REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Lepiej poczekać z założeniem firmy, by zapłacić niższą składkę ZUS

REKLAMA

Jeszcze w czasie wakacji zaczną zapewne obowiązywać przepisy, zgodnie z którymi osoby rozpoczynające prowadzenie pozarolniczej działalności zapłacą do ZUS z tytułu składek nie tak jak obecnie ponad 724 zł, ale niespełna 337 zł. Warto więc wstrzymać się z decyzją o założeniu własnej firmy do czasu wejścia w życie nowych rozwiązań.
Posłowie zmienili przepisy regulujące m.in., kto i jakie składki płaci do ZUS. Zgodzili się z nimi senatorowie, którzy bez poprawek przyjęli uchwaloną przez posłów ustawę z dnia 1 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (czeka na podpis prezydenta). Pierwotnie projekt tej ustawy (zgłoszony przez rząd) zawierał też propozycję, aby osoby prowadzące pozarolniczą działalność opłacały składki w zależności od dochodów firmy. Jednak posłowie w czasie prac nad nim wykreślili te przepisy. Zdecydowali natomiast, że pozostawią preferencje dla osób zakładających firmy.
Ile kosztuje teraz prowadzenie firmy
W czerwcu, lipcu i sierpniu br. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (jest o­na ogłaszana przez ZUS 5 razy w roku i ustalana na okresy styczeń –luty, marzec–maj, czerwiec–sierpień, wrzesień–listopad oraz grudzień) dla:
• osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych,
• twórców i artystów,
• osób prowadzących działalność w zakresie wolnego zawodu w rozumieniu przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne,
• osób prowadzących działalność w zakresie wolnego zawodu, z której przychody są przychodami z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej,
• osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność
– stanowi zadeklarowana kwota, która nie może być jednak niższa niż 1449,27 zł (tj. 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w I kwartale 2005 r., które wyniosło 2415,45 zł).
W związku z tym składki na ubezpieczenia społeczne tych osób (liczone od tej podstawy) za czerwiec, lipiec i sierpień nie mogą być niższe od kwot:
• na ubezpieczenie emerytalne 282,90 (19,52 proc. podstawy wymiaru),
• na ubezpieczenia rentowe 188,41 zł (13 proc. podstawy wymiaru),
• na ubezpieczenie chorobowe 35,51 zł (2,45 proc. podstawy wymiaru),
• na Fundusz Pracy 35,51 zł (2,45 proc. podstawy wymiaru).
Natomiast podstawę wymiaru składki na ich ubezpieczenie zdrowotne stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż 1818,93 zł (tj. 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw włącznie z wypłatami z zysku w I kwartale 2005 r.). Składka na to ubezpieczenie nie może wobec tego być niższa niż 8,50 proc. wymienionego wynagrodzenia. Wynosi więc 154,61 zł.
Ponadto osoby prowadzące działalność muszą (po samodzielnym ustaleniu stopy procentowej) opłacić składki na ubezpieczenie wypadkowe. Zakładając, że wynosi o­na 1,93 proc. podstawy wymiaru, składka wynosi 27,97 zł.
Łącznie składki osób prowadzących działalność (przy założeniu, że opłacają składkę wypadkową w wysokości 1,93 proc. i dobrowolnie składkę chorobową) wynoszą aktualnie 724,91 zł.
Koszt prowadzenia nowego biznesu
Nowe przepisy przewidują, że tylko osoby, które zdecydują się prowadzić pozarolniczą działalność gospodarczą (na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych), zyskają dwuletnią ulgę w opłacaniu składek na ZUS. Nie obejmie więc o­na np. twórców i artystów.
