REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak uzupełniać premie i nagrody

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia, które zgodnie z przepisami płacowymi zmniejsza się proporcjonalnie w związku z usprawiedliwioną nieobecnością w pracy, należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku po uprzednim uzupełnieniu na zasadach ogólnych. Dotyczy to składników wypłacanych za okresy miesięczne, kwartalne i roczne.
Jeżeli pracownikowi przysługuje stałe wynagrodzenie zasadnicze i zmienna premia miesięczna, której wysokość jest zmniejszana proporcjonalnie do okresu usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wówczas wynagrodzenie zasadnicze przyjmuje się do podstawy wymiaru po uzupełnieniu według zasad określonych dla wynagrodzenia stałego, a premię uzupełnia się zgodnie z zasadami dotyczącymi wynagrodzenia zmiennego (przykład 1).

Premia kwartalna

Premie kwartalne wlicza się do podstawy wymiaru w wysokości stanowiącej 1/12 łącznej kwoty premii wypłaconych za cztery kwartały poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeżeli pracownik nie osiągnął w którymś z kwartałów pełnej premii z powodu usprawiedliwionej nieobecności, a wysokość tej premii została zmniejszona proporcjonalnie za każdy dzień tej nieobecności, premię należy uzupełnić (przykład 2).

Roczny składnik wynagrodzenia

Składnik roczny wynagrodzenia wlicza się do podstawy wymiaru w wysokości stanowiącej 1/12 kwoty wypłaconej pracownikowi za rok poprzedzający miesiąc, w którym stał się o­n niezdolny do pracy. Jeżeli w roku tym pracownik był nieobecny w pracy z przyczyn usprawiedliwionych i wysokość tego składnika została zmniejszona proporcjonalnie za okres tej nieobecności, składnik roczny powinien zostać uzupełniony do pełnej kwoty, którą pracownik otrzymałby, gdyby przepracował cały rok.
UWAGA
Jeżeli w okresie, z którego ustala się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, premie wypłacone zostały zaliczkowo, do ustalenia podstawy wymiaru przyjmuje się je w wysokości wypłaconej zaliczkowo, a po ich wyrównaniu podstawę wymiaru zasiłku przelicza się, uwzględniając te składniki i wyrównuje wysokość zasiłku.
PRZYKŁAD 1
Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie zasadnicze w stałej miesięcznej wysokości 2700 zł brutto. Ponadto otrzymuje o­n zmienną premię miesięczną, uzależnioną od wyników pracy. Jest o­na pomniejszana o 1/30 za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy, dlatego w podstawie wymiaru zasiłków podlega uwzględnieniu po uzupełnieniu.
W listopadzie 2005 r. pracownik zachorował i był niezdolny do pracy przez 5 dni. Podstawę wymiaru stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres od listopada 2004 r. do października 2005 r. Od 6 do 9 czerwca pracownik przez 4 dni opiekował się chorym dzieckiem, a więc w tym miesiącu przepracował 18 dni (był zobowiązany przepracować 22 dni). Za czerwiec pracownik otrzymał:
• wynagrodzenie zasadnicze – 2340 zł brutto,
• premię – 480 zł brutto.
I. Wynagrodzenie zasadnicze za czerwiec uwzględniamy w podstawie wymiaru w wysokości określonej w umowie o pracę, po pomniejszeniu o składki:
2700 zł x 18,71 proc. = 505,17 zł,
2700,00 zł – 505,17 zł = 2194,83 zł.
II. Premię uwzględniamy w podstawie wymiaru po uzupełnieniu. W tym celu:
• od kwoty premii odejmujemy składki społeczne:
480 zł x 18,71 proc. = 89,81 zł,
480 zł – 89,81 zł = 390,19 zł,
• otrzymaną kwotę dzielimy przez liczbę przepracowanych dni roboczych, a następnie mnożymy przez liczbę dni, które pracownik był zobowiązany przepracować:
390,19 zł : 18 dni = 21,68 zł,
21,68 zł x 22 dni = 476,96 zł.
III. Do podstawy wymiaru należy przyjąć wynagrodzenie za czerwiec w kwocie:
2194,83 zł + 476,96 zł = 2671,79 zł.
PRZYKŁAD 2
Pracownikowi przysługuje premia kwartalna, która jest zmniejszana proporcjonalnie za okres choroby. Dlatego też podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku po uzupełnieniu. Pracownik zachorował w październiku 2005 r. Podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie uzyskane przez pracownika za okres od października 2004 r. do września 2005 r. oraz 1/12 sumy premii wypłaconych za IV kwartał 2004 r. i I, II, III kwartał 2005 r. Od 24 lutego do 4 marca 2005 r. pracownik chorował. W związku z tym premię za I kwartał należy uwzględnić w podstawie wymiaru po uzupełnieniu. Za ten kwartał pracownik otrzymał premię w kwocie 940 zł, proporcjonalnie pomniejszoną za okres choroby.
Z powodu niezdolności do pracy w lutym pracownik przepracował 17 dni (był zobowiązany przepracować 20 dni), a w marcu przepracował 18 dni (był zobowiązany przepracować 22 dni). W styczniu natomiast przepracował wszystkie dni robocze, tj. 20.
Premię za I kwartał należy przyjąć do podstawy wymiaru zasiłku po uzupełnieniu. W tym celu:
• od kwoty premii odejmujemy składki społeczne:
940 zł x 18,71 proc. = 175,87 zł,
940 zł – 175,87 zł = 764,13 zł,
• otrzymaną kwotę dzielimy przez liczbę przepracowanych dni roboczych w kwartale, a następnie mnożymy przez liczbę dni, które pracownik był zobowiązany przepracować tym kwartale:
764,13 zł : 55 dni = 13,89 zł,
13,89 zł x 62 dni = 861,18 zł.
Do podstawy wymiaru zasiłku należy przyjąć premię za I kwartał w kwocie 861,18 zł.

