Minimalne wynagrodzenie w 2006 r.

Ogłoszona została kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, która będzie obowiązywała w przyszłym roku. Jest o­na jednak znacznie wyższa niż prognozowano.


Ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (DzU nr 200, poz. 1679 ze zm.) wprowadziła w art. 2 obowiązek ogłoszenia wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w następnym roku kalendarzowym w terminie do 15 września każdego roku.
Płaca minimalna – blisko 900 zł
15 września br., a więc w ostatnim ustawowym terminie zostało wydane rozporządzenie Rady Ministrów z 13 września 2005 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2006 r. (DzU nr 177, poz. 1469).
Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę została ustalona na poziomie 899,10 zł miesięcznie brutto. To oznacza, że w 2006 r. żaden zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może otrzymać kwoty niższej niż powyższa.
ważne
Granicznymi kwotami brutto dla wynagrodzeń pracowniczych będą więc:
• dla nowo zatrudnionych, w pierwszym roku pracy: 719,28 zł,
• dla wszystkich pozostałych pracowników: 899,10 zł.
Przepisy te będą obowiązywać od 1 stycznia 2006 r. Od tego dnia wejdzie też w życie nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, która dopuściła bezterminowo możliwość obniżenia wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy do poziomu 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Kwota wolna od potrąceń
Wraz ze zmianą wysokości wynagrodzenia minimalnego wzrośnie też kwota wolna od potrąceń, o której mowa w art. 871 k.p.
Zgodnie z tym przepisem kwotą wolną jest:
• kwota płacy minimalnej netto (po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych) w pełnej wysokości – przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne oraz przy potrącaniu za pisemną zgodą pracownika kwot na rzecz pracodawcy; w 2006 roku będzie to kwota ok. 650,06 zł,
• 75% płacy minimalnej netto – przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi; w 2006 r. będzie to kwota ok. 487,55 zł,
• 90% płacy minimalnej netto – przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108 k.p.; w 2006 r. będzie to kwota ok. 585,05 zł.
Niezależnie od powyższego pracownik może wyrazić pisemną zgodę na potrącanie określonych kwot z jego wynagrodzenia, także bez tytułu egzekucyjnego (np. na dodatkowe ubezpieczenia, z tytułu udzielonych pożyczek). Kwotą wolną jest wówczas równowartość 80% minimalnego wynagrodzenia netto (art. 91 § 2 pkt 2 k.p.) – w 2006 r. będzie o­na wynosić ok. 520,05 zł.
Michał Culepa


Infor.pl
Coraz więcej osób poszukuje pracy. Jak to możliwe skoro bezrobocie jest najniższe w historii
15 sie 2024

Miarą ożywienia na rynku ofert pracy jest liczba odpowiedzi na anonse pracodawców poszukujących pracowników. A branże, które budzą największe zainteresowanie mogą wskazywać, że w ostatnim czasie odbywały się tam spore ruchy płacowe. Teraz płacą lepiej niż wcześniej, ale nie wszystkie firmy w porę dostosowały się do nowego trendu.

Wypalenie zawodowe to problem już ośmiu na dziesięciu pracowników. A pracodawcy w większości bagatelizują problem
15 sie 2024

Badania nie pozostawiają wątpliwość: stres wywołany przekonaniem o zbyt niskich zarobkach względem kompetencji oraz przepracowanie to dwie kluczowe przyczyny zjawiska wypalenia zawodowego pracowników. Nie wszyscy pracodawcy są świadomi zagrożeń jakie się z nim wiążą.

Do tych żłobków nie zapisuj dziecka, ponieważ nie otrzymasz 1500 zł dofinansowania. Świadczenie „aktywnie w żłobku” 2024 i 2025
15 sie 2024

Od 1 października 2024 r. rodzice, których dzieci uczęszczają do żłobka – będą mogli ubiegać się o przyznanie świadczenia „aktywnie w żłobku”, którego kwota przewyższa dotychczasowe dofinansowanie na ten cel o 1100 zł. Ze świadczenia nie skorzystają jednak rodzice, których dzieci uczęszczają do żłobków, w których miesięczna opłata przekracza 2200 zł. Jest dla nich inne rozwiązanie.

