. Pozwala to na całkowite lub częściowe zmniejszenie składek solidarnościowych.

Czym jest pakt migracyjny UE? Jakie nowe przepisy uchwalono i od kiedy będą stosowane? Na czym polega obowiązkowy mechanizm solidarności?

Pakt o migracji i azylu to nowe przepisy unijne dotyczące migracji i ustanawiające wspólny system azylowy na szczeblu Unii Europejskiej. Przepisy te zostały uchwalone w maju 2024 r., będą stosowane od czerwca i lipca 2026 r. i znajdują się w poniżej wskazanych i omówionych unijnych aktach prawnych.

100% płatny urlop na głosowanie w wyborach i 250+ dla każdego za udział w wyborach. Czy będzie w 2025 r. i czy dzięki temu mogłaby być większa frekwencja?

Wybory to ważny moment w życiu każdego społeczeństwa. W Polsce jednak wciąż mogłaby być większa frekwencja. Rozwiązaniem tego problemu jest pomysł urlopu na głosowanie w wyborach. Taki urlop miałby być 100% płatny. Inny pomysł na zwiększenie frekwencji to 250+ dla każdego, za udział w wyborach.

Drzemka w pracy. Jakie konsekwencje w 2025 r.?

Drzemka w pracy. Czy grożą za to jakieś konsekwencje prawne? Ciekawe przykłady i orzeczenia Sądu Najwyższego.

REKLAMA

Niezdolny do służby ale zdolny do pracy (funkcjonariusz z III grupą inwalidzką). Czy może skorzystać z podatkowej ulgi rehabilitacyjnej?

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji podatkowej uznał, że funkcjonariusze służb mundurowych, którym przyznano III grupę inwalidztwa (obejmującą zdolnych do pracy ale niezdolnych do służby) - nie mają prawa do odliczenia w ramach ulgi rehabilitacyjnej.

Koniec ferii. Uczniowie wracają do szkół. Kiedy następna przerwa w nauce?

Kończy się pierwsza tura ferii i od 3 lutego część uczniów wraca do szkół. Pozostali uczniowie z niecierpliwością czekają na czas wolny od nauki. Szczęśliwcy zaczynają ferie już 2 lutego. Po feriach młodzież najbliższą przerwę w nauce będzie miała dopiero w kwietniu.

REKLAMA