Dorota Twardo
Autorka jest specjalistką ds. kadr i płac Biuro Usług Audytorskich i Księgowych Lidmar

PODSTAWA PRAWNA
• Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31 poz. 267).


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dobiją miliony Polaków, nowym gigantycznym podatkiem? Ludzie będą w szoku. Ministerstwo finansów ujawnia plany rządu

Za dom wart pół miliona złotych trzeba będzie płacić rocznie 5 tysięcy złotych podatku? Jeśli jest wart milion, wychodzi 10 tysięcy. Brzmi upiornie. Czy fiskus każe nam się rozliczać nie z metrażu a wartości nieruchomości? Nad Polską zawisło widmo podatku katastralnego. Wprowadzenie do naszego kraju nowej daniny rekomendują Międzynarodowy Fundusz Walutowy i OECD. Jak wskazują organizacje, obecne opłaty, jakie ponoszą właściciele domów i mieszkań są… za niskie. Głos w tej sprawie zabiera resort finansów.

Wyższa emerytura czy renta z ZUS w 2025 r. dzięki ERPO [co to, dla kogo i o co wnioskować?]

Emeryci i renciści mogą mieć wyższe świadczenia z ZUS, także w 2025 r. Prostym sposobem na to jest złożenie wniosku o ponowne obliczenie świadczenia emerytalno-rentowego, zatem złożenie do ZUSu wniosku ERPO. Oczywiście na każdy kwalifikuje się do takiej podwyżki. Analizujemy kto, kiedy i o co powinien wnioskować- bo opcji jest dużo.

Zasiłek pielęgnacyjny nadal dochodem w pomocy społecznej

Zgodnie z aktualnymi przepisami zasiłek pielęgnacyjny stanowi dochód, który MOPS uwzględnia przy ubieganiu się o świadczenia z pomocy społecznej. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej aktualnie nie pracuje nad zmianą przepisów w tym zakresie. Tak wynika z odpowiedzi na petycję, która w tym roku wpłynęła do resortu rodziny.

Obligacje skarbowe - maj 2025 r. Niższe oprocentowanie nowych emisji

Ministerstwo Finansów w komunikacie poinformowało o oprocentowaniu i ofercie obligacji oszczędnościowych (detalicznych) Skarbu Państwa nowych emisji, które będą sprzedawane w maju 2025 r. Oprocentowanie niektórych obligacji lekko spadło w porównaniu do obligacji sprzedawanych w kwietniu br. Marże pozostały bez zmian.

REKLAMA

Ten głos zaboli polityków. "Do 2030 roku zabraknie nam prądu, firmy uciekną za granicę"
Reforma szkół. Będą trzy etapy edukacyjne. "Zmiany idą bardzo daleko"

Zgodnie z zapowiedziami Ministerstwa Edukacji Narodowej, reforma edukacji ma wejść do szkół 1 września 2026 r. wraz z zupełnie nową podstawą programową. Powstały już ważne dokument, które mają być fundamentem reformy edukacji. To profil absolwenta i stanowisko Rada ds. monitorowania i wdrażania reformy edukacji w sprawie nowego formatu przygotowywanej podstawy programowej.

W 2025 r. ZUS też zwróci nadpłatę składki zdrowotnej. Warunek to złożenie wniosku do 20 maja 2025 r.

Zbliża się ważny termin dla przedsiębiorców – 20 maja 2025 r. to ostatni dzień na rozliczenie składki zdrowotnej za 2024 rok. Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą i płacisz składki na ubezpieczenie zdrowotne, musisz uwzględnić to rozliczenie w dokumentach za kwiecień.

Wybory papieża: 135 kardynałów wybierze następcę papieża Franciszka. Jak przebiega konklawe?

135 kardynałów wybierze nowego papieża. Tak jak w 2013 r. Jak przebiega konklawe? Opowiada kardynał Rainer Maria Woelki, który uczestniczył w wyborze papieża Franciszka.

REKLAMA

Najważniejsze cytaty z lektur do matury. Dasz radę zdobyć komplet punktów? Quiz
Sprawdź, czy wiesz, kto jest autorem najsłynniejszych cytatów z literatury polskiej i światowej. Pytamy także o to, z jakiego utworu pochodzi to zdanie. Gotowy? Powodzenia!
Majówka 2025 z Kartą Dużej Rodziny. Można zaoszczędzić dużo pieniędzy [LISTA ZNIŻEK]

Majówka 2025 z Kartą Dużej Rodziny oznacza realne oszczędności na wszystkim. Lista zniżek zawiera supermarkety, stacje paliw, przejazdy komunikacją, restauracje, noclegi i atrakcje. Zaplanuj długi weekend majowy z KDR.

REKLAMA