Już w sierpniu nauczyciele mogą składać wnioski o to świadczenie. Będzie przysługiwało od nowego roku szkolnego 2024/2025
15 sie 2024

Już w sierpniu nauczyciele mogą składać wnioski o to świadczenie. Będzie przysługiwało od nowego roku szkolnego 2024/2025. Choć jest zapowiadane jako korzystne dla nauczycieli, to budzi wiele wątpliwości i prognozuje się, że niewielu nauczycieli zdecyduje się z niego skorzystać.

Rząd: Renta wdowia może być i 1500 zł miesięcznie. Ale średnio będzie niżej. Znacznie
15 sie 2024

Renta wdowia około 300 zł przez 18 miesięcy (dodatkowe świadczenie do pierwotnej emerytury wdowy). Potem już na stałe 600 zł według wskaźnika 25%. To prognoza rządowa dla wartości średnich. Przekazał ją mediom wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Sebastian Gajewski.

Sąsiad rozpala ognisko na swoim ogródku lub grilla na balkonie, a do naszego domu lub mieszkania trafia uciążliwy dym – czy to legalne i co można z tym zrobić?
15 sie 2024

Właśnie rozpoczynamy długi sierpniowy weekend, a wraz z nim – na wielu ogródkach mogą zapłonąć ogniska. Co niektórzy mieszkańcy bloków, którzy ogródków nie posiadają – mogą natomiast zdecydować się na rozpalenie, na swoich balkonach lub tarasach, grilla. Czy takie działania są legalne i co – jako właściciele sąsiednich nieruchomości – możemy z tym zrobić, jeżeli są dla nas uciążliwe?

Koniec zarobku z lokat, co oznacza powrót wysokiej inflacji dla trzymających oszczędności na kontach w banku
15 sie 2024

Przez cały 2024 rok trwa dobra passa dla osób, które trzymają oszczędności w bankach. Od początku roku lokaty bankowe i konta oszczędnościowe przynoszą niewielkie, stabilne zyski, chroniące pieniądze przed inflacją. Ta dobra sytuacja dobiega jednak końca bo wróciła inflacja?

Co się bardziej opłaci: najem czy kupno małego mieszkania. Teraz rachunek nie pozostawia wątpliwości
15 sie 2024

Kupno małego mieszkania na rynku pierwotnym lub wtórnym to rozwiązanie, który daje wiele korzyści. Najem – tylko jedną. Jedyna bariera przy wyborze pierwszego rozwiązania to zdolność kredytowa – raty kredytu hipotecznego są porównywalne z czynszem najmu. A własne mieszkanie to bonus w postaci kapitału.

Czy 15 sierpnia jest dniem wolnym w Niemczech?
14 sie 2024

Czy 15 sierpnia jest dniem wolnym w Niemczech? Niemcy mają różne listy świąt wolnych od pracy w zależności od landu. Czy 15 sierpnia jest wolny w Berlinie? Sprawdź, gdzie w Niemczech jest to dzień wolny od pracy.

Wybór najemcy mieszkania na castingu. Czy to zgodne z prawem? Na czym polegać może dyskryminacja przy wynajmie?
15 sie 2024

Dziś, w II połowie 2024 roku rynek najmu nieco ochłonął. Jednak nadal można się spotkać z "castingami" na najemcę w przypadku szczególnie atrakcyjnych mieszkań, czy lokalizacji. W ten sposób wynajmujący mieszkania starają się znaleźć najemcę najmniej potencjalnie "kłopotliwego" (cokolwiek miałoby to znaczyć) w przyszłości. W Polsce casting na najemcę jest - co do zasady - zgodny z prawem ale pod warunkiem, że dyskryminuje się w ten sposób określonych grup lokatorów (np. ze względu na płeć, rasę, czy pochodzenie).

pokaż więcej
Proszę czekać...