Osoby, które zdecydują się na założenie własnej firmy, przez pierwsze 2 lata będą płacić składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od preferencyjnej podstawy wymiaru (patrz tabela 1). Wyniesie o­na nie tak jak obecnie 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia (1449,27 zł), ale 30 proc. minimalnego wynagrodzenia (254,70 zł). Oznacza to (patrz tabela 2), że, zamiast płacić do ZUS z tytułu tych dwóch składek 471,31 zł miesięcznie, zapłacą tylko 82,83 zł. Doliczając do tej kwoty składkę na ubezpieczenie wypadkowe (zakładamy, że wynosi o­na 1,93 proc.), zdrowotne, chorobowe i Fundusz Pracy (odpowiednio 27,97 zł, 154,61 zł, 35,51 zł i 35,51 zł), miesięczny koszt prowadzenia firmy dla początkującego biznesmena wyniesie 336,43 zł, a nie tak jak obecnie 724,91 zł.
Kto nie skorzysta na zmianie
Warunkiem skorzystania z ulgi w opłacaniu składek na ZUS będzie to, aby osoba zakładająca firmę nie prowadziła obecnie działalności lub nie prowadziła jej w ciągu ostatnich 5 lat.
Z możliwości skorzystania z preferencyjnych składek na ZUS wykluczone też będą osoby, które, prowadząc firmę, wykonywałyby działalność dla byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku założenia firmy (lub poprzednim) wykonywały czynności wchodzące w zakres aktualnie prowadzonej działalności, na podstawie stosunku pracy albo spółdzielczego stosunku pracy.
PRZYKŁADY
• Adam Z. był zatrudniony w firmie budowlanej na podstawie umowy o pracę. Przez cały 2004 r. pracował na stanowisku ślusarza. Od stycznia nie pracuje już dla tej firmy, ale chce założyć działalność gospodarczą, gdyż jego poprzedni pracodawca ma dla niego zlecenia. Proponuje mu, aby wykonywał dla niego prace murarskie. Adam Z. chce założyć działalność we wrześniu br., aby móc (po wejściu w życie nowych przepisów) opłacać niższe składki do ZUS. W tej sytuacji będzie o­n mógł skorzystać z preferencyjnych zasad opłacania składek, gdyż zakres wykonywanych przez niego usług w ramach prowadzonej działalności nie będzie pokrywał się z pracą wykonywaną wcześniej na podstawie umowy o pracę.
• Jarosław M. był do końca 2003 r. zatrudniony na podstawie umowy o pracę w firmie badania rynku jako ankieter. Obecnie jego były pracodawca oferuje mu taką samą pracę, jednak warunkiem otrzymywania zleceń jest rozpoczęcie prowadzenia własnej działalności. Do tej pory Jarosław M., z uwagi na wysokie składki na ubezpieczenia społeczne, nie zdecydował się na założenie własnej firmy. W analizowanej sytuacji, gdyby Jarosław M. założył firmę po zmianie przepisów, mógłby skorzystać z ulgi w opłacaniu składek mimo wykonywania usług dla byłego pracodawcy. Liczy się bowiem data zakończenia umowy o pracę i fakt, że czynności nie byłyby wykonywane ani w bieżącym, ani w poprzednim roku kalendarzowym (2005 r. i 2004 r.).
• Teresa T. wykonuje na podstawie umowy zlecenia prace konserwatorskie. Firma zlecająca, aby obniżyć koszty, chce jednak, aby zleceniobiorca założył własną firmę i wykonywał te same prace, prowadząc własną działalność. Jeśli Teresa T. założy firmę po wejściu w życie nowych przepisów, będzie mogła skorzystać z ulgi na ZUS, mimo że w zakresie prowadzonej działalności będzie wykonywać prace na rzecz swojego byłego zleceniodawcy. Teresa T. nie mogłaby opłacać składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w niższej wysokości, gdyby była wcześniej u niego zatrudniona na podstawie stosunku pracy albo spółdzielczego stosunku pracy.
Kiedy założyć firmę, aby zapłacić mniej
Ustawa ma wejść w życie w ciągu 14 dni od daty ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Ponieważ znajduje się już na biurku prezydenta (ten ma 21 dni na jej podpisanie), jest bardzo prawdopodobne, że zawarte w niej przepisy wejdą w życie już w drugiej połowie sierpnia. Oznacza to, że wszystkie osoby, które noszą się z zamiarem założenia własnej działalności, powinny wstrzymać się z tym jeszcze kilka tygodni dopóki nie będzie przesądzona data wejścia w życie nowych przepisów.
Bartosz Marczuk


Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Kompas Konkurencyjności dla UE – ogólniki i brak konkretnych działań. Stanowisko PIPC

W dniu 29 stycznia 2025 r. Komisja Europejska przedstawiła „Kompas Konkurencyjności dla UE”. Jest to pierwsza inicjatywa nowej Komisji Europejskiej, która ustanawia konkurencyjność jako jedną z nadrzędnych zasad działania UE na czas trwania obecnej kadencji (2024-2029). Poniżej prezentujemy stanowisko Polskiej Izby Przemysłu Chemicznego dotyczące ww. dokumentu Komisji Europejskiej.

Zasiłek wyrównawczy 2025 i 2026 r. [komu przysługuje, w jakiej wysokości, jak uzyskać]

Zasiłek wyrównawczy przysługuje wyłącznie ubezpieczonemu będącemu pracownikiem. Świadczenie stanowi różnicę między przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem pracownika, a jego miesięcznym wynagrodzeniem osiągniętym za pracę w warunkach rehabilitacji zawodowej.

Segregacja odpadów tekstylnych to za mało! Branża mody wciąż niszczy planetę

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązkowa segregacja odpadów tekstylnych nie rozwiąże kluczowych problemów branży mody. Mimo rosnącej świadomości, nadal tylko 0,3% odzieży poddaje się recyklingowi. Branża nie nadąża z transformacją, a nasze wybory konsumenckie oraz niewystarczające działania producentów przyczyniają się do ekologicznej katastrofy. Czy na pewno rozumiemy, jak nasze ubrania szkodzą środowisku? Czas na prawdziwą zmianę.

PKD 2025: lista zmian w Polskiej Klasyfikacji Działalności [TABELA]

Zmiany w PKD od stycznia 2025 r. – przedsiębiorcy mają 2 lata na wdrożenie nowych przepisów. Katalog kodów został zmodyfikowany i rozszerzony o nowe rodzaje działalności. Artykuł zawiera listę nowych kodów PKD oraz klucze przejścia PKD 2027 na PKD 2025.

REKLAMA

Jaki dostanę zasiłek z MOPS w 2025 r.? [Przykładowe kwoty]

Sposób wyliczania zasiłków z pomocy społecznej rodzi szereg wątpliwości. Ile aktualnie wynoszą świadczenia? Prezentujemy proste przykłady i kwoty na 2025 rok.

Ministerstwo Finansów ostrzega: Fałszywe maile o konieczności dokonania korekty PIT-17

Ministerstwo Finansów ostrzega o fałszywych mailach zawierających informację o konieczności korekty PIT-17. Maile nie zostały wysłane ani przez Krajową Administrację Skarbową, ani przez Ministerstwo Finansów.

Tego dokumentu pracodawca nie może od ciebie żądać. Pracodawcy często popełniają ten błąd i nie wiedzą, że ich prawa są ograniczone

Pracodawca jest silniejszą, bo profesjonalną stroną stosunku pracy. Jednak nie oznacza to, że pracownik musi zgadzać się na wszystkie przedstawiane mu przez niego żądania. W praktyce pracodawcy pełniący funkcję płatnika, często popełniają ten błąd i żądają złożenia dokumentów, choć nie mają do tego prawa.

Szopy na opał czy rowery uszczuplą portfele Polaków bardziej niż 100-metrowe domy. W sprawie kuriozalnych stawek podatku interweniuje RPO

Stawki podatku od nieruchomości ustalane są rokrocznie jednostki samorządu terytorialnego, jednak nie mogą być one wyższe od stawek maksymalnych, ustalonych na danych rok przez Ministra Finansów. W praktyce – najczęściej – stanowią one równowartość ww. stawek maksymalnych. Zgodnie z nimi natomiast – stawka podatku od nieruchomości od szopy ogrodowej, jest niemal 10-krotnie wyższa od stawki podatku za budynek mieszkalny. Oznacza to, że właściciel 20-metrowej szopy na opał, zapłaci od niej wyższy podatek niż ten, który jest zobowiązany uiścić od 100-metrowego domu.

REKLAMA

Zadośćuczynienie dla pracownika w wysokości co najmniej jego sześciomiesięcznej pensji. Nowe przepisy mają skutecznie zwalczać mobbing

Będzie wyższy minimalny próg zadośćuczynienia za krzywdę wywołaną mobbingiem – co najmniej sześciomiesięczne wynagrodzenie danego pracownika. To pracodawca poniesie odpowiedzialność, nawet jeśli nękającym pracownika był jego bezpośredni przełożony. Nowe przepisy nałożą nowe obowiązki na pracodawców.

Ulga termomodernizacyjna 2025: Co nowego w przepisach dla podatników?

Ulga termomodernizacyjna po zmianach. Od początku 2025 roku właściciele lub współwłaściciele domów jednorodzinnych mogą skorzystać z ulgi termomodernizacyjnej także w przypadku zakupu i montażu magazynów energii. Jest to kolejna forma wsparcia rozwoju energetyki odnawialnej i zwiększenia opłacalności instalacji prosumenckich.

REKLAMA